单选题如果直接材料实际用量超过了标准用量翁迅赖傻纯萍薯械动薄星需，但实际价格低于标准价格翁迅赖傻纯萍薯械动薄星需，则直接材料的数量差异和价格差异的性质是耗顺烧垮动欧芽中绞（惨些云瞎济乔军需）A 数量差异为有利，价格差异为不利B 数量差异为有利，价格差异为有利C 数量差异为不利，价格差异为不利D 数量差异为不利，价格差异为有利

题目
单选题
如果直接材料实际用量超过了标准用量翁迅赖傻纯萍薯械动薄星需，但实际价格低于标准价格翁迅赖傻纯萍薯械动薄星需，则直接材料的数量差异和价格差异的性质是耗顺烧垮动欧芽中绞（惨些云瞎济乔军需）
A

数量差异为有利，价格差异为不利

B

数量差异为有利，价格差异为有利

C

数量差异为不利，价格差异为不利

D

数量差异为不利，价格差异为有利

相似考题

1.成本差异按照其性质的不同可以划分为()。A.数量差异和价格差异B. 纯差异和混合差异C. 有利差异和不利差异D. 可控差异和不可控差异

2.直接材料成本差异计算公式不正确的是()。A、直接材料成本差异=实际成本-标准成本B、直接材料成本差异=实际耗用量×(实际单价-标准单价)C、直接材料成本差异=直接材料价格差异+直接材料数量差异D、直接材料成本差异=实际耗用量×实际单价-标准耗用量×标准单价

3.在下列选项中,有关成本差异计算的公式不正确的是()。A、标准成本差异=实际成本-标准成本=数量差异C、价格差异B、数量差异=(实际数量-标准数量)×标准单价C、价格差异=(实际单价-标准单价)×实际数量D、数量差异=(实际数量-标准数量)×实际单价

4.关于标准成本控制，下列表达式或说法不正确的是（ ）。A．用量差异＝标准价格×（实际用量—标准用量）B．价格差异＝（实际价格—标准价格）×标准用量C．有利与不利是相对的，并不是有利差异越大越好D．总差异—纯差异＝混合差异

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  • 第1题：

    关于标准成本控制，下列表达式或说法不正确的是（ ）。

    A．用量差异=标准价格X(实际用量一标准甩量)

    B．价格差异=(实际价格一标准价格)×标准用量

    C．有利与不利是相对的，并不是有利差异越大越好

    D．总差异一纯差异=混合差异


    正确答案：B
    价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量，所以选项B错误。

  • 第2题：

    某企业甲产品的实际产量为１０００件，实际耗用材料４０００千克，该材料的实际单价为每千克１００元；每件产品耗用该材料的标准成本为每件２５０元，材料消耗定额为每件５千克。直接材料成本的数量差异是（）。

    A.200000元不利差异
    B.200000元有利差异
    C.50000元有利差异
    D.50000元不利差异

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有（　）。

    A、直接材料的价格差异
    B、直接人工的数量差异
    C、变动制造费用的价格差异
    D、变动制造费用的数量差异

    答案：B,C,D
    解析：
    直接材料的价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其作出说明，所以选项A不是答案；直接人工的数量差异是指实际工时脱离标准工时，其差额按标准工资率计算确定的金额，它主要是生产部门的责任，即选项B是答案；变动制造费用的价格差异是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准，按实际工时计算的金额，反映耗费水平的高低，它是部门经理的责任，也就是由生产部门负责，因此选项C是答案；变动制造费用的数量差异的形成原因与直接人工的数量差异相同，因此选项D是答案。
    【考点“变动制造费用的差异分析”】

  • 第4题：

    某企业甲产品的实际产量为1000件，实际耗用材料4000千克，该材料的实际单价为每千克100元；每件产品耗用该材料的标准成本为每件250元，材料消耗定额为每件5千克。直接材料成本的数量差异是（）。

    • A、200000元不利差异
    • B、200000元有利差异
    • C、50000元有利差异
    • D、50000元不利差异

    正确答案:C

  • 第5题：

    在材料成本差异分析中（）。

    • A、价格差异大小是由价格脱离标准的程度以及实际用量高低所决定的
    • B、价格差异大小是由价格脱离标准的程度以及标准用量高低所决定的
    • C、数量差异大小是由价格脱离标准的程度以及标准用量高低所决定的
    • D、数量差异大小是由价格脱离标准的程度以及实际用量高低所决定的

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。

    • A、效率差异为有利；工资率差异为不利
    • B、效率差异为有利；工资率差异为有利
    • C、效率差异为不利；工资率差异为不利
    • D、效率差异为不利；工资率差异为有利

    正确答案:A

  • 第7题：

    某公司生产车间生产产品用A材料。A材料实际用量3000公斤，标准用量3200公斤。A材料的实际价格为1.80元/公斤，标准价格为1.5元/公斤，试计算A材料的价格差异，数量差异及成本差异。


    正确答案: 价格差异=（实际价格-标准价格）×实际用量
    =（1.8－1.5）×3000=900（元）
    数量差异=（实际用量-标准用量）×标准价格
    =（3000－3200）×1.5= -300（元）
    成本差异=（实际用量×实际价格）-（标准用量×标准价格）
    =3000×1.8－3200×1.5= -600（元）

  • 第8题：

    按照成本差异的性质不同可将其划分为（）。

    • A、数量差异和价格差异
    • B、纯差异和混合差异
    • C、有利差异和不利差异
    • D、可控差异和不可控差异

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下列公式中，不正确的是（）。
    A

    直接材料成本差异＝实际产量下实际成本－实际产量下标准成本

    B

    直接材料用量差异＝（实际用量－实际产量下标准用量）×标准价格

    C

    直接材料价格差异＝实际用量×（实际价格－标准价格）

    D

    直接材料成本差异＝实际用量×标准价格－标准用量×标准价格


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有（　　）。
    A

    直接材料的价格差

    B

    直接人工的数量差异

    C

    变动制造费用的价格差异

    D

    变动制造费用的数量差异


    正确答案： C,D
    解析：
    直接材料的价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其作出说明，所以A项不是答案；直接人工的数量差异是指实际工时脱离标准工时，其差额按标准工资率计算确定的金额，它主要是生产部门的责任，即B项是答案；变动制造费用的价格差异是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准，按实际工时计算的金额，各生产车间对实际小时分配率承担责任，因此C项是答案；变动制造费用的数量差异的形成原因与直接人工的数量差异相同，因此D项是答案。

  • 第11题：

    问答题
    某公司生产车间生产产品用A材料。A材料实际用量3000公斤，标准用量3200公斤。A材料的实际价格为1.80元/公斤，标准价格为1.5元/公斤，试计算A材料的价格差异，数量差异及成本差异。

    正确答案： 价格差异=（实际价格-标准价格）×实际用量
    =（1.8－1.5）×3000=900（元）
    数量差异=（实际用量-标准用量）×标准价格
    =（3000－3200）×1.5= -300（元）
    成本差异=（实际用量×实际价格）-（标准用量×标准价格）
    =3000×1.8－3200×1.5= -600（元）
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。
    A

    效率差异为有利；工资率差异为不利

    B

    效率差异为有利；工资率差异为有利

    C

    效率差异为不利；工资率差异为不利

    D

    效率差异为不利；工资率差异为有利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某企业甲产品的实际产量为１０００件，实际耗用材料４０００千克，该材料的实际单价为每千克１００元；每件产品耗用该材料的标准成本为每件２５０元，材料消耗定额为每件５千克。直接材料成本的价格差异是（）。

    A.200000元不利差异
    B.200000元有利差异
    C.150000元不利差异
    D.150000元有利差异

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有（　）。

    A.直接材料的价格差异
    B.直接人工的数量差异
    C.变动制造费用的价格差异
    D.变动制造费用的数量差异

    答案：B,C,D
    解析：
    直接材料的价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其作出说明，所以选项A不是答案；直接人工的数量差异是指实际工时脱离标准工时，其差额按标准工资率计算确定的金额，它主要是生产部门的责任，即选项B是答案；变动制造费用的价格差异是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准，按实际工时计算的金额，反映耗费水平的高低，它是部门经理的责任，也就是由生产部门负责，因此选项C是答案；变动制造费用的数量差异的形成原因与直接人工的数量差异相同，因此选项D是答案。

  • 第15题：

    下列有关成本差异分析的基本模型说法正确的有（）。

    • A、价格差异=实际用量×（实际价格-标准价格）
    • B、数量差异=（实际用量-标准用量）×标准价格
    • C、数量差异用于直接材料或直接人工工时往往被称为用量差异或效率差异
    • D、直接人工的价格差异通常被称为工资率差异
    • E、弹性预算差异=实际成本-实际产出上的标准成本=实际用量×实际价格-标准用量×标准价格

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    下列公式中，不正确的是（）。

    • A、直接材料成本差异＝实际产量下实际成本－实际产量下标准成本
    • B、直接材料用量差异＝（实际用量－实际产量下标准用量）×标准价格
    • C、直接材料价格差异＝实际用量×（实际价格－标准价格）
    • D、直接材料成本差异＝实际用量×标准价格－标准用量×标准价格

    正确答案:D

  • 第17题：

    直接材料用量差异＝（实际用量—标准数量）×标准价格。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    成本差异按性质不同分为（）。

    • A、价格差异和数量差异
    • B、纯差异与混合差异
    • C、有利差异与不利差异
    • D、可控差异与不可控差异

    正确答案:C

  • 第19题：

    某企业甲产品的实际产量为1000件，实际耗用材料4000千克，该材料的实际单价为每千克100元；每件产品耗用该材料的标准成本为每件250元，材料消耗定额为每件5千克。直接材料成本的价格差异是（）。

    • A、200000元不利差异
    • B、200000元有利差异
    • C、150000元不利差
    • D、150000元有利差异

    正确答案:A

  • 第20题：

    按照成本控制差异的性质不同可将其划分为（）。

    • A、数量差异和价格差异
    • B、纯差异和混合差异
    • C、有利差异和不利差异
    • D、可控差异和不可控差异

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    按照成本差异的性质不同可将其划分为（）。
    A

    数量差异和价格差异

    B

    纯差异和混合差异

    C

    有利差异和不利差异

    D

    可控差异和不可控差异


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在材料成本差异分析中（）。
    A

    价格差异大小是由价格脱离标准的程度以及实际用量高低所决定的

    B

    价格差异大小是由价格脱离标准的程度以及标准用量高低所决定的

    C

    数量差异大小是由价格脱离标准的程度以及标准用量高低所决定的

    D

    数量差异大小是由价格脱离标准的程度以及实际用量高低所决定的


    正确答案： D,C
    解析： 材料价格差异=实际数量×（实际价格-标准价格），材料数量差异=（实际数量-标准数量）×标准价格，选项AC正确

  • 第23题：

    单选题
    成本差异按性质不同分为（）。
    A

    价格差异和数量差异

    B

    纯差异与混合差异

    C

    有利差异与不利差异

    D

    可控差异与不可控差异


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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