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  • 第1题:

    委员会制和个人负责制相比较,在执行决策的效率方面占绝对优势的是()。


    参考答案:个人负责制

  • 第2题:

    在混合制行政组织中既没有合议制的委员会,又没有专门的行政首长。所有问题均由委员会决策,由行政首长负责执行。()


    正确答案:×

  • 第3题:

    按照职权的集中和分散程度,可以将行政领导体制划分为( )。

    A.首长制与委员会制

    B.完整制与分离制

    C.层级制与职能制

    D.集权制与分权制


    正确答案:D
    按照职权的集中和分散程度,可以将领导体制划分为集权制与分权制。故选D。

  • 第4题:

    首长制和委员会的优缺点各是什么?


    正确答案: 首长制的特点是最高决策权归某个人独掌,它在决策中具有决断迅速韵优点,但同时可能导致权力滥用,使公共决策民主化、科学化受到影响。
    委员会制又称会议制,其最高决策权由两人以上的委员会议集体支撑。它的优点是能够集思广益,采纳多方观点,有利于决策的民主化和科学化,其缺点是由于权责没有具体到个人,容易造成争功诿过的现象,导致决策迟缓,决策成本人为增加。

  • 第5题:

    我国公安决策体制是()

    • A、首长制
    • B、委员会制
    • C、集权制
    • D、党委集体领导下的行政首长责任制

    正确答案:D

  • 第6题:

    重大问题的决策权由委员会集体讨论决定具体问题的决策权由行政首长决定的行政组织体制是()

    • A、首长制
    • B、分离制
    • C、混合制
    • D、委员会制

    正确答案:C

  • 第7题:

    根据行政组织中最高决策人的人数,行政组织体制可分为首长制、委员会制与混合制。混合制又称委员首长并立制,是指行政组织的事权全部由行政首长个人决定的一种行政组织体制。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    单选题
    行政组织中法定最高决策权由行政首长一人行使的体制称为()
    A

    委员会制

    B

    集权制

    C

    首长制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述首长制、委员会制与混合制的正确运用。

    正确答案: 首长制、委员会制各有利弊,并无绝对优劣,应该视情况而灵活运用,不可偏于一隅。决策中最重要的是办事迅速,交给一人办比交给多人办更好;决策要深思熟虑,交给多人比交给一人办好。也就是说,首长制运用于行政、执行、技术、军事等性质的事务,委员会制则运用于顾问、讨论、立法、决策、调节等性质的工作。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    名词解释题
    首长负责制[2012年真题]

    正确答案:
    首长负责制指的是最高决策权掌握在一人手中,并由首长承担最终责任的一种行政领导方式。行政首长负责制体现在三个层面:①行政首长对于本单位、本部门乃至本层级的领导和决策具有最高的领导权和最终的决策权,负有主要的或全部的行政责任;②个人负责制建立在一定的民主讨论基础之上,它要受制于各种民主化的规则;③首长负责制的运作是以分工负责的方式展开的。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    与委员会相比,首长制的优势在于(  )。[2007年真题]
    A

    责任共担

    B

    行动迅速

    C

    集思广益

    D

    利益协调


    正确答案: B
    解析:
    首长制又称独立制、一长制或首长负责制,是指行政首长独自掌握决策权和指挥权,对其管辖的公共事务进行统一领导、统一指挥并完全负责的公共组织。其优点是:①权力集中,责任明确,可以避免推诿扯皮,减少冲突和矛盾,效率较高;②由于行政首长独自掌握决策权,决策灵活快捷,对外部环境反应快;③统一领导、统一指挥有利于动员和集中力量办大事。

  • 第12题:

    填空题
    行政机关的体制主要有首长制和委员会制、()和()、集权制和分权制。

    正确答案: 层次制,职能制
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    按最高决策者的人数多少,可以将行政领导体制划分为()

    A、层级制与职能制

    B、首长制与委员会制

    C、集权制与分权制

    D、完整制与分离制


    参考答案:B

  • 第14题:

    工农民主政权中央人民委员会的行政决策采取是()。

    A、首长负责制

    B、合议制

    C、分工负责制

    D、首长集权制


    参考答案:A

  • 第15题:

    我国国家行政机关现在都实行首长负责制与委员会制相结合的行政组织体制。 ( )


    正确答案:×

    我国宪法根据各国家机关行使权力的特点和性质,规定人民代表大会及其常委会、人民法院、人民检察院实行集体负责制(即委员会制),而各级行政机关和中央军事委员会采用个人负责制(即首长负责制)。因此,我国国家行政机关实行的这两种责任制是并行不悖的,而不是相结合的关系。因此,原命题错误。

  • 第16题:

    赔偿委员会实行首长负责制。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    简述首长制与委员会制的优缺点。


    正确答案:(1)首长制优点是:决断及时迅速、果断有效,有利于使政府责任明确化、具体化,从而使政府的行政效能得到充分发挥。其缺点是:容易导致权力滥用、压制民主、独断专行、随心所欲,从而使决策的科学化、民主化受到影响。
    (2)委员会制的优点是:能够集思广益、吸纳多方面的意见、协调一致制定政策,有利于决策的民主化,有利于发挥委员们的积极性。其缺点是:决策迟缓、责任分散,易于导致争功诿过、人为增加决策成本。

  • 第18题:

    简述首长制、委员会制与混合制的正确运用。


    正确答案:首长制、委员会制各有利弊,并无绝对优劣,应该视情况而灵活运用,不可偏于一隅。决策中最重要的是办事迅速,交给一人办比交给多人办更好;决策要深思熟虑,交给多人比交给一人办好。也就是说,首长制运用于行政、执行、技术、军事等性质的事务,委员会制则运用于顾问、讨论、立法、决策、调节等性质的工作。

  • 第19题:

    行政组织中法定最高决策权由行政首长一人行使的体制称为()

    • A、委员会制
    • B、集权制
    • C、首长制

    正确答案:C

  • 第20题:

    问答题
    试述集体领导下的首长负责制的优点与缺点。[2006年真题]

    正确答案:
    (1)首长负责制的涵义
    首长负责制指的是最高决策权掌握在一人手中,行政首长负责制体现在三个层面:
    ①行政首长对于本单位、本部门乃至本层级的领导和决策具有最高的领导权和最终的决策权,负有主要的或全部的行政责任。
    ②个人负责制建立在一定的民主讨论基础之上,它要受制于各种民主化的规则。这也是充分发挥集体成员积极性的有效保障。
    ③首长负责制的运作是以分工负责的方式展开的。这种分工包括纵向分工和横向分工两个方面,即自上而下的逐层逐级的权责分工和同一层级各单位部门之间的权责分工,但最终的决策权力掌握在行政首长手中。这是由现代领导活动的特点及其展开的过程所决定的。
    (2)行政首长负责制的特点
    行政首长是行政领导活动能够顺利展开的关键所在。行政首长的特点主要体现在以下三个方面:
    ①全局性。即具有提出战略思想的能力。
    ②超前性。即具有能够预测本系统所潜伏的危机、面临的挑战以及确立未来发展优势的能力。
    ③超脱性。即从根本上、宏观上把握行政领导活动的过程,不局限于某一群体或派系之中,对那些组织起来的群体以及没有组织起米的人员的需求,都能统筹兼顾。
    (3)首长负责制的优点与缺点
    ①首长负责制的优点在于:第一,事权集中,办事果断,指挥统一,行动迅速,有利于行政效率的提高。第二,责任明确,权、责统一,可避免职责不清、互相推倭、无人负责等弊端的产生。第三,易于保密。
    ②首长制的缺陷在于,由于一个人的知识、能力、经验、精力等毕竟有限,处理事务难免有思考欠周之处。虽然在现代领导体制中广泛地应用专家智囊机构,帮助领导者科学决策,但因领导者有决策权和否决权,因此并不能完全补上这一缺陷。另外在首长制下,主要负责人如果选择不当,还可能造成独断专行、滥用权力,从而出现营私舞弊,危害国家或集体的现象。
    总之,在领导活动中,一般属于速决性的、执行性的、技术性的、纪律性的、社会性的一类的领导活动,宜采用首长制的方式处理。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    赔偿委员会实行首长负责制。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述首长与委员会制的优缺点。

    正确答案:
    (1)首长制的优缺点
    首长制的优点:①权力集中,责任明确,可以避免推诿扯皮,减少冲突和矛盾,效率较高;②由于行政首长独自掌握决策权,决策灵活快捷,对外部环境反应快;③统一领导、统一指挥有利于动员和集中力量办大事。
    首长制的缺陷:①由于行政首长的知识、智慧的有限性,决定了行政首长个人决策有可能失误,甚至会造成巨大的损失;②由于行政首长独揽大权,缺乏民主和参与,不利于调动下属的积极性;③由于缺乏权力制衡,首长制容易演变为家长制,形成不受监督的权力,这样就可能滥用职权,产生腐败。
    (2)委员会制的优缺点
    委员会制的优点:①集思广益,民主决策,可以广泛地听取各方面的意见,集中集体智慧进行决策,提高决策质量和可行性;②既有分工,又有合作,这样可以减轻负担,有利于专业化管理;③互相监督,权力制衡,可以防止专断独行、家长制和营私舞弊。
    委员会制的缺陷:①事权分散,难以集中统一,行动迟缓,容易贻误时机;②决策成本高,容易出现议而不决、决而不行、行而不果等拖拉扯皮的现象,效率低下;③互相推诿,责任不明确,容易出现大家都负责、大家又都不负责的现象。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    与首长制相比,委员会制的缺陷表现为(  )。[2008年真题]
    A

    事权不一

    B

    大权独揽

    C

    监督不力

    D

    经验限制


    正确答案: A
    解析:
    从掌握组织指挥权和决策权的人数是一人还是多人角度,可以将公共组织分为首长制和委员会制。相比较而言,委员会制的缺陷是:①事权分散,难以集中统一,行动迟缓,容易贻误时机;②决策成本高,容易出现议而不决、决而不行、行而不果等拖拉扯皮的现象,效率低下;③互相推诿,责任不明确,容易出现大家都负责、大家又都不负责的现象。

  • 第24题:

    单选题
    重大问题的决策权由委员会集体讨论决定具体问题的决策权由行政首长决定的行政组织体制是()
    A

    首长制

    B

    分离制

    C

    混合制

    D

    委员会制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析