判断题解决冲突的基本策略是放置冲突。A 对B 错

题目
判断题
解决冲突的基本策略是放置冲突。
A

对

B

错

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1.托马斯(K.W.Thomas)在1976年发表的“冲突与冲突管理”一文中提出了解决冲突的策略模型，可以区分为五种基本的冲突应对策略，包括竞争，迁就，妥协，合作，回避。()

2.解决冲突的基本策略有( )。A. 克制策略B. 回避策略C. 妥协策略D. 合作策略E. 强制策略

3.在信息系统项目中，冲突可能来自不同方面，良好的沟通技能是解决一切冲突的基础。一般来说，解决冲突的基本策略不包括(6)。A．问题解决B．妥协C．圆滑D．回避

4.解决冲突最基本的策略是()。

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  • 第1题：

    解决冲突的基本策略是（）
    正视策略
    略

  • 第2题：

    项目冲突解决的基本策略包括几种类型？


    正确答案:项目冲突处理策略：回避或撤出、竞争或逼迫、缓和或调停、妥协、正视。

  • 第3题：

    解决冲突的基本策略是放置冲突。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    不属于解决多项目进度冲突基本策略的是（）


    正确答案:借助上级解决冲突

  • 第5题：

    判断题
    忍耐退却型冲突处理模式能够真正解决冲突中的问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    判断题
    以冲突呈现的基本内容为依据，冲突可分为信息冲突、资源冲突和关系冲突等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    填空题
    不属于解决多项目进度冲突基本策略的是（）

    正确答案： 借助上级解决冲突
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    解决冲突的基本策略是（）

    正确答案： 正视策略
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）
    A

    合作策略

    B

    回避策略

    C

    竞争策略

    D

    调和策略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是管理冲突的基础。
    A

    提出解决原则

    B

    找出解决策略

    C

    形成解决方法

    D

    冲突分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    团体领导者的基本角色功能是促进团体成员的交互作用，解决人际冲突。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    解决冲突的基本策略是（）

    A缓解策略

    B回避策略

    C正视策略

    D引起策略


    C
    略

  • 第14题：

    当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时，解决冲突的策略（）

    • A、回避策略
    • B、迁就策略
    • C、强制策略
    • D、妥协策略
    • E、合作策略

    正确答案:A

  • 第15题：

    （）是管理冲突的基础。

    • A、提出解决原则
    • B、找出解决策略
    • C、形成解决方法
    • D、冲突分析

    正确答案:D

  • 第16题：

    在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）

    • A、合作策略
    • B、回避策略
    • C、竞争策略
    • D、调和策略

    正确答案:B

  • 第17题：

    判断题
    沟通策略能有效的管理冲突，但不是为了完全消灭冲突。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    问答题
    项目冲突解决的基本策略包括几种类型？

    正确答案： 项目冲突处理策略：回避或撤出、竞争或逼迫、缓和或调停、妥协、正视。
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    在解决冲突时，应采用自己喜欢的冲突管理手段。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 了解自己管理冲突的各种手段，并选择最佳手段。管理者可以采用多种冲突管理策略。管理者总是倾向于采用自己喜欢的冲突管理手段，但是，在特定的形势下，这种手段也许不是最佳选择，你应该根据当时的具体情况选择冲突管理策略，而不应该根据你的个人爱好。

  • 第20题：

    单选题
    解决冲突的基本策略是（）
    A

    缓解策略

    B

    回避策略

    C

    正视策略

    D

    引起策略


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    能量法则，就是双方冲突的解决，首先必须积累足够解决这个冲突的正能量。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    解决冲突的妥协策略的适用情况是寻找暂时解决方案和平衡双方的心态。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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