单选题在对企业福利进行调查的过程中，所涉及的福利信息包括（）等。 ①社会保险 ②住房公积金 ③各种补充福利计划 ④员工培训A ①②③B ①③④C ②③④D ①②③④

题目
单选题
在对企业福利进行调查的过程中，所涉及的福利信息包括（）等。 ①社会保险 ②住房公积金 ③各种补充福利计划 ④员工培训
A

①②③

B

①③④

C

②③④

D

①②③④

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1.在对企业福利进行调查的过程中， 所涉及的福利信息包括( ) 等。①社会保险 ②住房公积金 ③各种补充福利计划 ④员工培训A. ①②③B. ①③④C. ②③④D. ①②③④

2.企业补充福利主要有（ ）。A．带薪年假及婚丧假B．住房公积金C．收入保障计划D．社会保险E．员工服务计划

3.员工福利的构成一般包括()。A:培训机会 B:社会保险 C:法定假期 D:住房公积金 E:收入保障计划和员工服务计划

4.某中型国企， 目前正处于成熟稳定期， 所处行业市场处于类似完全竞争状态， 拟加强员工福利管理， 更好的激发员工的工作热情。 该企业开展福利调查， 可能涉及的福利信息包括( )： ①社会保险和住房公积金等法定福利; ②各种补充福利计划; ③股票期权或员工持股计划等长期激励计划; ④员工对当前企业发展战略的满意度; ⑤企业员工家庭负担压力测试。A. ①②③B. ①②③④C. ②③④⑤D. ①②③④⑤

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  • 第1题：

    员工福利的构成一般包括（ ）。

    A.培训机会
    B.社会保险
    C.法定假期
    D.住房公积金
    E.收入保障计划和员工服务计划

    答案：B,C,D,E
    解析：
    员工福利的构成：（一）法定福利：（1）社会保险；（2）法定假期；（3）住房公积金。（二）企业补充福利：（1）收入保障计划；（2）员工服务计划。

  • 第2题：

    下列福利项目中，属于企业补充福利的是().

    A:员工服务计划
    B:住房公积金
    C:社会保险
    D:法定假日

    答案：A
    解析：
    本题考查企业补充福利的构成.选项BCD属于法定福利.

  • 第3题：

    福利：是指由公司为员工缴纳的（）等。

    • A、住房公积金、企业年金、节日福利
    • B、住房公积金、企业年金、社会保险、节日福利
    • C、企业年金、社会保险、节日福利
    • D、住房公积金、社会保险、节日福利

    正确答案:B

  • 第4题：

    员工法定应得的福利包括各类社会保险、住房公积金还有（） 

    • A、各种法定节假日和年休假
    • B、奖金
    • C、培训机会
    • D、住房

    正确答案:A

  • 第5题：

    在对企业福利进行调查的过程中，所涉及的福利信息包括（）等。 ①社会保险 ②住房公积金 ③各种补充福利计划 ④员工培训

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下不属于非保障类员工福利项目的是（）。

    • A、住房援助计划
    • B、企业设施性福利
    • C、企业培训性福利
    • D、企业补充医疗保险

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列福利项目中属于企业补充福利的是（　）。

    • A、员工服务汁划
    • B、住房公积金
    • C、社会保险
    • D、法定假日

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    员工法定应得的福利包括各类社会保险、住房公积金还有（）
    A

    各种法定节假日和年休假

    B

    奖金

    C

    培训机会

    D

    住房


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列员工福利中，不属于法定福利的是（　）。
    A

    社会保险

    B

    法定假期

    C

    收入保障计划

    D

    住房公积金


    正确答案： C
    解析： 法定福利包括：社会保险、法定假期、住房公积金

  • 第10题：

    多选题
    下列属于员工法定福利的是（）。
    A

    社会保险

    B

    住房公积金

    C

    法定假期

    D

    企业补充保险


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。该企业开展福利调查，可能涉及的福利信息包括（） ①社会保险和住房公积金等法定福利 ②各种补充福利计划 ③股票期权或员工持股计划等长期激励计划 ④员工对当前企业发展战略的满意度 ⑤企业员工家庭负担压力测试
    A

    ①②③

    B

    ①②③④

    C

    ②③④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利
    A

    ①②④⑤

    B

    ①②③⑤

    C

    ②③④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： D
    解析： 非保障类员工福利计划包括住房援助计划、企业设施性福利、企业文娱性福利、企业培训性福利。 失业保险不属于非保障类员工福利计划。因此答案为C.②③④⑤。

  • 第13题：

    下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。

    A:社会保险
    B:法定假期
    C:员工服务计划
    D:住房公积金

    答案：C
    解析：
    企业补充福利包括：①收入保障计划。旨在提高员工的现期收入或未来收入水平的福利计划。主要包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划。②员工服务计划。企业除以货币形式为员工提供福利以外，还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式。主要包括雇员援助计划、员工咨询计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。

  • 第14题：

    下列员工福利中，不属于法定福利的是()。

    A:社会保险
    B:法定假期
    C:收入保障计划
    D:住房公积金

    答案：C
    解析：
    法定福利包括社会保险、法定假期、住房公积金。

  • 第15题：

    下列属于员工法定福利的是（）。

    • A、社会保险
    • B、住房公积金
    • C、法定假期
    • D、企业补充保险

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。该企业开展福利调查，可能涉及的福利信息包括（） ①社会保险和住房公积金等法定福利 ②各种补充福利计划 ③股票期权或员工持股计划等长期激励计划 ④员工对当前企业发展战略的满意度 ⑤企业员工家庭负担压力测试

    • A、①②③
    • B、①②③④
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:A

  • 第17题：

    以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有（）。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利

    • A、①②④⑤
    • B、①②③⑤
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列选项中，属于企业补充福利的是（）

    • A、社会保险
    • B、法定假期
    • C、员工服务计划
    • D、住房公积金

    正确答案:C

  • 第19题：

    法定福利主要包括（　）。

    • A、收入保障计划
    • B、员工服务计划
    • C、社会保险
    • D、法定假期
    • E、住房公积金

    正确答案:C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    以下不属于非保障类员工福利项目的是（）。
    A

    住房援助计划

    B

    企业设施性福利

    C

    企业培训性福利

    D

    企业补充医疗保险


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    员工福利的构成一般包括（  ）。
    A

    培训机会

    B

    社会保险

    C

    法定假期

    D

    住房公积金

    E

    收入保障计划和员工服务计划


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列福利项目中属于企业补充福利的是（　）。
    A

    员工服务汁划

    B

    住房公积金

    C

    社会保险

    D

    法定假日


    正确答案： A
    解析： 本题考查企业补充福利的构成。选项BCD属于法定福利。

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，属于企业补充福利的是（）
    A

    社会保险

    B

    法定假期

    C

    员工服务计划

    D

    住房公积金


    正确答案： D
    解析： 本题考查企业补充福利。企业补充福利包括收入保障计划和员工服务计划。

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