下属的成熟程度
无差别圈
下级服从
管理权限
第1题:
第2题:
职业经理对下属认可和赞美的前提是()
第3题:
路政管理人员的义务是()
第4题:
最成熟的下属是指()
第5题:
团的民主集中制的基本原则是()
第6题:
菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和()
第7题:
管理幅度是指主管人员()。
第8题:
职责和权利的范围
指挥和管理的全部下属的数量
直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
直接而有效地指挥和管理下属的数量
第9题:
既有能力又有知识并且服从领导安排
有能力有知识但不太服从领导安排
有热情有激情,但缺乏足够的经验和技能,无法独立完成任务
既没能力又不服从领导安排
第10题:
坚持公安机关对保卫工作的指导和监督
不得散布谣言,不得参加非法组织
严格遵守宪法和法律
服从指挥,服从命令
第11题:
下级服从上级
团员个人服从组织
少数服从多数
下级组织服从上级组织
下级组织和个人服从上级组织和领导
第12题:
业绩
信任
服从命令
对自己有好处
第13题:
被领导者忍受和服从命令的界限和范围是指()
第14题:
团的民主集中制的基本原则是:团员个人服从组织,少数服从多数,()。
第15题:
中国人民解放军军官、文职干部和士兵,必须按照()的原则,互相尊重,互相爱护,互相帮助,同心协力地完成任务。
第16题:
以下属于处理突发事件的基本原则的是().a、快速反应b、统一指挥c、服从命令b、团结协助e、随机应变
第17题:
领导的有效性取决于()、()和下属的成熟程度。
第18题:
指导与领导工作的实质是()
第19题:
下级组织服从上级组织
下级服从上级
下级组织和个人服从上级组织和领导
第20题:
管理幅度
管理层次
管理权限
管理范围
第21题:
监督和考核下级人员
协调组织与环境的关系
影响被领导者,保证目标实现
满足下属需求和愿望
第22题:
abde
abcde
acde
abcd
第23题:
愿意追随的程度
任务的结构
参与支持
职位的权力