精神文化层
制度文化层
行为文化层
物质文化层
第1题:
企业文化的构成分为四个层面,其中,员工福利计划属于其中的()。
A.精神文化层
B.行为文化层
C.制度文化层
D.物质文化层
第2题:
企业举办公司庆典、开展例行文体活动,这在企业文化建设中属于()
第3题:
企业理念是企业文化的核心和主体,属于组织文化层次的()。
第4题:
企业文化的三个层次是()
第5题:
社容、企业标识、社歌等属于企业文化构成层面中的()
第6题:
企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神,其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的()。
第7题:
组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是()。
第8题:
企业文化的内涵主要包括哪几个层次?()
第9题:
精神文化层
组织文化层
制度文化层
物资文化层
第10题:
精神文化层
制度文化层
行为文化层
物质文化层
第11题:
精神文化层
制度文化层
行为文化层
物质文化层
第12题:
行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层
精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层
制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层
精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层
第13题:
A.精神文化层次
B.制度文化层次
C.行为文化层次
D.物质文化层次
E.以上答案都不对
第14题:
企业中长期形成的习俗、礼仪、习惯成文与不成文但已经约定俗成的制度是企业文化的()
第15题:
物质文化层是企业文化的表层部分,是企业创造的物质文化,是形成企业文化精神层和制度层的条件。
第16题:
就企业文化的结构层次来看,可分为()。
第17题:
一般来说,企业文化由三个层次组成,包括()
第18题:
以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。 ①企业文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
第19题:
目前每家寿险公司成立之初,即确定公司司训、经营理念、企业精神、中长期发展目标等并要求全体员工遵循,这些属于组织文化中的()。
第20题:
①②③
①③④
②③④
①②③④
第21题:
精神文化层次
制度文化层次
物质文化层次
企业品牌形象
第22题:
精神文化层面
团体文化层面
制度文化层面
物质文化层面
第23题:
物质文化层
行为文化层
制度文化层
精神文化层
第24题:
物质文化层
制度文化层
精神文化层
组织文化层