多选题T6人事10.3中，组织管理的岗位分析中的系统已经预置好的报表有（）。A岗位编制分析B部门编制分析C历史编制分析D部门岗位编制分析E无预置报表

题目
多选题
T6人事10.3中，组织管理的岗位分析中的系统已经预置好的报表有（）。
A

岗位编制分析

B

部门编制分析

C

历史编制分析

D

部门岗位编制分析

E

无预置报表

相似考题

1.T6人事10.3中,组织管理中包括的功能有()。A.机构设置B.岗位分类C.岗位标准D.岗位编制E.组织机构图

2.下列关于报表管理模块的表述，正确的有()。A:提供对外报表的编制、生成、浏览、打印、分析功能B:运用各种专门的分析方法，完成对企业财务活动的分析C:提供对内报表的编制、生成、浏览、打印、分析功能D:在网络环境下，很多报表管理模块同时提供远程报表的汇总功能

3.会计核算软件报表处理模块能够完成企业对外会计报表编制、生成、浏览、打印和分析功能，但不能完成企业对内会计报表的编制、生成、浏览、打印和分析功能。()

4.期货公司应当按照《期货公司风险监管指标管理办法》的规定编制、报送（ ）。A.风险监管报表 B.财务分析报表 C.利润分析报表 D.风险分析报表

更多“多选题T6人事10.3中，组织管理的岗位分析中的系统已经预置好的报表有（）。A岗位编制分析B部门编制分析C历史编制分析D部门岗位编制分析E无预置报表”相关问题

  • 第1题：

    经济费用效益分析报表编制的方法包括（）。

    A直接进行效益和费用流量的识别和计算，并编制经济费用效益分析报表

    B在财务分析基础上调整编制经济分析报表

    C直接对经济费用效益分析编制报表

    D间接进行效益和费用流量的识别，并编制报表


    A,B
    略

  • 第2题：

    报表管理系统只能编制会计报表，不能分析会计报表。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成（）。

    • A、岗位工作说明书
    • B、岗位职责任务书
    • C、工作描述
    • D、岗位工作信息

    正确答案:A

  • 第4题：

    简述岗位评价（岗位分析、工作分析）的流程（工作说明书的编制步骤）。


    正确答案: （1）工作分析的计划阶段
    （2）工作分析的准备阶段（成立工作小组、有效的沟通）
    （3）工作分析的执行阶段（收集工作背景资料、设计调查方案、运用各种调查方法）
    （4）工作分析的分析阶段（整理资料、审查资料、分析资料）
    （5）工作分析的完成阶段（编写职务说明书、总结分析过程、分析结果运用）
    （6）维护和更新阶段

  • 第5题：

    期货公司应当按照《期货公司风险监管指标管理办法》的规定编制、报送（）。

    • A、风险监管报表
    • B、财务分析报表
    • C、利润分析报表
    • D、风险分析报表

    正确答案:A

  • 第6题：

    组织战略理清、业务流程的理顺、组织架构定位、组织编制的完善后才是岗位分析。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    T6人事10.3中，组织管理中包括的功能有（）。

    • A、机构设置
    • B、岗位分类
    • C、岗位标准
    • D、岗位编制
    • E、组织机构图

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    问答题
    简述岗位评价（岗位分析、工作分析）的流程（工作说明书的编制步骤）。

    正确答案： （1）工作分析的计划阶段
    （2）工作分析的准备阶段（成立工作小组、有效的沟通）
    （3）工作分析的执行阶段（收集工作背景资料、设计调查方案、运用各种调查方法）
    （4）工作分析的分析阶段（整理资料、审查资料、分析资料）
    （5）工作分析的完成阶段（编写职务说明书、总结分析过程、分析结果运用）
    （6）维护和更新阶段
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    报表管理系统只能编制会计报表，不能分析会计报表。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    经济费用效益分析报表编制的方法包括（）。
    A

    直接进行效益和费用流量的识别和计算，并编制经济费用效益分析报表

    B

    在财务分析基础上调整编制经济分析报表

    C

    直接对经济费用效益分析编制报表

    D

    间接进行效益和费用流量的识别，并编制报表


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    T6人事10.3中，组织管理中包括的功能有（）。
    A

    机构设置

    B

    岗位分类

    C

    岗位标准

    D

    岗位编制

    E

    组织机构图


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一般来说，岗位分析完成后会得到什么？（）
    A

    岗位薪金

    B

    岗位说明书

    C

    岗位编制

    D

    岗位功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位分析程序的第四个步骤是（）

    • A、编制岗位分析说明书
    • B、确定岗位类型并审查现有文件资料
    • C、向领导和员工说明岗位分析过程
    • D、采用现场访谈、问卷调查或观察法进行岗位分析

    正确答案:A

  • 第14题：

    T6人事10.3中，组织管理的岗位分析中的系统已经预置好的报表有（）。

    • A、岗位编制分析
    • B、部门编制分析
    • C、历史编制分析
    • D、部门岗位编制分析
    • E、无预置报表

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    项目经济分析需要编制经济分析报表。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    在会计软件中报表的编制方式有（）

    • A、手工编制报表
    • B、由系统预置报表
    • C、用Excel编制报表
    • D、由用户自定义报表

    正确答案:B,D

  • 第17题：

    管理人员的（）步骤是：根据组织结构图确定各管理岗位，然后分析各管理岗位的工作量、组织宽度、岗位排班，再测算出各管理岗位所需要的人数。

    • A、工作分析
    • B、职位书编写
    • C、编制定员
    • D、排班

    正确答案:C

  • 第18题：

    一般来说，岗位分析完成后会得到什么？（）

    • A、岗位薪金
    • B、岗位说明书
    • C、岗位编制
    • D、岗位功能

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    T6人事10.3中，组织管理的岗位分析中的系统已经预置好的报表有（）。
    A

    岗位编制分析

    B

    部门编制分析

    C

    历史编制分析

    D

    部门岗位编制分析

    E

    无预置报表


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    管理人员的（）步骤是：根据组织结构图确定各管理岗位，然后分析各管理岗位的工作量、组织宽度、岗位排班，再测算出各管理岗位所需要的人数。
    A

    工作分析

    B

    职位书编写

    C

    编制定员

    D

    排班


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业集团比单体公司增设的会计岗位职责有 ( )
    A

    反映非独立核算分公司、分支机构会计信息的岗位职责

    B

    分公司、分支机构的财务分析的岗位职责

    C

    资金调度与监督的岗位职责

    D

    母公司编制合并会计报表的岗位职责

    E

    税务筹划的岗位职责


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    项目经济分析需要编制经济分析报表。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    期货公司应当按照《期货公司风险监管指标管理办法》的规定编制、报送（）。
    A

    风险监管报表

    B

    财务分析报表

    C

    利润分析报表

    D

    风险分析报表


    正确答案： C
    解析： 《期货公司风险监管指标管理办法》第二条，期货公司应当按照本办法的规定编制、报送风险监管报表。故本题答案为A。

  • 第24题：

    多选题
    在会计软件中报表的编制方式有（）
    A

    手工编制报表

    B

    由系统预置报表

    C

    用Excel编制报表

    D

    由用户自定义报表


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

相关内容