单选题提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。A 劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率B 劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率C 劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率

题目
单选题
提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。
A

劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率

B

劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率

C

劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率

相似考题

1.超额剩余价值的获得是（ ）。A．个别企业提高劳动生产率，商品个别价值低于社会价值的结果B．部门平均劳动生产率提高，资本有机构成提高的结果C．社会劳动生产率普遍提高，劳动力价值降低的结果D．资本家压低工资，使劳动力价格低于劳动力价值的结果

2.影响劳动力需求量的主导因素是()。A:劳动力供给量 B:劳动生产率 C:工资率 D:劳动力资源率

3.实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为()。A:劳动力参与率 B:失业率 C:就业率 D:净人口流入率

4.下列选项中，有关“资本一劳动力比率”说法正确的是()。A:资本一劳动力比率越低，说明资本技术构成越高，劳动生产率越高，经济增长越快 B:资本一劳动力比率越低，说明资本技术构成越高，劳动生产率越低，经济增长越慢 C:资本一劳动力比率越高，说明资本技术构成越高，劳动生产率越高，经济增长越快 D:资本一劳动力比率越高，说明资本技术构成越低，劳动生产率越低，经济增长越慢

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    附加性劳动力假说认为，在经济总水平下降时期，有( )

    A.失业率上升，二级劳动力参与率提高
    B.失业率上升，二级劳动力参与率下降
    C.失业率下降，二级劳动力参与率提高
    D.失业率下降，二级劳动力参与率下降

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    （　　）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
    A．劳动生产率
    B．劳动力利用率
    C．劳动力出勤率
    D．劳动力占用量


    答案：A
    解析：
    劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。

  • 第3题：

    衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标是（）

    • A、就业率
    • B、失业率
    • C、劳动力供给弹性
    • D、劳动力参与率

    正确答案:D

  • 第4题：

    提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。

    • A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率
    • B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率
    • C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率
    • D、劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率

    正确答案:A

  • 第5题：

    劳动力参与率M形周期变化规律表现的是（）。

    • A、男性劳动力参与率；
    • B、女性劳动力参与率；
    • C、青年劳动力参与率。

    正确答案:B

  • 第6题：

    （）主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。

    • A、劳动利用率
    • B、劳动力利用
    • C、劳动生产率
    • D、劳动力配备情况

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动力保证程度=（）（其中：劳动力需要量=企业经营目标（产品量或产值）/计划劳动生产率）

    • A、劳动力需要量（人数）/劳动力实际人数×100%
    • B、劳动力实际人数/劳动力需要量（人数）×100%
    • C、劳动力实际人数×企业经营目标（产品量或产值）/计划劳动生产率×100%
    • D、劳动力实际人数×计划劳动生产率/企业经营目标（产品量或产值）×100%

    正确答案:B,D

  • 第8题：

    单选题
    （）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。
    A

    劳动生产率

    B

    劳动力利用率

    C

    劳动力出勤率

    D

    劳动力占用量


    正确答案： B
    解析： 劳动生产率即劳动在生产中的劳动效率，是企业人力资源利用效果的集中表现，它反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。

  • 第9题：

    多选题
    提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率，增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在（）之间自由流动。
    A

    地区

    B

    行业

    C

    企业

    D

    国家


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动力保证程度=（）（其中：劳动力需要量=企业经营目标（产品量或产值）/计划劳动生产率）
    A

    劳动力需要量（人数）/劳动力实际人数×100%

    B

    劳动力实际人数/劳动力需要量（人数）×100%

    C

    劳动力实际人数×企业经营目标（产品量或产值）/计划劳动生产率×100%

    D

    劳动力实际人数×计划劳动生产率/企业经营目标（产品量或产值）×100%


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。
    A

    劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率

    B

    劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率

    C

    劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    中国劳动力的特点是（）。
    A

    劳动力资源丰富

    B

    文化技术素质不高

    C

    性别比例失调

    D

    分布不平衡

    E

    劳动生产率水平低


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （　　）主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。
    A．劳动利用率
    B．劳动力利用
    C．劳动生产率
    D．劳动力配备情况


    答案：C
    解析：
    劳动生产率分析主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。全员劳动生产率指标是综合反映企业每一职工，在一定时期内平均生产效率的指标。生产工人劳动生产率是生产工人在一定时期内（年、月）每人平均的生产产值。

  • 第14题：

    附加性劳动力假说认为，在经济总水平下降时期，有（）

    • A、失业率上升，二级劳动力参与率提高
    • B、失业率上升，二级劳动力参与率下降
    • C、失业率下降，二级劳动力参与率提高
    • D、失业率下降，二级劳动力参与率下降

    正确答案:A

  • 第15题：

    提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。

    • A、劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率
    • B、劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率
    • C、劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率

    正确答案:A

  • 第16题：

    提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率，增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在（）之间自由流动。

    • A、地区
    • B、行业
    • C、企业
    • D、国家

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    中国劳动力的特点是（）。

    • A、劳动力资源丰富
    • B、文化技术素质不高
    • C、性别比例失调
    • D、分布不平衡
    • E、劳动生产率水平低

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    （）反映劳动者的劳动成果与劳动消耗量之间的比例关系。

    • A、劳动生产率
    • B、劳动力利用率
    • C、劳动力出勤率
    • D、劳动力占用量

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比为（  ）。
    A

    就业率

    B

    劳动力参与率

    C

    失业率

    D

    人口净流入率


    正确答案： C
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    （）主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。
    A

    劳动利用率

    B

    劳动力利用

    C

    劳动生产率

    D

    劳动力配备情况


    正确答案： B
    解析： 劳动生产率分析主要分析全员劳动生产率和生产工人劳动生产率两个方面。全员劳动生产率指标是综合反映企业每一职工，在一定时期内平均生产效率的指标。生产工人劳动生产率是生产工人在一定时期内（年、月）每人平均的生产产值。

  • 第21题：

    单选题
    提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。
    A

    劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率

    B

    劳动力价格、劳动参与率、劳动生产率

    C

    劳动力素质、劳动者就业率、劳动生产率

    D

    劳动力价格、劳动者就业率、劳动参与率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    附加性劳动力假说认为，在经济总水平下降时期，有（）
    A

    失业率上升，二级劳动力参与率提高

    B

    失业率上升，二级劳动力参与率下降

    C

    失业率下降，二级劳动力参与率提高

    D

    失业率下降，二级劳动力参与率下降


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    影响劳动力需求量的主导因素是（）。
    A

    劳动力供给量

    B

    劳动生产率

    C

    工资率

    D

    劳动力资源率


    正确答案： C
    解析： 作为劳动力需求方的企业是劳动力市场上的购买方，而在劳动力市场上，工资率即单位时间内的工资水平就是劳动服务的价格，所以工资率是影响劳动力需求量的主导因素。通常情况下，在某一时点上，市场工资率越高，企业的劳动力需求量就越少；工资率越低，则劳动力需求量就越大。

  • 第24题：

    单选题
    劳动力参与率M形周期变化规律表现的是（）。
    A

    男性劳动力参与率；

    B

    女性劳动力参与率；

    C

    青年劳动力参与率。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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