懂教育
会反思
会读书
懂管理
第1题:
第2题:
培养新教师的一个最直接的方法是()。
第3题:
适应企业制度的过程是:()
第4题:
第二届全国教书育人楷模桂贤娣老师对自己每天都有三问:"你爱自己的学生吗?你会爱你的学生吗?你的学生能感受到你的受吗?"桂老师的每日"三问"强调了()。
第5题:
教师发展的自我评价又称()
第6题:
教师的反思过程必须是教师的自我反思。
第7题:
建筑机械管理人员要努力提高专业技能,做到"四懂四会",具体内容是()。
第8题:
教师要有爱的能力与智慧
没有爱就没有教育
教师爱的重要性
教师要学会反思
第9题:
善于自我反思
缺乏探索精神
善于自我暗示
缺乏创新意识
第10题:
自我认识
自我调节
自我控制
自我反思
第11题:
创新性
广泛性
超越性
针对性
第12题:
自我指导策略
自我监控策略
自我调节
自我计划策略
第13题:
教师要学会反思,一个()的老师,是一个能挑战自我,超越自我的老师,是一个能做最好自我的老师。
第14题:
老师在课上之前会事先对教学过程有一个计划,从而更好的有效进行课堂教学,这是()
第15题:
著名教育心理学家波斯纳提出了一个教师成长的公式:经验+反思=成长。因此,罗老师每次上完课,总习惯问自己几个问题,如:这篇课文的教学要让学生学到什么?注重朗读指导的课堂是否是学生感兴趣和需要的?罗老师的习惯属于反思性教学的第一步(),第二步是思考,第三步是解决问题。
第16题:
自我反思的真谛就在于教师要敢于怀疑自己,敢于和善于突破、超越自我,不断地向高层次迈进。这是教师自我反思()的特点。
第17题:
一位教师在一节市级示范课中准备得很充分,没想到在实际课堂中学生表现得非常拘谨,不敢举手回答问题,一节课结束,有的学生还没有完全学会这首歌。这位老师自我反思,觉得教学设计存在的问题是关键,关注了如何“教”,忽略了学生的“学”,没有留给学生自主探究的空间。请问,这属于教学反思的()。
第18题:
陈老师拥有娴熟的教育教学技能,教学效果优良,能凭借扎实的理论功底和丰富的实践经验来解决各种教育教学问题;也能够较好地鼓励、指导别的老师,并不断进行批判反思和探索创新,从而实现自我超越。根据伯林纳的观点,陈老师的专业发展处于()。
第19题:
熟练阶段
胜任阶段
骨干阶段
专家阶段
第20题:
同伴互助
自我反思
自我研修
脱产进修
第21题:
教学反思
循序渐进
自我暗示
创新方法
第22题:
一个自我反思的过程
一个自我成长的过程
一个自我消磨的过程
一个自我改变的过程
第23题:
懂教育
会反思
会读书
懂管理
第24题:
懂原理、懂构造、懂性能、懂用途
会鉴定、会操作、会排障、会保修
懂基础、懂构造、懂性能、懂用途
会操作、会排障、会检测、会保修
懂构造、会操作、会检测、会修理