优化领导班子知识结构
提高干部专业化水平
改革干部选拔制度
深化干部人事制度改革
第1题:
A.研究制定用人失察失误追究制度
B.建立党政领导班子和党政领导干部定期考核制度
C.废除领导职务终身制
D.公开选拔领导干部和党政机关竞争上岗工作足部推开
第2题:
干部队伍建设贯彻党的干部路线,全面落实干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针,坚持()、()用人标准,完善民主、公开、竞争、择优的干部选拔和任用机制,调整配备好领导班子和领导干部。
第3题:
培养和强化领导干部法治思维的保障机制有()
第4题:
深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用机制,要坚持什么用人标准?
第5题:
加强各级领导班子建设,完善( )制度,不断提高领导班子和领导干部推动改革能力
第6题:
推进干部人事制度改革要着重完成以下哪些工作?()
第7题:
优化领导班子知识结构和专业结构,注重培养选拔()作风正的领导干部,提高专业化水平。
第8题:
完善干部教育培训和实践锻炼制度,不断提高领导班子和领导干部推动改革能力
第9题:
干部教育培训
实践锻
干部考核评价
干部培养选拔
第10题:
第11题:
优化领导班子知识结构
提高干部专业化水平
改革干部选拔制度
深化干部人事制度改革
第12题:
公开性
平等性
公平性
竞争性
第13题:
江泽民同志指出,我们必须全面贯彻干部队伍革命化()()()的方针和()的原则,深化干部人事制度改革,努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。
第14题:
十八大报告提出,要深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍,完善()选拔干部方式。
第15题:
人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有()
第16题:
建设高素质专业化干部队伍,要统筹做好培养选拔()工作。
第17题:
按照《建议》精神加强对领导干部的培养()是造就高素质领导干部队伍的制度保障。
第18题:
在深化干部制度改革方面,干部队伍建设的重点是()。
第19题:
十三五规划建议提出,优化领导班子知识结构和专业结构,注重培养选拔()的领导干部,提高专业化水平。
第20题:
深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍,要全面准确贯彻()方针,扩大干部工作民主,提高民主质量,完善竞争性选拔干部方式,提高选人用人公信度,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。
第21题:
政治强
懂专业
善治理
敢担当
第22题:
政治强
懂专业
善治理
敢担当、作风正
第23题:
大力加强领导班子建设
全面深化公务员干部人事制度改革
加强事业单位干部人事制度改革
推进县管、乡聘、村用的村级用人机制
第24题:
民主
公开
竞争
择优