单选题若已知某网站4月份平均员工人数为84人，5月份平均员工人数为72人，6月份平均员工人数为84人，7月份平均员工人数为96人，则二季度该网站的月平均员工人数为（）人。A 80B 81C 82D 84

题目
单选题
若已知某网站4月份平均员工人数为84人，5月份平均员工人数为72人，6月份平均员工人数为84人，7月份平均员工人数为96人，则二季度该网站的月平均员工人数为（）人。
A

80

B

81

C

82

D

84

相似考题

1.员工平均人数的统计包括（ ）。A．日平均人数B．月平均人数C．季平均人数D．年平均人数E．制度工作日平均人数

2.已知某单位各类员工工资水平和相应的员工人数,要计算全体员工平均工资,应用()A、简单算术平均数B、加权算术平均数C、简单调和平均数D、加权调和平均数

3.某厂11月份平均工人数为190人,2月份平均工人数为215人,3月份平均工人数为220人,4月份平均工人数为230人。则第一季度的平均工人数为()人。

4.若已知某网站4月份平均员工人数为84人，5月份平均员工人数为72人，6月份平均员工人数为84人，7月份平均员工人数为96人，则二季度该网站的月平均员工人数为( )。A．80B．81C．82D．84

更多“若已知某网站4月份平均员工人数为84人，5月份平均员工人数为72人，6月份平均员工人数为84人，7月份平均员工人数为96”相关问题

  • 第1题：

    某公司采取百分制对员工进行绩效考核，在12月的考核中，男员工的平均分数为80分，女员工的平均分数为84．25分，而全公司的平均分数为82．5分，如果该公司员工人数多于80人而小于90人，那么该公司男员工和女员工的人数分别为多少?（ ）

    A．35、50

    B．50、35

    C．40、45

    D．45、40


    正确答案：B

  • 第2题：

    不能用来检验企业人力资源管理成效的指标是( )。

    A.员工平均的培训经费
    B.薪酬发放拖延的次数
    C.招聘员工的平均成本
    D.人力资源部门的员工人数

    答案：D
    解析：
    本题考查人力资源管理部门绩效定量评价的标准。选项D不能作为指标，因为人力资源部门本身人员的多少不能检验出该部门的管理成效。

  • 第3题：

    受利润刺激,某公司新财年的薪酬总额增长一倍，其中管理层增幅为2/3，普通员工增幅为1.5倍。若加薪后管理层的平均薪酬是普通员工的4倍，则管理层占全部人数的比例是多少？


    答案：C
    解析：
    十字交叉法。

  • 第4题：

    (2016年5月)（ ）是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志进行的构成统计。

    A.企业平均人数统计
    B.企业员工人数统计
    C.企业员工结构统计
    D.企业员工素质统计

    答案：C
    解析：
    P52
    企业员工统计包括人数统计和结构统计，企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门每天在职员工总人数的统计，又称平均人数统计；企业员工结构统计是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志，如年龄、性别等，所进行的构成统计。

  • 第5题：

    计划期内某车间每轮班生产某产品的产量任务为1000件，每个员工的班产量定额为5件，定额完成率预计平均为125%，出勤率为90%，请计算该工种每班的定员人数。


    答案：
    解析：
    定员人数=计划期生产任务总量/工人劳动效率×出勤率
    =1000/5×1.25×0.9
    =178人

  • 第6题：

    平均每间住客人数计算公式为每间售出房平均客人数=客人人数/饭店总房间数。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门（）在职员工总人数的统计，又称平均人数统计。

    • A、每年
    • B、每月
    • C、每周
    • D、每天

    正确答案:D

  • 第8题：

    劳动力保证程度分析的方法是将（）进行对比，以检查劳动力是否满足需要。

    • A、总产值与员工平均人数
    • B、净产值与员工总人数
    • C、各类人员实际数与计划需要量
    • D、各类人员与员工总数

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    某工厂男员工的人数占总人数的70%，会滑冰的员工人数占总人数的52%，男员工中会滑冰的人数占男员工人数的60%，则在全体员工中不会滑冰的女员工占总人数的：
    A

    10%

    B

    20%

    C

    28%

    D

    42%


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    员工总流动率等于某时期内员工流动总数除以（）乘上百分之百。
    A

    同期的员工人数

    B

    同期的员工总数

    C

    同期的员工平均人数

    D

    同期的员工流动人数


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    按照流动原因和具体类型计算的流动率，以下表达不正确的是（　）。
    A

    主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%

    B

    被动辞职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%

    C

    员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%

    D

    员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×100%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    员工平均人数的统计包括（　　）。
    A

    日平均人数

    B

    月平均人数

    C

    季平均人数

    D

    年平均人数

    E

    制度工作日平均人数


    正确答案： C,D
    解析：
    员工平均人数的统计包括：①月平均人数，指计算月内平均每天拥有的人数；②季内平均人数，是以计算季内各月平均人数之和除以3后求得；③年平均人数，指计算年内平均每天拥有的人数，是以12个月的平均人数相加之和除以12求得，或以4个季度平均人数之和除以4求得。

  • 第13题：

    某公司采取百分制对员工进行绩效考核，在12月的考核中，男员工的平均分数为80分，女员工的平均分数为84．25分，而全公司的平均分数为82．5分，如果该公司员工人数多于80人而小于90人，那么该公司男员工和女员工的人数分别为多少？( )

    A．3550

    B．5035

    C．4045

    D．4540


    正确答案：A

  • 第14题：

    已知某公司男员工的平均年龄和女员工的平均年龄，则能确定该公司员工的平均年龄（1）已知该公司员工的人数（2）已知该公司男女员工的人数之比

    A.条件（1）充分，但条件（2）不充分
    B.条件（2）充分，但条件（1）不充分
    C.条件（1）和条件（2）单独都不充分，但条件（1）和条件（2）联合起来充分
    D.条件（1）充分，条件（2）也充分
    E.条件（1）和条件（2）单独都不充分，条件（1）和条件（2）联合起来也不充分

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    员工人数统计亦称（ ），它是一定时期内对某一单位在职员工总人数的统计。


    A.员工资格统计

    B.平均人数统计

    C.企业员工结构统计

    D.整体人数统计

    答案：B
    解析：
    企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门每天在职员工总人数的统计，又称平均人数统计。

  • 第16题：

    （ ）是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志进行的构成统计。


    A.企业平均人数统计
    B.企业员工人数统计
    C.企业员工结构统计
    D.企业员工素质统计

    答案：C
    解析：
    企业员工统计包括人数统计和结构统计，企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门每天在职员工总人数的统计，又称平均人数统计；企业员工结构统计是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志，如年龄、性别等，所进行的构成统计。

  • 第17题：

    企业的期末员工总数与期初员工总数差值为（）。

    • A、期内增加的员工人数
    • B、期内减少的员工数
    • C、期内企业员工人数
    • D、期内净增减的员工人数

    正确答案:D

  • 第18题：

    某网站四月份、五月份、六月份、七月份平均员工人数分别为84人、72人、84人、96人，则第二季度该网站的月平均员工人数为（）。

    • A、84人
    • B、80人
    • C、82人
    • D、83人

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）为用工所需日历工日数与月度日历日数只比。

    • A、计划平均工资
    • B、平均工资
    • C、平均人数
    • D、计划平均人数

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    （　　）是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志进行的构成统计。
    A

    企业平均人数统计

    B

    企业员工人数统计

    C

    企业员工结构统计

    D

    企业员工素质统计


    正确答案： C
    解析：
    企业员工统计包括：①企业员工人数统计又称平均人数统计，是指一定时期内对整个企业或某个部门每天在职员工总人数的统计；②企业员工结构统计，是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志，如年龄、性别等，所进行的构成统计。

  • 第21题：

    单选题
    企业的期末员工总数与期初员工总数差值为（）。
    A

    期内增加的员工人数

    B

    期内减少的员工数

    C

    期内企业员工人数

    D

    期内净增减的员工人数


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    员工总流动率=某时期内员工流动总数/（　）×100%。
    A

    同期的员工人数

    B

    同期的员工总数

    C

    同期的员工平均人数

    D

    同期的员工流动人数


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门（）在职员工总人数的统计，又称平均人数统计。
    A

    每年

    B

    每月

    C

    每周

    D

    每天


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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