合理授权原则
以信为重原则
量力授权原则
授中有控原则
宽容失败原则
第1题:
管理者授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围,亦即授权的()原则。
A明确责任
B目标明确
C权责对等
第2题:
护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士,是遵循了授权的哪项原则()
第3题:
护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务,授权给某位护士,是遵循了授权的哪项原则()
第4题:
管理者不过分追究下属责任,而要同下属一起承担责任,属于授权中的何种原则()
第5题:
授权时,只能对直接下级授权。该原则称为()
第6题:
进行组织授权时,应遵循的原则有()。
第7题:
明确责任
目标明确
权责对等
第8题:
量力授权
带责授权
以信为重
宽容失败
责任公担
第9题:
差别授权原则
动态调整原则
权责一致原则
合理性原则
授权适度原则
第10题:
合理授权原则
以信为重原则
量力授权原则
带责授权原则
授中有控原则
第11题:
适度授权原则
不可越级授权原则
权责原则
稳定性原则
相互信任原则
第12题:
量力授权原则
带责授权原则
合理授权原则
以信为重原则
部分授权
第13题:
管理者进行授权时应遵循的原则包括:()
第14题:
管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权,是遵循了授权的哪项原则:()。
第15题:
上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()
第16题:
授权时,授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()
第17题:
上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()
第18题:
领导权的分配应坚持的原则有()
第19题:
量力授权原则
合理授权原则
以信为重原则
带责授权原则
第20题:
量才适用,德才兼备原则
职权一致,责权对等原则
分配适度,系统优化原则
因事设人,量才授权原则
保权授责,科学授权原则
第21题:
合理授权原则
免责授权原则
以信为重原则
宽容失败原则
量力授权原则
第22题:
适度授权
逐级授权
授权不授责
视能授权
第23题:
最小特权原则
最小泄露原则
有限最大化原则
最大共享策略
推理控制策略