指出了人类需求中,最高层次的需求是社交需求
为员工福利计划设计的方向提供了理论基础
指出了员工福利制度存在的必要性
理论将人的需求从低到高划分为五个层次
第1题:
第2题:
第3题:
下列关于ERG理论和马斯洛的需求层次理论关系说法错误的是()。
第4题:
受尊重需求是马斯洛的需求层次理论中的最高层次。
第5题:
在马斯洛的需求层次理论中,最高层次的需求是()
第6题:
根据马斯洛的需求层次理论,最高层次的需求是社交需求。
第7题:
马斯洛首次提出了需求层次理论,该理论认为人类有()层次的需求。
第8题:
马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础,这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑,以下表述错误的是()。
第9题:
生理需求
安全和保障需求
社交需求
尊重和地位需求
自我实现需求
第10题:
第11题:
尊重
自我实现
安全
社交
第12题:
第13题:
第14题:
在马斯洛的需求层次理论中,人最高的需求是()。
第15题:
马斯洛的人类需要层次理论中()需求是最高层次。
第16题:
马斯洛的需求层次理论大体可分为三个层次:较层次的需求是();较高层次的需求是();最高的层次是()。
第17题:
()的“需求层次”理论揭示了人的多层次需要,为公共关系管理处理员工关系、研究消费者群体提供了理论依据。
第18题:
下列对马斯洛五层次需求理论的叙述正确的有()。
第19题:
根据马斯洛的需求层次理论,人类最高层次的需求是()
第20题:
马斯洛的需求层次理论认为,人的需求可以划分为五个层次:①尊重需求;②社交需求;③自我实现需求;④生理需求;⑤安全需求。这五个层次从低到高正确的排序是()
第21题:
①②③④⑤
④①②⑤③
④⑤②①③
④①②③⑤
第22题:
ERG理论把人的需求分为三类,马斯洛把人的需求分为5类
ERG理论在需求的分类上比马斯洛的理论更完善
ERG理论的人的需求没有明显的界限,是一个连续体而不是层次等级关系,而马斯洛理论是人的需求是层次递进关系
ERG理论认为某种需求得到基本满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还可能会加强,这是与马斯洛理论的不同的地方
第23题:
指出了人类需求中,最高层次的需求是社交需求
为员工福利计划设计的方向提供了理论基础
指出了员工福利制度存在的必要性
理论将人的需求从低到高划分为五个层次
第24题:
自我实现的需求
社交需求
尊重需求
安全需求