单选题由具体的操作者在工作过程中进行的控制是（　　）。A 间接控制B 领导控制C 直接控制D 组织控制

题目
单选题
由具体的操作者在工作过程中进行的控制是（　　）。
A

间接控制

B

领导控制

C

直接控制

D

组织控制

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1.按照控制信息的性质划分控制类型的是()A、反馈控制、同期控制和前馈控制B、正式组织控制、群体控制和自我控制C、间接控制和直接控制D、正式控制和非正式控制

2.通过提高主管人员的素质来进行控制工作，这属于()。A、直接控制B、间接控制C、现场控制D、反馈控制

3.控制的分类中，是按照管理者控制和改进工作的不同方式进行分类的是A.前馈控制和资金控制 B.间接控制和直接控制 C.同期控制和定期控制 D.实施控制和全面控制 E.技术控制和人员控制

4.在工作中实施自我控制属于()A、预先控制B、现场控制C、直接控制D、间接控制

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  • 第1题：

    直接控制是指具体操作者自己在工作过程中的直接控制。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    按控制原因或结果分类，控制工作分为（）

    • A、现场控制
    • B、反馈控制
    • C、前馈控制
    • D、直接控制
    • E、间接控制

    正确答案:D,E

  • 第3题：

    直接控制是指具体操作者自己在工作过程中的直接控制。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    在一个时期的生产经营活动结束以后，对本期的资源利用状况及结果进行总结的控制工作是（）

    • A、前馈控制
    • B、反馈控制
    • C、直接控制
    • D、间接控制

    正确答案:B

  • 第5题：

    具体操作者在工作过程中一边观察成果的反馈，一边采取合理修正的方式，在控制中被称为（）控制。


    正确答案:直接

  • 第6题：

    单选题
    在一个时期的生产经营活动结束以后，对本期的资源利用状况及结果进行总结的控制工作是（）
    A

    前馈控制

    B

    反馈控制

    C

    直接控制

    D

    间接控制


    正确答案： A
    解析： 反馈控制管理人员分析以前的工作的执行结果，将它与控制标准相比较，发现偏差所在并找出原因，拟定纠正措施以防止偏差发展或继续存在，就是反馈控制。

  • 第7题：

    单选题
    重在进行的活动的控制是（）
    A

    前馈控制

    B

    现场控制

    C

    直接控制

    D

    间接控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    控制原因的控制方法是（）。
    A

    反馈控制

    B

    现场控制

    C

    间接控制

    D

    直接控制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是控制工作的基础
    A

    现场控制

    B

    反馈控制

    C

    直接控制

    D

    间接控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    重在控制资源的控制是（）
    A

    前馈控制

    B

    现场控制

    C

    直接控制

    D

    间接控制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    控制的分类中，是按照管理者控制和改进工作的不同方式进行分类的是（）
    A

    前馈控制和资金控制

    B

    间接控制和直接控制

    C

    同期控制和定期控制

    D

    实施控制和全面控制

    E

    技术控制和人员控制


    正确答案： B
    解析： 依据分类原则的不同，控制可有多种类型。根据控制采用的手段，可分为直接控制和间接控制。

  • 第12题：

    单选题
    由具体的操作者在工作过程中进行的控制是（　　）。
    A

    间接控制

    B

    领导控制

    C

    直接控制

    D

    组织控制


    正确答案： B
    解析：
    由于计划在制定和实施的过程中存在各种不可控的因素，为了处理各种意外情况，需要使行动与环境变化相适应，这就是控制。控制分为两种形式：①直接控制：有具体操作者在工作中进行的控制，在企业中从事生产作业的工人，一边观察机械运行状态、产品质量变化，一边调整作业计划，就属于这种类型的控制。这种控制是通过采取行动与环境取得平衡来决定工作的成果，是一边观察成果的反馈，一边采取恰当修正行动的控制方式。②间接控制：影响控制。这里的控制者主要是作业人员的上级管理者。作为管理者总希望作业人员能够制定适当的作业计划，并根据环境的变化进行恰当的调整。

  • 第13题：

    按照纠正措施的环节可以将控制工作分为（）

    • A、现场控制
    • B、反馈控制
    • C、前馈控制
    • D、直接控制
    • E、间接控制

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    在执行计划的过程中，对各个环节质量进行控制的控制类型是（）

    • A、技术控制
    • B、同期控制
    • C、反馈控制
    • D、直接控制
    • E、前馈控制

    正确答案:B

  • 第15题：

    按控制的来源划分，可分为（）。

    • A、直接控制
    • B、间接控制
    • C、正式组织控制
    • D、群体控制
    • E、自我控制

    正确答案:C,D,E

  • 第16题：

    通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是（）

    • A、现场控制
    • B、反馈控制
    • C、直接控制
    • D、间接控制

    正确答案:C

  • 第17题：

    单选题
    通过提高主管人员的素质来进行的控制是（）
    A

    直接控制

    B

    间接控制

    C

    前馈控制

    D

    反馈控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    多选题
    根据控制在组织运行过程中侧重点的不同，划分为（）
    A

    前馈控制

    B

    现场控制

    C

    反馈控制

    D

    间接控制


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    管理者通过其他部门和个人进行控制，着眼于发现工作中出现的偏差，并探究当事人责任使之改进工作的控制活动是（）
    A

    直接控制

    B

    间接控制

    C

    集中控制

    D

    分层控制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是（）
    A

    现场控制

    B

    反馈控制

    C

    直接控制

    D

    间接控制


    正确答案： B
    解析： 按照主管人员与控制对象的关系划分为直接控制和间接控制。

  • 第21题：

    判断题
    直接控制是指具体操作者自己在工作过程中的直接控制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以分析工作的执行结果为控制重点的控制工作是（）
    A

    前馈控制

    B

    间接控制

    C

    反馈控制

    D

    直接控制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在项目控制的一般方法中，关于直接控制和间接控制的说法错误的是 ( )
    A

    直接控制着眼于偏差本身，而间接控制着眼于产生偏差的根源

    B

    项目活动的一次性常常迫使项目班子采取间接控制

    C

    项目经理直接对项目活动进行控制属于直接控制

    D

    不直接对项目活动而是对项目班子成员进行控制，具体活动由项目班子成员去控制，属于间接控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    控制的基本形式有（　　）。
    A

    自我控制

    B

    领导控制

    C

    直接控制

    D

    组织控制

    E

    间接控制


    正确答案： A,E
    解析：
    由于计划在制定和实施的过程中存在各种不可控的因素，为了处理各种意外情况，需要使行动与环境变化相适应，这就是控制。控制分为两种形式：①直接控制：有具体操作者在工作中进行的控制，在企业中从事生产作业的工人，一边观察机械运行状态、产品质量变化，一边调整作业计划，就属于这种类型的控制。这种控制是通过采取行动与环境取得平衡来决定工作的成果，是一边观察成果的反馈，一边采取恰当修正行动的控制方式。②间接控制：影响控制。这里的控制者主要是作业人员的上级管理者。作为管理者总希望作业人员能够制定适当的作业计划，并根据环境的变化进行恰当的调整。

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