更多“单选题根据明茨伯格的“十角色理论”,不属于管理者在信息传递方面扮演的角色的是(  )。A 监听者B 联络员C 传播者D 发言人”相关问题
  • 第1题:

    亨利?明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( )。

    A.监督角色、人际角色与信息角色

    B.人际角色、信息角色与决策角色

    C.人际角色、信息角色与领导角色

    D.传播者角色、决策角色与代表人角色


    正确答案:B
    根据亨利?明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:人际角色、信息角色和决策角色。(1)人际角色直接产生自管理者的正式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。(2)在信息角色中,管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息,从而能够顺利完成工作。管理者的信息角色包括监督者角色、传播者角色和发言人角色。(3)在决策角色中,管理者处理信息并得出结论。这种角色可细分为企业家角色、干扰应对者角色、资源分配者角色和谈判者角色。A项中的监督角色、C项中的领导角色以及D项中传播者角色与代表人角色都是三大类角色中的子角色,因此可排除。本题答案为B。

  • 第2题:

    根据明茨伯格的观点,管理者承担临听者、传播者和发言人的角色,都属于哪类角色:()

    • A、对外交流者的角色
    • B、人际关系的角色
    • C、信息方面的角色
    • D、决策方面的角色
    • E、公共管理者的角色

    正确答案:C

  • 第3题:

    在管理者角色中,明茨柏格把信息传递方面的角色概括为()

    • A、监听者
    • B、传播者
    • C、发言人
    • D、联络者
    • E、谈判者

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括()

    • A、政治角色
    • B、社会角色
    • C、人际关系角色
    • D、信息传递角色

    正确答案:C,D

  • 第5题:

    明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    明茨伯格认为管理者扮演者十种角色,这十种角色可被归入三大类,下面不属于这三类的是()

    • A、人际角色
    • B、信息角色
    • C、决策角色
    • D、管理角色

    正确答案:D

  • 第7题:

    在管理者角色中,明茨伯格把信息传递方面的角色概括为()

    • A、监听者
    • B、传播者
    • C、发言人
    • D、联络者
    • E、谈判者

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    判断题
    明茨伯格的管理角色理论中的角色,包括挂名首脑,领导者,联络者,监听者,传播者发言人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    在管理者角色中,明茨伯格把信息传递方面的角色概括为()
    A

    监听者

    B

    传播者

    C

    发言人

    D

    联络者

    E

    谈判者


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。

    正确答案: 人际角色
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。

    • A、人际关系角色
    • B、组织角色
    • C、信息角色
    • D、决策角色

    正确答案:A,C,D

  • 第14题:

    明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。

    • A、决策制定角色
    • B、组织人事角色
    • C、信息传递角色
    • D、人际关系角色

    正确答案:A,C,D

  • 第15题:

    亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的信息角色分别是:()

    • A、挂名首脑
    • B、领导者
    • C、发言人
    • D、监听者
    • E、传播者

    正确答案:C,D,E

  • 第16题:

    明茨伯格的管理角色理论中的角色,包括挂名首脑,领导者,联络者,监听者,传播者发言人。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中,作为资源分配者,管理者富有分配人力、物力、财力的责任,属于()。

    • A、人际关系角色
    • B、信息传递角色
    • C、决策制定角色
    • D、应用科技角色

    正确答案:C

  • 第18题:

    明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。


    正确答案:人际角色

  • 第19题:

    在明茨伯格的管理者角色理论中,将角色在人际关系方面和信息传递方面共分为四种。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中,作为资源分配者,管理者富有分配人力、物力、财力的责任,属于()。
    A

    人际关系角色

    B

    信息传递角色

    C

    决策制定角色

    D

    应用科技角色


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    在管理者角色中,明茨柏格把信息传递方面的角色概括为()
    A

    监听者

    B

    传播者

    C

    发言人

    D

    联络者

    E

    谈判者


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据明茨伯格的观点,管理者承担临听者、传播者和发言人的角色,都属于哪类角色:()
    A

    对外交流者的角色

    B

    人际关系的角色

    C

    信息方面的角色

    D

    决策方面的角色

    E

    公共管理者的角色


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。
    A

    决策制定角色

    B

    组织人事角色

    C

    信息传递角色

    D

    人际关系角色


    正确答案: C,B
    解析: 亨利·明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:人际角色、信息角色和决策角色。
    1、人际角色:代表人角色、领导者角色和联络者角色。
    2、信息角色:监督者角色、传播者角色、发言人角色。
    3、决策角色:企业家角色、资源分配者角色、冲突管理者角色、谈判者角色。