多选题以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容？（）A识人B育人C选人D用人

题目
多选题
以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容？（）
A

识人

B

育人

C

选人

D

用人

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1.在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是()A、人力资源规划B、工作分析C、招聘录用D、薪酬管理

2.()是指人力资源管理部门通过各种渠道和手段,为公共部门吸引并挑选出合适的优秀人才的过程。A.用人B.激励人C.育人D.识人与选人

3.人力资源管理的内容包括识人、选人、用人、育人、留人,其中基础内容是用人。()此题为判断题(对，错)。

4.打造高绩效团队有以下哪几步()。A、选人有招B、育人有道C、用人有方D、劝人有法E、留人有策F、优化有法

更多“多选题以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容？（）A识人B育人C选人D用人”相关问题

  • 第1题：

    人员配备工作应包括的内容有（ ）

    A.选人

    B.留人

    C.评人

    D.用人

    E.育人


    正确答案：ACE

  • 第2题：

    企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人


    正确答案:正确

  • 第3题：

    人力资源管理的基本工作包括识人、用人、育人。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    人力资源管理的基本工作包括（）。

    • A、选人
    • B、用人
    • C、育人
    • D、留人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    公共部门人力资源管理的任务包括（）。

    • A、选人
    • B、识人
    • C、育人
    • D、用人
    • E、留人

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    人员配备工作应包括的内容有（）。

    • A、选人
    • B、留人
    • C、评人
    • D、用人
    • E、育人

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    单选题
    人员管理职能包含以下几个方面（）
    A

    选人、评人、育人、留人

    B

    树人、评人、育人、留人

    C

    选人、树人、育人、留人

    D

    选人、评人、树人、留人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    关于人才战略，主要是（）。
    A

    如何选人

    B

    如何留人

    C

    如何用人

    D

    如何育人


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    公共部门人力资源管理的任务包括（）。
    A

    选人

    B

    识人

    C

    育人

    D

    用人

    E

    留人


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    人力资源管理的基本工作包括识人、用人、育人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人力资源开发与管理的第一步是（）
    A

    选人

    B

    育人

    C

    用人

    D

    留人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    作为一个人力资源开发与管理的部门，主要工作涉及到（）等方面的内容。
    A

    选人

    B

    育人

    C

    用人

    D

    留人

    E

    防人


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容？（）

    • A、识人
    • B、育人
    • C、选人
    • D、用人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    人员管理职能包含以下几个方面（）

    • A、选人、评人、育人、留人
    • B、树人、评人、育人、留人
    • C、选人、树人、育人、留人
    • D、选人、评人、树人、留人

    正确答案:A

  • 第15题：

    作为一个人力资源开发与管理的部门，主要工作涉及到（）等方面的内容。

    • A、选人
    • B、育人
    • C、用人
    • D、留人
    • E、防人

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    人力资源管理的五项基本工作是识人、（）、用人、育人、（）


    正确答案:选人；留人

  • 第17题：

    现代人力资源管理“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是（）

    • A、人力资源科学规划
    • B、工作分析
    • C、全面薪酬战略管理
    • D、科学绩效考核制度

    正确答案:B

  • 第18题：

    多选题
    现代观点认为，人员配备包括（）。
    A

    选人

    B

    评人

    C

    育人

    D

    用人


    正确答案： C,A
    解析： 传统的观点一般把人员配备作为人事部门的工作，而现代的观点则认为，人员配备不但要包括选人、评人、育人，而且还包括如何使用人员，以及如何增强组织凝聚力来留住人员，这又同指导与领导工作紧密联系起来。

  • 第19题：

    多选题
    管理者的影响与作用（）。
    A

    问题员工的管理

    B

    深入一线

    C

    育人

    D

    用人

    E

    识人


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容？（）
    A

    识人

    B

    育人

    C

    选人

    D

    用人


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    人力资源管理的五项基本工作是识人、（）、用人、育人、（）

    正确答案： 选人,留人
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在整个现代人力资源管理过程中，即选人、育人、留人、用人，其中处于基础和前提地位的是（）
    A

    人力资源规划

    B

    工作分析

    C

    招聘录用

    D

    薪酬管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业人力资源开发与管理活动主要涉及以下四个方面内容：选人、育人、用人、留人
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    人员配备工作应包括的内容有（）。
    A

    选人

    B

    留人

    C

    评人

    D

    用人

    E

    育人


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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