参考答案和解析
正确答案:
公共管理的三大准则具体为:
(1)以人为本的准则
公共管理的目的就是为了合理利用公共资源以为公众提供更多更好的公共福利,即为了实现公共福利最大化。因此,在公共管理的理论研究和实践操作层面,我们必须牢记公共管理的宗旨是人的全面而自由的发展,人的发展是一切公共管理活动的目的,切不可偏离了公共管理的主要价值取向——社会公平与民主的维护,如果缺少人本主义的终极关怀,公共管理根本不具有“合法性”。
(2)公共利益至上的准则
公共管理应是实现社会公平的领域,社会公平是一系列组织机构设计和管理风格的优先取向。政府的存在是受托于全体人民以管理公共事务,它应该致力于实现社会整体的公共利益,而不是作为某一个特定阶层或群体实现其意志的工具。在公共管理中,当某个个人的具体利益、某个阶层或集团的特殊利益与公共利益发生矛盾时,公共管理应该坚持公共利益优先于某个个人的具体利益、某个阶层或集团的特殊利益,坚决维护公共利益。公共管理不应该仅仅是一种统治方式和政治控制的方式,而应该主要是一种推进、实现和维护社会公共利益的方式。
(3)公众参与的准则
公共管理必须有代表性和回应性,通过分权扩大参与,增强社会和公民的责任感。在现代公共管理中,虽然政府仍然是实施公共管理的主体中的核心部分,但并不是唯一的主体。在公共管理过程中还应有政府之外的其他公共组织和私人组织以及公民的广泛参与,使之具有广泛的代表性。与此同时,政府在公共管理过程中对于民众的需求应及时作出回应,尽可能满足民众的需求。只有让民众参与公共管理,政府才能及时了解到民众的需求,从而及时对民众需求作出回应。因此,政府应该努力增强公民参与公共事务的积极性,通过公众在公共事务中发挥影响力这一举措来塑造公民的公共精神。这样既有利于政府对民众需求及时作出回应,更好地为民众服务,也有利于提高公共管理的民主化程度,提高公共权力运行的透明度,增强公共管理的免疫力,防止公共管理过程中腐败现象的发生。
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更多“问答题简述公共管理的三大准则。”相关问题
  • 第1题:

    问答题
    简述公共管理伦理的含义。

    正确答案: 公共管理伦理是指公共管理过程中被人们共同认可的价值准则,这些准则不受不同文化因素的影响,表现为尊重、诚信、公正、廉洁、负责、民主、程序正当等价值取向,这些价值取向是公共管理职业特点所要求的。
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  • 第2题:

    问答题
    简述公共管理伦理的基本理念。

    正确答案: A.公证原则;
    B.效率原则;
    C.人本原则;
    D.诚信原则;
    E.服务原则。
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  • 第3题:

    问答题
    简述公共危机管理的模式。

    正确答案: 传统模式与职业模式。传统模式强调指挥与控制;职业模式强调合作与协调。
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  • 第4题:

    问答题
    《廉政准则》对禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私是如何规定的?

    正确答案: 规定不准有下列行为:
    ①用公款报销或者支付应由个人负担的费用
    ②违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人
    ③私存私放公款
    ④用公款旅游或者变相用公款旅游
    ⑤用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格
    ⑥违反规定用公款购买商业保险,缴纳住房公积金,滥发津贴、补贴、奖金等
    ⑦非法占有公共财物,或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物
    ⑧挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金
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  • 第5题:

    问答题
    简述公共管理与公共服务用地布局的原则。

    正确答案: 行政办公设施用地:布局宜采用集中与分散相结合的方式,以利提高效率。
    文化娱乐用地:规划中宜保留原有的文化娱乐设施,规划新的大型游乐设施用地应选址在城市中心区外围交通方便的地段。
    医疗卫生用地:布局应考虑服务半径,选址在环境安静交通便利的地段。传染性疾病的医疗卫生设施宜选址在城市边缘地区的下风向。大城市应规划预留“应急”医疗设施用地。
    教育科研用地:新建高等院校和对场地有特殊要求重建的科研院所,宜在城市边缘地区选址,并宜适当集中布局。
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  • 第6题:

    问答题
    简述公共管理的三大准则。

    正确答案:
    公共管理的三大准则具体为:
    (1)以人为本的准则
    公共管理的目的就是为了合理利用公共资源以为公众提供更多更好的公共福利,即为了实现公共福利最大化。因此,在公共管理的理论研究和实践操作层面,我们必须牢记公共管理的宗旨是人的全面而自由的发展,人的发展是一切公共管理活动的目的,切不可偏离了公共管理的主要价值取向——社会公平与民主的维护,如果缺少人本主义的终极关怀,公共管理根本不具有“合法性”。
    (2)公共利益至上的准则
    公共管理应是实现社会公平的领域,社会公平是一系列组织机构设计和管理风格的优先取向。政府的存在是受托于全体人民以管理公共事务,它应该致力于实现社会整体的公共利益,而不是作为某一个特定阶层或群体实现其意志的工具。在公共管理中,当某个个人的具体利益、某个阶层或集团的特殊利益与公共利益发生矛盾时,公共管理应该坚持公共利益优先于某个个人的具体利益、某个阶层或集团的特殊利益,坚决维护公共利益。公共管理不应该仅仅是一种统治方式和政治控制的方式,而应该主要是一种推进、实现和维护社会公共利益的方式。
    (3)公众参与的准则
    公共管理必须有代表性和回应性,通过分权扩大参与,增强社会和公民的责任感。在现代公共管理中,虽然政府仍然是实施公共管理的主体中的核心部分,但并不是唯一的主体。在公共管理过程中还应有政府之外的其他公共组织和私人组织以及公民的广泛参与,使之具有广泛的代表性。与此同时,政府在公共管理过程中对于民众的需求应及时作出回应,尽可能满足民众的需求。只有让民众参与公共管理,政府才能及时了解到民众的需求,从而及时对民众需求作出回应。因此,政府应该努力增强公民参与公共事务的积极性,通过公众在公共事务中发挥影响力这一举措来塑造公民的公共精神。这样既有利于政府对民众需求及时作出回应,更好地为民众服务,也有利于提高公共管理的民主化程度,提高公共权力运行的透明度,增强公共管理的免疫力,防止公共管理过程中腐败现象的发生。
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  • 第7题:

    问答题
    简述公共事业管理与公共管理、行政管理、企业管理有什么联系与区别。

    正确答案: 公共事业管理与公共管理之间是部分与整体的关系;公共事业管理与行政管理之间在内容和管理主体等方面有交叉,原因是前者是从管理对象和范围进行学科建构的,而后者则是从管理主体入手形成学科的;由于公共事业管理与企业管理在管理主体、目标和对象上有本质的不同,因而两者的区别十分明显。
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