判断题企业内部人控制现象可能会影响企业健康发展，其中的主要原因是内部人追求的目标不是企业价值最大化，而是内部人利益最大化。A 对B 错

题目
判断题
企业内部人控制现象可能会影响企业健康发展，其中的主要原因是内部人追求的目标不是企业价值最大化，而是内部人利益最大化。
A

对

B

错

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1.从经济学上来看,理性人都要追求利益最大化,具体来说,企业追求的是利润最大化,而消费者追求的则是()最大化。

2.企业内部转移定价最大的不同是除了要实现利润最大化,同时也要实现转移利润最大化。()此题为判断题(对，错)。

3.容易忽视企业债权人、经营者、员工等利益相关者的利益的财务管理目标是（ ）。A．每股收益最大化B．利润最大化C．股东财富最大化D．企业价值最大化

4.企业的目标是追求企业价值最大化,从而让投资者的投资利益最大化。()此题为判断题(对，错)。

更多“判断题企业内部人控制现象可能会影响企业健康发展，其中的主要原因是内部人追求的目标不是企业价值最大化，而是内部人利益最大化。A 对B 错”相关问题

  • 第1题：

    与企业价值最大化财务管理目标相比，股东财富最大化目标的局限性是过于关注股东利益，对债权人的利益关注不够。（　　）


    答案：对
    解析：
    股东财富最大化目标强调得更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够。

  • 第2题：

    企业内部人控制现象可能会影响企业健康发展，其中的主要原因是内部人追求的目标不是企业价值最大化，而是内部人利益最大化。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    在公司治理中，对公司经营活动具有控制力的大股东以牺牲众多的中小股东利益为代价，通过追求自利目标而不是公司价值目标来实现自身福利最大化，这种现象称为（）。

    • A、隧道挖掘
    • B、内部人控制
    • C、泛利益相关者治理
    • D、利益输送

    正确答案:A

  • 第4题：

    下列关于企业价值最大化理论及这一目标下的税收筹划，说法正确的是（）

    • A、在企业目标定位于价值最大化的条件下，税收筹划的目标是追求税后利润最大化
    • B、企业价值最大化是从企业的整体角度考虑企业的利益取向，使之更好地满足企业各利益相关者的利益
    • C、由于企业价值最大化目标下作为价值评估基础的现金流量的确定，仍然是基于企业当期的盈利，因此只有选择税负最轻的纳税方案的活动才可称之为税收筹划
    • D、现金流量价值的评价标准，不仅仅是看企业目前的获利能力，更看重的是企业未来的和潜在的获利能力
    • E、由单纯追求节税和税后利益最大化目标，向追求企业价值最大化目标的转变，反映了纳税人现代理财观念不断更新和发展过程

    正确答案:B,D,E

  • 第5题：

    企业的目标是追求企业价值最大化，从而让投资者的投资利益最大化。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    判断题
    企业内部人控制现象可能会影响企业健康发展，其中的主要原因是内部人追求的目标不是企业价值最大化，而是内部人利益最大化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    在公司治理中，对公司经营活动具有控制力的大股东以牺牲众多的中小股东利益为代价，通过追求自利目标而不是公司价值目标来实现自身福利最大化，这种现象称为()。
    A

    隧道挖掘

    B

    内部人控制

    C

    泛利益相关者治理

    D

    利益输送


    正确答案： D
    解析： 当资本市场缺乏对小股东利益的保护机制时，对公司经营活动具有控制力的大股东就更加表现为不容易受到约束，他们可以以牺牲众多的中小股东利益为代价，通过追求自利目标而不是公司价值目标来实现自身福利最大化。这种现象被称为“隧道挖掘”。

  • 第8题：

    判断题
    “内部人控制”现象是国有企业特有的现象。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业内部转移定价的目标有（）
    A

    实现利润最大化

    B

    实现转移利润最大化

    C

    确定外部市场

    D

    确定内部市场


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都是以股东财富最大化为基础。（  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第11题：

    判断题
    企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论。其中，公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。

  • 第12题：

    判断题
    企业经营管理的目标是追求利益最大化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    与企业价值最大化财务管理目标相比，股东财富最大化目标的局限性是（）。

    A.对债权人的利益重视不够
    B.容易导致企业的短期行为
    C.没有考虑风险因素
    D.没有考虑货币时间价值

    答案：A
    解析：
    股东财富最大化缺点之一，它强调的更多的是股东利益，而对其他相关者的利益重视不够，所以选A。选项D;股东财富最大化目标没有明显考虑时间价值因素，不能说没有考虑，所以不选D。

  • 第14题：

    企业追求的目标应该是（）。

    • A、企业所有人资本的利润最大化
    • B、企业员工的利润最大化
    • C、企业相关利益人的利润最大化
    • D、企业社会价值的最大化

    正确答案:C

  • 第15题：

    下列有关企业内部控制目标的表述中，正确的有（）

    • A、企业经营管理合法合规
    • B、追求利润最大化
    • C、财务报告真实完整
    • D、促进企业实现发展战略

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    企业内部转移定价的目标有（）

    • A、实现利润最大化
    • B、实现转移利润最大化
    • C、确定外部市场
    • D、确定内部市场

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    单选题
    关于企业内部利益相关者，下列说法中不正确的是（　）
    A

    投资者对企业主要的利益期望是资本收益

    B

    传统理论认为投资者对企业的主要期望是利润最大化

    C

    经理对企业的主要利益期望是每股收益最大化

    D

    企业员工主要追求个人收入和职业稳定的极大化


    正确答案： D
    解析： 经理对企业的主要利益期望是销售额最大化，所以选项C的说法不正确。

  • 第18题：

    判断题
    利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以利润最大化为基础。    (    )
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第19题：

    多选题
    下列关于企业内部利益相关者的说法中，正确的有（）。
    A

    投资者对企业主要的利益期望是资本收益

    B

    传统理论认为投资者对企业的主要期望就是利润最大化

    C

    经理对企业的主要利益期望是销售额最大化

    D

    企业员工主要追求个人收入和职业稳定的极大化


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    企业追求的目标应该是（）。
    A

    企业所有人资本的利润最大化

    B

    企业员工的利润最大化

    C

    企业相关利益人的利润最大化

    D

    企业社会价值的最大化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以相关者利益最大化为基础。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。

  • 第23题：

    判断题
    政府经济以私人利润的最大化为目标，而企业、个人的经济行为是追求社会公共利益最大化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列选项描述的内容不是现代企业制度特征的是（）。
    A

    企业的经营者走向职业化，出现职业经理人阶层

    B

    严格遵循“经济人假设”，直接追求利润最大化

    C

    科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理

    D

    法人化特征


    正确答案： C
    解析： 古典经济学中的“经济人”利益最大化行为假定，也即追求利润最大化假设已经受到现代企业存在的委托代理制的挑战。现代企业制度的基本特征之一就是，现代企业行为目标的转移，由直接追求利润最大化目标转变为在企业长期稳定的发展中实现利润最大化。故B选项说法错误。

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