问答题某银行员工离职后，未上交本人在该行的相关资料即到新的银行上班，该员工违背了什么原则？
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第1题：
某基金管理公司员工在向公司提出离职申请后，即不再来公司上班了，对该行为表述错误的是()。
A. 已提出辞职但尚未完成工作移交的从业人员，应认真履行各项义务，不得擅自离岗
B. 该员工应当按照聘用合同约定的期限提前向公司提出申请
C. 该员工的做法并未不妥，不牵涉到违反职业道德
D. 该员工违反了忠诚尽责的职业道德要求
正确答案：C解析：基金从业人员提出辞职时，应当按照聘用合同约定的期限提前向公司提出申请，并积极配合有关部门完成工作移交。已提出辞职但尚未完成工作移交的，从业人员应认真履行各项义务，不得擅自离岗;已完成工作移交的从业人员应当按照聘用合同的规定，认真履行保密、竞业禁止等义务。该员工违反了勤勉尽责的职业道德要求，其应当按照聘用合同约定的期限提前向公司提出申请。
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第2题：
某单位提出节能减排的A、B、C三种方案，其中开车上班的员工都选择了C方案，坐地铁上班的员工都选择了B方案，坐公交车上班的员工没人选择了C方案，坐地铁的员工都还没有驾照，王先生坐公交上班同时也没有驾照。
由此可以推出：
A王先生选择了B方案
B选择了B方案的员工都没有驾照
C坐公交车上班且选择了A方案的都有驾照
D坐公交车上班的员工有可能都选了A方案答案：D解析：解析:
由于坐公交车上班的员工没人选择了C方案，即有可能选B或A方案或者部分选A，部分选B。
A选项：王先生选择了B方案，因为它还有有可能选择A方案，故A错了；
B选项：坐地铁的员工都还没有驾照，但是不能推出选择了B方案的员工都没有驾照，故B正确；
C选项：由于题干可知坐公交上班的员工没有人选择C方案，无法推知他们是否都选择了A方案以及有无驾照；
D选项：由于坐公交车上班的员工没人选择了C方案，即有可能都选B或都选A方案或者部分选B方案，部分选A，部分选B。故D正确。
故正确答案为D。 -
第3题：
银行员工李先生在离职后可将原单位的客户信息带至新单位，以提高业绩。（ ）答案：错解析：银行业从业人员离职时，应当按照规定妥善交接工作。不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源。在离职后，仍应恪守诚信，保守原所在机构的商业秘密和客户隐私。 -
第4题：
下列哪些行为违反了“对待银行准则”（）。
- A、员工将银行对于某项业务的研究信息提供给朋友作为毕业论文参考
- B、员工将内幕信息暗示给自己的父母
- C、员工将银行的笔记本电脑长期占为己有，但事实上并未用于工作的目的
- D、出于保护银行的目的，员工擅自销毁了与监管机构调查相关的有关书面记录
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
某员工因家中有事在零售管理系统中做辞职后，在第四个月后该员工又重新回来上班，此时应该在零售管理系统员工管理/员工调整/员工离职中做“恢复职位”。
正确答案:正确 -
第6题：
赵某是某银行的派遣员工，一日在上班途中遭遇车祸，请问对于赵某的工伤赔偿，以下说法正确的是（）
- A、由某银行承担
- B、劳务派遣单位承担
- C、银行与劳务派遣单位各承担一半责任
- D、赵某自己承担
正确答案:B -
第7题：
如果员工违反《员工守则》的规定，给银行造成损失的，银行将保留什么权力？
正确答案: 员工违反《员工守则》的规定，给银行造成损失的，无论员工是否仍在银行工作，银行都将保留索赔的权利。 -
第8题：
多选题从业人员吴某将要辞职到另一家银行工作，则（）。A吴某因按照规定妥善交接工作
B其他员工应时刻提防吴某，不得泄露本机构新的产品研发
C吴某不得擅自带走机构的财物和工作资料
D辞职后，为了继续为客户提供服务，可以将客户信息带至新机构
E离职后，仍应恪守原机构商业机密
正确答案： A,C,E解析： 暂无解析 -
第9题：
判断题银行员工李先生在离职后可将原单位的客户信息带至新单位，以提高业绩。A对
B错
正确答案： 对解析： 银行员工在离职后，仍应恪守诚信，保守原所在机构的商业秘密和客户隐私。 -
第10题：
问答题如果员工违反《员工守则》的规定，给银行造成损失的，银行将保留什么权力？正确答案： 员工违反《员工守则》的规定，给银行造成损失的，无论员工是否仍在银行工作，银行都将保留索赔的权利。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题某农发行营业部受理了一份本系统签发的三省一市银行汇票，持票人在该行开立了一般存款账户，简述该银行应对该份汇票进行审查的内容？正确答案： （1）汇票与解讫通知是否齐全，号码与记载内容是否一致
（2）汇票是否真实，是否为统一规定的凭证，是否超过提示付款期
（3）持票人名称是否与汇票上填明的持票人一致
（4）出票行的签章是否符合规定，加盖的汇票专用章是否与印模相符
（5）压数机压印金额是否与大写金额一致，是否使用统一制作的压数机压印
（6）实际结算金额大小写是否一致，是否在出票金额以内，多余金额填写是否正确
（7）汇票必要记载事项是否齐全，出票金额、实际结算金额、出票日期、收款人名称是否更改，其他记载事项更改是否由原记载人签章证明
（8）持票人是否在背面作提示付款签章，背书转让的汇票是否按规定的范围转让，背书是否连续，签章是否符合规定，粘单使用是否正确。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题银监会案件防控包括以下哪一种类型的案件（）A银行员工挪用客户资金
B某银行柜员未正确履行岗位职责所引发的案件
C银行员工家属遭遇的抢劫案
D银行员工在双休日交通肇事
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第13题：
某上市银行的员工在家中无意间向亲属透露了所在银行可能面临重大诉讼的信息，该亲属第二天就卖掉了该银行的股票。由于是无意的，该银行员工的行为不属违规。 （ ）
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第14题：
某单位提出节能减排的A、B、C三种方案，其中开车上班的员工都选择了C方案，坐地铁上班的员工都选择了B方案，坐公交车上班的员工中没人选C方案，坐地铁的员工都还没有驾照，王先生坐公交车上班同时也没有驾照。
由此可以推出：A.王先生选择了B方案
B.选择B方案的员工都没有驾照
C.坐公交车上班且选择了A方案的都有驾照
D.坐公交车上班的员工有可能都选了A方案答案：D解析：由题干无法推出王先生选择了什么方案，A项错误；选择B方案的除了坐地铁的员工还可能有别的员工。不能确定他们有无驾照，因此不能推出B项；由题干可知坐公交上班的员工没有人选择C方案．无法推知他们是否都选择了A方案以及有无驾照，C项错误；D项含有“可能”且题干中并未说明坐公交车上班的人是否有人选择B方案，能够推出。故答案选D。 -
第15题：
某银行员工离职后，未上交本人在该行的相关资料即到新的银行上班，该员工违背了什么原则？
正确答案:该员工违背了信息保密原则。 -
第16题：
车站短款当事人在5天内将短款上交银行，在《站务员缴款单》和《车站收入日报》上注明“补款、金额及XX员工号”。（）
正确答案:错误 -
第17题：
下列有关信息保密的说法错误的是（）。
- A、银行业从业人员应当妥善保存客户资料及其交易信息档案
- B、员工在受雇期间不得随意透露客户的资料和交易信息
- C、员工在离职后也要受信息保密规范的约束
- D、员工可以将客户信息用于未经客户许可的其他目的
正确答案:D -
第18题：
农业银行员工在职期间存在违规违纪违法行为的，离职后可不予追究。（）
正确答案:错误 -
第19题：
从业人员吴某将要辞职到另一家银行工作，则（）。
- A、吴某因按照规定妥善交接工作
- B、其他员工应时刻提防吴某，不得泄露本机构新的产品研发
- C、吴某不得擅自带走机构的财物和工作资料
- D、辞职后，为了继续为客户提供服务，可以将客户信息带至新机构
- E、离职后，仍应恪守原机构商业机密
正确答案:A,C,E -
第20题：
问答题未经授权或批准，员工不得将哪些银行资料对外或对银行内部无关人员展示？正确答案： 银行公文、手册、报表、记录、传真、电报、电子文档、讲话、录音、录像等银行资料。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题某银行员工离职后，未上交本人在该行的相关资料即到新的银行上班，该员工违背了什么原则？正确答案： 该员工违背了信息保密原则。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题银行员工违法贪污、挪用、私分、侵占银行资金或财产的，应给予什么处理？正确答案： 解除劳动合同。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题车站员工遗失需上交的乘客弃票和退款车票的补款原则是什么？正确答案： 车站员工丢失需上交的乘客弃票和退款车票时，按车票实际的余值和押金金额进行补款。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题《招商银行远程银行中心员工成长记录卡》的目的是什么？正确答案： 《招商银行远程银行中心员工成长记录卡》的目的是防范员工异常行为。解析： 暂无解析