更多“名词解释题行为科学理论”相关问题
  • 第1题:

    科学管理理论又被称为行为科学理论,重点在于人际关系的改善。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    主张通过研究人的行为,调节人际关系,借以提高劳动生产效率的是()。

    A.科学管理理论

    B.行为科学理论

    C.管理科学理论

    D.决策科学理论


    参考答案:B

  • 第3题:

    目标管理,是以( )为基础形成的一套管理制度

    A.科学管理和行为理论
    B.行为科学理论
    C.科学管理
    D.科学管理和行为科学理论

    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    目标管理理论和方法来源于()

    A系统论、控制论和行为科学理论

    B控制论和目标管理科学理论

    C系统论、控制论和行为学理论

    D目标管理科学理论


    A

  • 第5题:

    目标管理理论的理论基础是()

    • A、科学管理理论
    • B、行为科学理论
    • C、科学管理理论与行为科学理论的有效统一
    • D、权变管理理论

    正确答案:C

  • 第6题:

    行为科学理论强调以人为中心。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    行为科学理论的代表人物是泰罗(泰勒)。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    名词解释题
    行为科学理论

    正确答案: 侧重对人的心理活动的研究,探求人们行为的规律,从中寻找管理员工的新方法和提高劳动效率的途径。其与组织中劳动着有关的最重要的三个方面是工业心理学的出现,霍桑实验,社会系统理论。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    目标管理理论的理论基础是()。
    A

    科学管理理论

    B

    行为科学理论

    C

    科学管理理论与行为科学理论的有效统一


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    名词解释题
    科学理论。

    正确答案: 就是经过实践检验了的客观真理,是对某种自然现象或社会现象的系统说明。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    行为科学理论产生于20世纪二、三十年代,主要学派和理论有:人际关系理论、个体行为理论、团体行为理论、领导行为理论等四大类。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 行为科学理论产生于20世纪二、三十年代,主要学派和理论有:人际关系理论、个体行为理论、团体行为理论、组织行为理论等四大类。

  • 第12题:

    名词解释题
    管理科学理论

    正确答案: 是以科学管理为基础的系统的观点、经济效果评价的标准、数学的方法、电子计算机的技术服务于决策的目的的。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    行为科学理论强调以人为中心研究管理问题,重视人在组织中的关键作用。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第14题:

    狭义的行为科学理论包括的内容有( )。

    A.个体行为理论
    B.社会行为理论
    C.团体行为理论
    D.职能行为理论

    答案:A,C
    解析:
    狭义的行为科学是现代管理科学的重要组成部分,运用类似自然科学的实验法和观察法,也运用社会科学的社会调查法,研究人在工作环境中的行为规律。基本内容包括:个体的行为研究、动机理论、群体行为研究、组织行为理论。

  • 第15题:

    目标管理理论的理论基础是()。

    A科学管理理论

    B行为科学理论

    C科学管理理论与行为科学理论的有效统一


    C

  • 第16题:

    行为科学理论


    正确答案: 侧重对人的心理活动的研究,探求人们行为的规律,从中寻找管理员工的新方法和提高劳动效率的途径。其与组织中劳动着有关的最重要的三个方面是工业心理学的出现,霍桑实验,社会系统理论。

  • 第17题:

    试述“行为科学理论”各代表人物?


    正确答案: (1)、人群关系论,美国埃顿·梅奥
    (2)、需求层次理论,美国亚布拉罕·马斯洛
    (3)、双因素理论,美国费雷德里克·赫茨伯格
    (4)、XYZ理论,美国道格拉斯·麦格雷戈

  • 第18题:

    简述行为科学理论的主要内容。


    正确答案: (1)人类需要理论:它侧重研究人的需要、动机和激励问题。
    (2)人性管理理论:它侧重研究同企业管理有关的所谓“人性”问题。
    (3)群体行为理论:它侧重研究企业中非正式组织以及人与人之间的关系问题。
    (4)领导行为理论:它侧重研究企业中领导方式的问题。

  • 第19题:

    行为科学理论都包括哪些?具体都有哪些内容?


    正确答案:(1)动机与激励理论,动机是由于人们本身内在的需要而产生的,能满足人的需求活动本身就是一种奖励。
    (2)个体行为研究,在个体行为这个层次,行为科学主要是用心理学的理论和方法研究两大类问题。
    (3)群体行为研究,它主要探讨群体是一种非正式组织、群体的特征、群体的内聚力。
    (4)组织行为研究,通过研究人的本性和需要,行为动机及在生产组织中人与人的关系,总结出人类再生产中行为的规矩。

  • 第20题:

    问答题
    简述行为科学理论的主要内容。

    正确答案: (1)人类需要理论:它侧重研究人的需要、动机和激励问题。
    (2)人性管理理论:它侧重研究同企业管理有关的所谓“人性”问题。
    (3)群体行为理论:它侧重研究企业中非正式组织以及人与人之间的关系问题。
    (4)领导行为理论:它侧重研究企业中领导方式的问题。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    目标管理理论和方法来源于()
    A

    系统论、控制论和行为科学理论

    B

    控制论和目标管理科学理论

    C

    系统论、控制论和行为学理论

    D

    目标管理科学理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    行为科学理论强调以人为中心。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    名词解释题
    常识理论、现场理论、社会科学理论

    正确答案: 麦奎尔认为,关于大众传播的效果和影响问题,主要有三种理论:
    ①常识理论:即公众通过日常接触和使用传播媒介的直接体验而形成的一些观点和看法。这种“理论”以舆论的形式对传媒的活动产生影响。
    ②现场理论:在传媒内部工作的人所持的观点,包括他们对传播活动的目的与性质的理解、信息选择与加工的标准、采编业务技术规程、职业道德规范。这种理论直接支配大众传媒的运营和日常的信息传播活动。
    ③社会科学理论:从个人、社会与媒介的三者关系出发,通过对媒介活动及其客观结果的定量定性研究而获得的系统知识。它影响公众,传媒工作者,传播的立法、司法与行政。社会科学的传播效果理论的基本观点是,在确保大众传媒发挥强大力量推动社会发展的同时,又要对它实行社会制衡,最大限度地防止其可能造成的负面效果。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    填空题
    人际关系作为早期行为科学理论之一,也称(),1933年由哈佛大学教授()创立。

    正确答案: 人群关系论,梅奥
    解析: 暂无解析