问答题高层管理子系统由董事会、总经理及其主要行政助手和参谋人员组成。其主要职能是什么？

题目
问答题
高层管理子系统由董事会、总经理及其主要行政助手和参谋人员组成。其主要职能是什么？
相似考题

1.()是由各级职能或参谋机构及其负责人和成员组成的水平形态的系统。A、决策子系统B、执行子系统C、监督子系统D、参谋子系统

2.会员代表由会员（ ）担任。 A．执行董事 B．总经理 C．高层管理人员 D．董事会成员

3.证券交易所会员代表由会员（ ）担任。 A．执行董事 B．总经理 C．高层管理人员 D．董事会成员

4.职能职权通常较多地是由:()。A、直线人员行使B、参谋人员行使C、最高层人员行使D、中低层人员行使

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  • 第1题：

    直线职能制的主要特点是（ ）。

    A.厂长（总经理）对业务和职能部门均实行垂直式领导
    B.各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任
    C.职能管理部门是厂长（总经理）的参谋和助手，没有直接指挥权
    D.职能管理部门的职能是向上级提供信息和建议，并对业务部门进行指导和监督
    E.职能管理部门与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    直线职能制的主要特点是：厂长（总经理）对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任；
    职能管理部门是厂长（总经理）的参谋和助手，没有直接指挥权，其职能是向上级提供信息和建议，并对业务部门进行指导和监督，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。

  • 第2题：

    一般来说，职能管理部门是总经理的参谋和助手，其对业务部门实行的是()。

    A:垂直式领导
    B:直接指挥
    C:间接指挥
    D:监督和指导

    答案：D
    解析：
    职能管理部门是厂长（总经理）的参谋和助手，没有直接指挥权，其职能是向上级提供信息和建议，并对业务部门进行指导和监督，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。

  • 第3题：

    高层管理子系统由董事会、总经理及其主要行政助手和参谋人员组成。其主要职能是什么？


    正确答案: 谋划企业系统与外部环境之间的动态平衡，掌握企业的发展方向，制定企业的经营战略和长远规划，统筹分配企业的各种资源等。

  • 第4题：

    实行直线——参谋制，要求（）。

    • A、有直线指挥人员
    • B、参谋作为指挥人员
    • C、有直线指挥人员和参谋职能人员
    • D、参谋和助手对下级发布命令和指挥

    正确答案:C

  • 第5题：

    总经理和副总经理及其职能部门的管理人员等组成公司的（）

    • A、决策机构
    • B、监督机构
    • C、执行机构
    • D、最高权力机构

    正确答案:A

  • 第6题：

    公司的组织机构通常由三部分组成：决策机构、监督机构和执行机构。公司的执行机构是（）

    • A、股东大会
    • B、总经理及其助手
    • C、董事会
    • D、监事会

    正确答案:B

  • 第7题：

    问答题
    简述管理的计划职能及其主要工作内容。

    正确答案： 计划是对未来活动如何进行的预先筹划。它主要包括以下内容：研究活动条件。制定业务决策。编制行动计划。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    实行直线——参谋制，要求（）。
    A

    有直线指挥人员

    B

    参谋作为指挥人员

    C

    有直线指挥人员和参谋职能人员

    D

    参谋和助手对下级发布命令和指挥


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述HACCP小组的组成及其主要职能。

    正确答案： （1）组成：HACCP小组由具备HACCP方案背景知识、专业技能比较强的组长和对产品、加工有专门知识的人员及熟悉生产的现场人员组成；HACCP小组成员应当包括企业内各个部门的代表，即来自维护、生产、卫生、质量控制、研究开发、采购、运输、销售以及直接从事日常操作的人员等。
    （2）主要职能：HACCP小组承担着制定HACCP计划、书写SSOP、验证和实施HACCP体系的职责。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    司法行政机关的含义及其主要职责是什么？

    正确答案： 一、司法行政机关的含义：进行司法行政管理的机关，是国家行政机关的组成部分，一般设在政府系统内，作为政府一个部门。
    二、司法行政机关的主要职责是管理司法行政事务。
    （1）决定法院的组织设置、编制以及调整，提供和管理法院的组织装备，管理监狱和感化设施。负责挑选和推荐司法官员的人选以及其他人事任免、考绩、晋升、奖惩等工作。
    （2）有的国家还参加司法机关的监察工作。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    为什么说秘书人员的职能应当是“助手参谋”而非“参谋助手”？

    正确答案： （1）领导助手的作用是秘书工作的本性，任何地方、任何时候都不会改变；
    （2）“秘书”有众多的别称，最接近的当属“助手”或“辅助人员”；
    （3）给领导当参谋，是领导对秘书高度信任的表现，也是对秘书工作提出的更高要求；
    （4）秘书人员只有先当好助手，才有可能成为参谋。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    总经理和副总经理及其职能部门的管理人员等组成公司的（）
    A

    决策机构

    B

    监督机构

    C

    执行机构

    D

    最高权力机构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般来说，职能管理部门是总经理的参谋和助手，其对业务部门实行的是（　　）。

    A．垂直式领导
    B．直接指挥
    C．间接指挥
    D．监督和指导

    答案：D
    解析：
    职能管理部门是厂长(总经理)的参谋和助手，没有直接指挥权，其职能是向上级提供信息和建议，并对业务部门进行指导和监督，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。

  • 第14题：

    地下空间开发利用和人防工程建设管理联席会议工作机制由哪几个部门组成？其主要职能是什么？


    正确答案: 由市发改、城乡建设、国土资源、规划、城管执法、交通运输、住房保障管理、人防、市政公用、城市园林等部门组成。其主要职能是研究确定地下空间年度建设规划和单建人防工程年度建设计划及具体的项目规划、策划方案。

  • 第15题：

    为什么说秘书人员的职能应当是“助手参谋”而非“参谋助手”？


    正确答案:（1）领导助手的作用是秘书工作的本性，任何地方、任何时候都不会改变；
    （2）“秘书”有众多的别称，最接近的当属“助手”或“辅助人员”；
    （3）给领导当参谋，是领导对秘书高度信任的表现，也是对秘书工作提出的更高要求；
    （4）秘书人员只有先当好助手，才有可能成为参谋。

  • 第16题：

    简述HACCP小组的组成及其主要职能。


    正确答案: （1）组成：HACCP小组由具备HACCP方案背景知识、专业技能比较强的组长和对产品、加工有专门知识的人员及熟悉生产的现场人员组成；HACCP小组成员应当包括企业内各个部门的代表，即来自维护、生产、卫生、质量控制、研究开发、采购、运输、销售以及直接从事日常操作的人员等。
    （2）主要职能：HACCP小组承担着制定HACCP计划、书写SSOP、验证和实施HACCP体系的职责。

  • 第17题：

    设立专门的参谋人员或者专门的参谋机构作为直线型管理者参谋和助手的一种组织结构称为（）。

    • A、参谋型
    • B、网络型
    • C、多维型
    • D、职能型

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    公司的组织机构通常由三部分组成：决策机构、监督机构和执行机构。公司的执行机构是（）
    A

    股东大会

    B

    总经理及其助手

    C

    董事会

    D

    监事会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    简述国家行政机关及其主要职能。

    正确答案： 国家行政机关是指依照宪法和法律规定而对国家事务进行组织和管理的国家机关。其主要职能是：
    （1）贯彻法律；
    （2）发布行政命令、决定；
    （3）制定国民经济和社会发展计划；
    （4）任免行政人员；
    （5）领导武装力量和负责武装力量建设；
    （6）对外签订条约、协定等。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    高层管理人员的薪酬决定及其管理具有哪些特征？在高层管理人员的薪酬管理中应注意的主要问题是什么？

    正确答案： （1）第一，企业高层管理人员的基本薪酬通常都是由以董事会主席为首的薪酬委员会来确定，决策的依据是上一年度的企业总体经营业绩以及对外部市场薪酬调查数据的分析。第二，以年终奖形式出现的短期奖金在高级经营管理者的薪酬当中起着非常重要的作用。第三，长期奖金在高级经营管理人员的总报酬中所占的比重也越来越大。第四，福利和服务在高级经营管理人员的薪酬收入中也起着越来越不可忽视的作用。
    （2）第一，将高层经营管理人员的薪酬与经营风险联系在一起。第二，确定正确的绩效评价方法。第三，实现高层管理者和股东之间的平衡。第四，更好地支持企业文化。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述秘书工作参谋与助手职能的实现途径。

    正确答案： （1）协助领导处理各种事务，实现事务性助手职能。
    （2）辅助领导制定正确决策，实现智能性参谋职能。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一般来说，职能管理部门是总经理的参谋和助手，其对业务部门实行的是（　　）。
    A

    垂直式领导

    B

    直接指挥

    C

    间接指挥

    D

    监督和指导


    正确答案： C
    解析：
    职能管理部门是厂长（总经理）的参谋和助手，没有直接指挥权，其职能是向上级提供信息和建议，并对业务部门进行指导和监督，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。

  • 第23题：

    单选题
    设立专门的参谋人员或者专门的参谋机构作为直线型管理者参谋和助手的一种组织结构称为（）。
    A

    参谋型

    B

    网络型

    C

    多维型

    D

    职能型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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