更多“问答题简述行政单位预算管理办法的内容。”相关问题
  • 第1题:

    下列不属于行政单位预算管理办法内容的是()。

    • A、结余留用
    • B、收支统一管理
    • C、定额、定项拨款,超支不补
    • D、结转和结余按规定使用

    正确答案:A

  • 第2题:

    问答题
    简述行政良知的内容。

    正确答案: “诚信”和“忠恕”都是良知的完整体现,因而也是行政良知的全部内容。因为,在“诚信”和“忠恕”的要求中包含了行政人员对国家、对人民、对权力、对事业等一切与行政管理相关的人和事的忠诚可信、公正无私与客观理性。
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  • 第3题:

    问答题
    简述中国行政组织改革主要内容

    正确答案: (1)理顺行政组织与其他组织的职能关系
    (2)理顺行政组织内部的职能关系
    (3)行政组织的职能转变
    (4)行政组织机构的改革
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  • 第4题:

    单选题
    下列不属于行政单位预算管理办法内容的是()。
    A

    结余留用

    B

    收支统一管理

    C

    定额、定项拨款,超支不补

    D

    结转和结余按规定使用


    正确答案: A
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  • 第5题:

    问答题
    简述美国行政组织改革的内容。

    正确答案:
    解析:

  • 第6题:

    问答题
    简述行政组织静态研究内容。

    正确答案: (1)行政组织的结构
    (2)行政组织的体制
    (3)行政组织的类型
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  • 第7题:

    问答题
    简述行政处罚法定原则的内容

    正确答案: (1)处罚依据是法定的。
    (2)实施处罚的主体是法定的。
    (3)实施处罚的职权是法定的。
    (4)处罚程序是法定的。
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  • 第8题:

    问答题
    简述行政行为的内容及效力。

    正确答案: 行政行为的内容,主要指行政行为作用于行政相对人所产生的影响效果。行政行为的内容可以概括为:设定权利和义务,撤销权利和义务,赋予能力和剥夺能力,变更法律地位,确认行政相对人的法律地位或行为合法,赋予特定物以法律性质等。行政行为的效力有:
    (1)确定力。行政行为有效成立后,非依法律规定不得随意变更和撤销,即不可变更力。
    (2)拘束力。行政行为的内容对行政相关人员的约束效力,包括对行政机关自身的拘束力和对行政相对人的拘束力。
    (3)执行力。行政行为成立后,行政机关依法采取一定手段,使行政行为的内容得以完全实现的效力,又称为实现力。
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  • 第9题:

    问答题
    简述行政组织综合性总体研究内容。

    正确答案: (1)一般性原理的阐述
    (2)行政组织的历史演变和理论发展
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  • 第10题:

    问答题
    简述行政制裁的概念及其内容。

    正确答案: (1)行政制裁,是国家行政机关对违反行政法规有关单位或个人依其所应承担的行政法律责任而实施的强制性措施。
    (2)行政制裁主要有三种:行政处分、行政处罚和劳动教养。
    行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系,对违反行政法律规定的国家机关工作人员所实施的惩罚措施。主要有警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除。
    行政处罚是国家行政机关对于犯有轻微违法行为而尚不够刑事处罚的违法者所采取的惩罚措施。行政处罚的主要方式有警告、罚款、拘留等。
    劳动教养是司法行政机关对有违法犯罪行为而又未达到刑事处罚的人采取的强制性劳动改造的行政措施。
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  • 第11题:

    问答题
    简述行政单位会计中预算外资金管理办法。

    正确答案: (1)全额上缴:即行政单位收取的预算外资金,全部上缴专户,支出由财政另行核拨。
    (2)结余上缴:即行政单位按行政部门核定的预算外资金收支结余数上缴财政专户。
    (3)比例上缴:即行政单位收取的预算外资金,按财政部门核定的比例,将部分预算外资金上缴财政专户。
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  • 第12题:

    问答题
    简述行政监督的内容。

    正确答案:
    行政监督主体对行政监察客体的监督构成了行政监督的内容。行政监督的内容分为以下三个方面:
    (1)行政指派
    行政指派监督的内容,根据行政指派的内容和特点,对行政指派的监督包括:
    ①行政领导是否按照自己的职权和任务制定具体的工作计划和工作分配计划。
    ②行政领导是否定期调查和分析行政机构的内部情况。
    ③行政领导是否定期考察行政人员的各项素质。
    ④行政领导在行政指派时是否考虑到工作的轻重缓急。
    ⑤行政领导在行政指派时是否给下级行政机关及其工作人员保留了适当的自主权。
    ⑥行政领导在行政指派时是否做到了行政人员的最佳组合。
    (2)行政指导监督的内容
    对行政指导的有效监督,主要包括三个方面:
    ①对行政指导合法性的监督。
    ②对行政指导合理性的监督。
    ③对行政指导责任性的监督。
    (3)对行政评价的监督
    对行政评价的监督主要包括四个方面的内容:
    ①行政评价是否具有客观标准。
    ②行政评价是否公开。
    ③行政评价是否公正。
    ④行政评价是否坚持实事求是的原则。
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  • 第13题:

    问答题
    简述行政答辩状的结构和内容。

    正确答案: ①首部。首部包括以下几个项目:标题、当事人的基本情况和案由。②正文。正文是行政答辩状的主体部分,在此主要应当写明答辩理由。③尾部。尾部主要包括以下两个项目:结尾和附项。
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  • 第14题:

    问答题
    简述行政单位预算管理的内容及办法。

    正确答案: 行政单位预算是行政单位根据其职责和工作任务编制的年度财务收支计划。它是对单位一定时期财务收支规模、结构、资金来源和去向所作的预计,是行政单位财务工作的基本依据。行政单位预算由收入预算和支出预算组成。收入预算包括财政预算拨款收入、预算外资金收入以及其他收入三部分;支出预算包括经常性支出、专项支出和自筹基本建设支出三部分。收入预算与支出预算互为存在的前提,收入预算与支出预算是构成单位预算不可缺少的组成部分。目前财政部门对行政单位实行"收支统一管理,定额、定项拨款,超支不补,结余留用"的预算管理办法。其具体内容是:
    (1)收支统一管理。是指行政单位应将各项收入与支出全部纳入单位预算统一管理,统筹安排使用。也就是说在编制预算时,要将单位取得的各项收入全部编入预算,并根据全部收入情况统筹安排各项支出。
    (2)定额、定项拨款。是指财政部门确定行政单位财政预算拨款和财政专户拨款额度的办法。定额是指财政部门根据行政单位工作的性质和特点,结合国家财政状况,对行政单位的基本消耗所确定的经费拨款额度。定项是财政部门对行政单位为完成某一专项或特定工作任务专门安排的经费拨款额度。定额拨款和定项拨款两种办法可互相结合使用。
    (3)超支不补,结余留用。是指行政单位收支预算一经财政部门或主管预算单位核定,除特殊因素外,预算执行中的超预算支出,财政部门不再追加财政预算拨款和财政专户拨款。行政单位由于加强管理形成的收支结余,留归单位结转下年继续使用,财政不再收回。
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