单选题测验的客观性不包括（　　）的客观性。A 测验的刺激B 对反应的量化C 绝对的标准D 对结果的推论

题目
单选题
测验的客观性不包括（　　）的客观性。
A

测验的刺激

B

对反应的量化

C

绝对的标准

D

对结果的推论

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1.我们把具有统一标准、对误差做了严格控制的测验叫做（ ）A．客观性测验B．问题情境测验C．标准化测验D．论文式测验

2.测验的客观性实际上是指测验的标准化。()

3.客观性测验是指完全采用客观性试题的测验。()

4.测验的客观性是关于测验系统化过程好坏程度的指标。包括以下诸方面:测验制激的客观性、量化的客观性、推论的客规性。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    职业测评的效度是指()。

    A.测验结果的公平性

    B.测验结果的稳定性

    C.测验结果的准确性

    D.测验结果的客观性


    参考答案：C

  • 第2题：

    关于测验的客观性，下列说法中不正确的是（ ）。
    (A)测验的刺激是客观的 （B)对反应的量化是客观的
    (C)要有绝对的标准 （D)对结果的推论是客观的


    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    关于心理测量的客观性，下列说法正确的包括（ ）。
    (A)测验的刺激是客观的
    (B)对反应的量化是客观的
    (C)测量没有绝对的标准
    (D)结果的推论是客观的


    答案：A,B,C,D
    解析：
    心理测验的性质：间接性、相对性、客观性。心理测验的标准化包括：首先， 测验的剌激是客观的，所有的题目选择不是随意的，而是在预测的基础上，通过实证分析得到的；其次，评分计分的原则和手续是标准化的，对反应的量化是客观的；最后，分数转换和解释也经过了标准化，对结果的推论是客观的。

  • 第4题：

    职业测评的效度是指（）。

    • A、测验结果的公平性
    • B、测验结果的稳定性
    • C、测验结果的准确性
    • D、测验结果的客观性

    正确答案:C

  • 第5题：

    标准化测验就是采用客观性试题的测验。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    各种心理测验的客观性高低也是不相同的，相对而言，它们客观性高低依次是（）。

    • A、神经心理测验客观性最高，智力测验也较高，人格问卷次之，而投射测验的客观性较低
    • B、神经心理测验客观性最高，人格问卷次之，而投射测验的客观性次次之，智力测验较低
    • C、智力测验较高，人格问卷次之，而投射测验的客观性较低.神经心理测验客观性最低
    • D、智力测验最高，神经心理测验较高，人格问卷次之，而投射测验的客观性最低

    正确答案:A

  • 第7题：

    常用的测验种类有（）。

    • A、论文式测验
    • B、客观性测验
    • C、问题情境测验
    • D、面试式测验
    • E、标准化测验

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    单选题
    测验的客观性实际上就是（　　）问题。
    A

    刺激的客观性

    B

    反应量化的客观性

    C

    结果推论的客观性

    D

    测验的标准化


    正确答案： A
    解析：
    测验的客观性实际上就是测验的标准化问题。为保证测验的标准化，需做到测验的刺激是客观的、对反应的量化是客观的以及对结果的推论是客观的。

  • 第9题：

    单选题
    心理测验的特点不包括（）。
    A

    标准化

    B

    高效性

    C

    客观性

    D

    可靠性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于测验的客观性，下列说法中不正确的是（）。
    A

    测验的刺激是客观的

    B

    对反应的量化是客观的

    C

    要有绝对的标准

    D

    对结果的推论是客观的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    测验的客观性不包括（　　）的客观性。
    A

    测验的刺激

    B

    对结果的推论

    C

    绝对的标准

    D

    对反应的量化


    正确答案： A
    解析： 测验的客观性实际上就是测验的标准化问题。心理测量的标准化包括以下内容:①测验的刺激是客观的；②对反应的量化是客观的；③对结果的推论是客观的。

  • 第12题：

    判断题
    标准化测验就是采用客观性试题的测验。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对测验结果的解释要符合受试者的真实情况是指（ ）。

    A、信度

    B、效度

    C、常模

    D、标准化原则

    E、客观性原则


    参考答案：E

  • 第14题：

    关于测验的客观性，正确的说法包括( )。多选

    A. 测验的刺激是客观的
    B. 对反应的量化是客观的
    C. 对结果的推论是客观的
    D. 心理测验无法制定标准

    答案：A,B,C
    解析：
    知识点： 心理测量学 /基础知识
    心理测量的客观性实际上就是测验的标准化问题。量具必须标准化，这是对一切测量的共同要求。

  • 第15题：

    测验的客观性不包括（　　）的客观性

    A.测验的刺激
    B.对反应的量化
    C.绝对的标准
    D.对结果的推论

    答案：C
    解析：
    测量的客观性实际上就是测量的标准化问题。首先，测量用的题目或作业、施测说明、施测者的言语态度及施测时的物理环境等均要经过标准化，即测验的刺激的客观性；其次，评分、记分的原则和手续要经过标准化，即对反应的量化要客观；最后，分数的转换和解释也要经过标准化，即对结果的推论要量化。

  • 第16题：

    通常所说的“职业测评的效度”是指（）。

    • A、测验结果的公平性
    • B、测验结果的稳定性
    • C、测验结果的准
    • D、测验结果的客观性确性

    正确答案:C

  • 第17题：

    心理测验的特点不包括（）。

    • A、标准化
    • B、高效性
    • C、客观性
    • D、可靠性

    正确答案:B

  • 第18题：

    绝对的客观性和（）实际上是难以获得的。但无论如何，客观性总是测验编制的目标，并且在大多数测验中已经达到一定的高度。

    • A、信息化
    • B、程序化
    • C、标准化
    • D、数量化

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    职业测评的效度是指（）。
    A

    测验结果的公平性

    B

    测验结果的稳定性

    C

    测验结果的准确性

    D

    测验结果的客观性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    心理测验的要求包括（）。
    A

    合理选择样本

    B

    过程标准化

    C

    测验的客观性

    D

    测验的信度

    E

    测验的效度


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    各种心理测验的客观性高低也是不相同的，相对而言，它们客观性高低依次是（）。
    A

    神经心理测验客观性最高，智力测验也较高，人格问卷次之，而投射测验的客观性较低

    B

    神经心理测验客观性最高，人格问卷次之，而投射测验的客观性次次之，智力测验较低

    C

    智力测验较高，人格问卷次之，而投射测验的客观性较低.神经心理测验客观性最低

    D

    智力测验最高，神经心理测验较高，人格问卷次之，而投射测验的客观性最低


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    通常所说的“职业测评的效度”是指（）。
    A

    测验结果的公平性

    B

    测验结果的稳定性

    C

    测验结果的准

    D

    测验结果的客观性确性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    常用的测验种类有（）。
    A

    论文式测验

    B

    客观性测验

    C

    问题情境测验

    D

    面试式测验

    E

    标准化测验


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    绝对的客观性和（）实际上是难以获得的。但无论如何，客观性总是测验编制的目标，并且在大多数测验中已经达到一定的高度。
    A

    信息化

    B

    程序化

    C

    标准化

    D

    数量化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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