多选题T6人事10.3中，组织管理中包括的功能有（）。A机构设置B岗位分类C岗位标准D岗位编制E组织机构图

题目
多选题
T6人事10.3中，组织管理中包括的功能有（）。
A

机构设置

B

岗位分类

C

岗位标准

D

岗位编制

E

组织机构图

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1.T6人事10.3中,组织管理中包括的功能有()。A.机构设置B.岗位分类C.岗位标准D.岗位编制E.组织机构图

2.岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在（ ）。A.岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构 B.岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位 C.岗位分类作为一种人事制度，是国家公务员人事管理的基础环节 D.企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织 E.两者的实施难度不同

3.工作岗位调查的目的包括（ ）。 A.为进行岗位设置提供依据 B.为制定各种人事文件提供资料 C.为改进工作岗位的设计提供信息 D.为岗位评价与岗位分类提供必要依据 E.收集有关信息，以便对岗位进行描述

4.T6人事10.3中,组织管理中的岗位说明书支持的导出格式为()。A.docB.txtC.excelD.html

参考答案和解析
正确答案： C,A
解析： 暂无解析
更多“多选题T6人事10.3中，组织管理中包括的功能有（）。A机构设置B岗位分类C岗位标准D岗位编制E组织机构图”相关问题

  • 第1题：

    岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在()。

    A:岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构
    B:岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位
    C:岗位分类作为一种人事制度，是国家公务员人事管理的基础环节
    D:企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织
    E:两者的实施难度不同

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    岗位分级与岗位分类在实施上存在差别，具体表现为：岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构，岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位；岗位分类作为一种人事制度，是国家公务员人事管理的基础环节，企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织；两者的实施难度不同。

  • 第2题：

    客户服务团队的岗位设置包括（）。

    • A、设置岗位结构
    • B、岗位要求
    • C、岗位分类
    • D、岗位管理
    • E、岗位原则

    正确答案:A,C

  • 第3题：

    评价城市轨道企业管理人员配备时，要查阅安全管理机构的（）和人员编制。（）

    • A、机构档案
    • B、组织机构
    • C、岗位设置
    • D、履职情况

    正确答案:A

  • 第4题：

    T6人事10.3中，组织管理的岗位分析中的系统已经预置好的报表有（）。

    • A、岗位编制分析
    • B、部门编制分析
    • C、历史编制分析
    • D、部门岗位编制分析
    • E、无预置报表

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    企业设立合理的组织机构后还要明确岗位设置，同时明确岗位职责。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    T6人事10.3中，组织管理中包括的功能有（）。

    • A、机构设置
    • B、岗位分类
    • C、岗位标准
    • D、岗位编制
    • E、组织机构图

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    （）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。

    • A、效率定员法
    • B、比例定员法
    • C、设备定员法
    • D、岗位定员法

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    （）是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求，结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。
    A

    效率定员法

    B

    比例定员法

    C

    设备定员法

    D

    岗位定员法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    旅游景区组织机构设置的程序包括（　　）。
    A

    制定旅游景区组织的目标

    B

    确定景区旅游业务的内容

    C

    确定旅游景区组织机构

    D

    形成景区组织系统

    E

    做好岗位分析


    正确答案： E,B
    解析：
    景区组织机构设置是一个系统复杂的过程。对其过程进行分解有利于保证组织机构设置工作的顺利进行。旅游景区组织机构设置的程序包括：①制定旅游景区组织的目标；②确定景区旅游业务的内容；③确定旅游景区组织机构；④做好工作分析和人员配备；⑤形成景区组织系统。

  • 第10题：

    单选题
    （）不是岗位分析的结果之一。
    A

    工作说明书

    B

    岗位规范

    C

    职务晋升图

    D

    组织机构图


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    组织咨询包括企业管理体制咨询、企业组织机构咨询、企业组织运行规定咨询三部分。以下哪些是企业组织机构咨询的内容?（　　）
    A

    部门设置、岗位设置和岗位职责

    B

    业务决定权限规定

    C

    业务和管理工作的详细调查

    D

    业务和管理工作的内容和基本工作量的确定

    E

    业务和管理工作内容筛选及管理体制的选择


    正确答案： E,A
    解析： B项是企业组织运行规定咨询的内容。E项是企业管理体制咨询的内容。

  • 第12题：

    多选题
    岗位规范中，定员定额标准的内容包括（　　）。
    A

    编制定员标准

    B

    产量定额标准

    C

    时间定额标准

    D

    编制定额标准

    E

    各类岗位人员标准


    正确答案： A,D
    解析：
    定员定额标准即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析，以及修订等各个环节所作的统一规定。包括：①编制定员标准；②各类岗位人员标准；③时间定额标准；④产量定额标准或双重定额标准等。

  • 第13题：

    能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个（　　）中所具有的能量等级。

    A.管理场B.决策层C.管理层D.操作层

    答案：A
    解析：
    能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个“管理场”中所具有的能量等级。

  • 第14题：

    考评城市轨道企业管理人员配备时要查阅安全管理机构的（）和人员编制。

    • A、机构档案
    • B、组织机构
    • C、岗位设置

    正确答案:A

  • 第15题：

    大中型企业会计组织机构和岗位设置（）。

    • A、总会计师
    • B、财务部经理
    • C、存货核算岗位
    • D、往来结算岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    （）不是岗位分析的结果之一。

    • A、工作说明书
    • B、岗位规范
    • C、职务晋升图
    • D、组织机构图

    正确答案:D

  • 第17题：

    CT.1组织机构与岗位责任制管理程序中组织机构及岗位职责确定原则有哪些？（）

    • A、组织机构设置坚持精干、高效、科学、全面的原则
    • B、岗位设置坚持以责定岗的原则
    • C、岗位职责确定坚持职责分配纵向到岗位
    • D、岗位职责确定坚持横向到部门，接口严密、畅通，不落空、不重叠的原则
    • E、组织机构设置坚持精干、高效、科学、效益的原则

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    T6人事10.3中，组织管理中的岗位说明书支持的导出格式为（）。

    • A、doc
    • B、txt
    • C、excel
    • D、html

    正确答案:C

  • 第19题：

    在餐厅组织机构设置时，主要通过（）来明确各个岗位的工作内容和任务。

    • A、岗位设置
    • B、人员配备
    • C、工作描述
    • D、市场调研

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    T6人事10.3中，组织管理的岗位分析中的系统已经预置好的报表有（）。
    A

    岗位编制分析

    B

    部门编制分析

    C

    历史编制分析

    D

    部门岗位编制分析

    E

    无预置报表


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    岗位分类的具体步骤是（）。
    A

    岗位调查

    B

    岗位的横向分类

    C

    岗位的纵向分类

    D

    编制岗位等级规范

    E

    建立企业岗位分类图表


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    岗位规划又称（）
    A

    人事规范

    B

    劳动规范

    C

    岗位规则

    D

    岗位标准

    E

    员工规范


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    大中型企业会计组织机构和岗位设置（）。
    A

    总会计师

    B

    财务部经理

    C

    存货核算岗位

    D

    往来结算岗位


    正确答案： A,B
    解析： 该题考查大中型企业会计组织机构和岗位设置。
    1、总会计师
    2、会计部经理
    3、财务部经理
    4、出纳岗位
    5、材料核算岗位
    6、存货核算岗位
    7、固定资产核算
    8、职工薪酬核算
    9、成本费用核算
    10、往来结算岗位
    11、总账报表岗位
    12、资金管理岗位。
    所以正确选项ABCD。

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