多选题对医院人力资源管理的内部环境有()。A医院文化B经济环境C服务对象D经营条件E社会环境
第1题:
广告策划所面临的环境,分为()两大部分。
A经济环境和社会环境能够
B市场环境和文化环境
C外部环境和内部环境
D自然环境和社会环境
第2题:
对医院人力资源管理的内部环境有()。
第3题:
跨国经营企业所面临的经营环境包括经济环境、政治环境、法律环境、社会环境、文化环境等。
第4题:
公共部门人力资源管理的一般环境包括()。
第5题:
企业内部环境和条件包括()。
第6题:
组织环境主要包括( )。
第7题:
科技发展
人力资源需求情况
组织战略
社会环境
第8题:
文化环境
社会环境
政治环境
供应商
经济环境
第9题:
协助处置服务对象及家庭的问题
协助增强服务对象对医院环境的适应
协助处理服务对象与医疗系统的关系
出院及跟进服务
解释医院的有关规定
第10题:
文化环境
教育和人口环境
技术环境
社会环境
第11题:
一般环境、具体环境、内部环境
经济环境、社会环境、技术环境
经济环境、社会环境、内部环境
经济环境、社会环境、具体环境
第12题:
企业文化
生产技术
财务实力
人力资源管理制度
人力资源战略
第13题:
医院人力资源管理的特点有()、()、()。
第14题:
客户服务的经济环境主要包括()。
第15题:
对组织环境、()和经济环境的分析是职业选择的前提条件。
第16题:
社会环境的基本构成主要包括政治环境、经济环境和()。
第17题:
组织的外部环境有()
第18题:
解释医院的有关规定
帮助服务对象善于运用医院的设备
对遭遇紧急或突发事件的服务对象进行危机介入
手术或特别治疗之前及之后的心理辅导
协助处理不良的家庭关系
第19题:
对
错
第20题:
市场环境
政治环境
技术环境
社会环境
经济环境
第21题:
医院文化
经济环境
服务对象
经营条件
社会环境
第22题:
政治环境
经济环境
社会环境
文化环境
法律环境
第23题:
企业文化
生产技术
财务实力
人力资源管理制度
人力资源战略
第24题:
经济环境
政治环境
文化环境
法制环境