单选题()是一种测量人们综合职业能力倾向性的测验。A 一般职业能力倾向性测验B 职业能力测验C 一般职业能力测验D 职业能力倾向性测验

题目
单选题
()是一种测量人们综合职业能力倾向性的测验。
A

一般职业能力倾向性测验

B

职业能力测验

C

一般职业能力测验

D

职业能力倾向性测验


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  • 第1题:

    测量一般的学术能力和潜力的测验是()

    • A、学习能力倾向测验
    • B、行政职业能力倾向测验
    • C、创造力测验
    • D、人格测验

    正确答案:A

  • 第2题:

    特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力,典型方法有明尼苏达办事员能力测验,该测验属于()

    • A、运动技能倾向测验
    • B、机械倾向测验
    • C、技能技巧测验
    • D、文书倾向测验

    正确答案:D

  • 第3题:

    职业适应性测量的主要三种测量是()。

    • A、职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量
    • B、需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验
    • C、生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验
    • D、职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验

    正确答案:C

  • 第4题:

    ()是人们从事某种职业的多种能力的综合。

    • A、工人
    • B、职业能力
    • C、脑力劳动
    • D、专业能力

    正确答案:B

  • 第5题:

    ()是通过特定的标准化测验来衡量人的智力水平高低的一种科学方法。

    • A、人格测验
    • B、能力倾向性测验
    • C、智力测验
    • D、心理健康测验

    正确答案:C

  • 第6题:

    ()是测验人们在某些方面的特长和技能表现,同时,许多职位对任职者是否具有某些方面的特殊能力都有一定的要求,能力倾向性测验也为这类选拔提供了参考依据。


    正确答案:能力倾向性测验

  • 第7题:

    领导风格测验属于()

    • A、智力测验
    • B、人格测验
    • C、能力倾向性测验
    • D、公文筐测验

    正确答案:C

  • 第8题:

    多选题
    根据测验内容,可把心理测验分为()
    A

    心理测量

    B

    心理咨询

    C

    能力测验

    D

    人格测验

    E

    智力测验

    F

    职业兴趣测验


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    特殊性倾向测验包括()
    A

    机械倾向性测验

    B

    文书能力测验

    C

    心理运动能力测验

    D

    多重能力倾向测验

    E

    视觉测验


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    ()是测验人们在某些方面的特长和技能表现,同时,许多职位对任职者是否具有某些方面的特殊能力都有一定的要求,能力倾向性测验也为这类选拔提供了参考依据。

    正确答案: 能力倾向性测验
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    职业适应性测量的主要三种测量是()。
    A

    职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量

    B

    需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验

    C

    生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验

    D

    职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    测量一般的学术能力和潜力的测验是()
    A

    学习能力倾向测验

    B

    行政职业能力倾向测验

    C

    创造力测验

    D

    人格测验


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    特殊性倾向测验包括()

    • A、机械倾向性测验
    • B、文书能力测验
    • C、心理运动能力测验
    • D、多重能力倾向测验
    • E、视觉测验

    正确答案:A,B,C,E

  • 第14题:

    一般职业能力测验是一种测量人们()的测验。

    • A、单一职业能力的倾向性
    • B、一般职业能力的倾向性
    • C、一般职业能力适应性
    • D、专项职业能力适应性

    正确答案:B

  • 第15题:

    测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为()。

    • A、职业能力倾向测验
    • B、职业潜能测验
    • C、职业技能测验
    • D、职业性向测验

    正确答案:A

  • 第16题:

    职业能力测验是用来测验未来的某种职业成就或职业才能,不同的职业进行测量的基础内容是相同的。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    简述能力倾向性测验。


    正确答案:能力一词有两种涵义:其一是指已经发展成为或表现出来的实际能力;其二是指潜在能力。
    有人把实际能力测验称作能力测验测验,把潜在能力测验称作能力倾向性测验。标准化的能力倾向测验具有两种功能:一是判断一个人具有什么样的能力优势,即所谓的诊断功能;二是测定在所从事的工作中,成功和适应得可能性,包括发展的潜能,即所谓的预测功能
    第一,差异能力倾向测验。主要用于8-12年级儿童的职业和教育咨询。DAT由八个分测验组成,分别是:1.言语推理;2.数字能力;3.抽象推理;4.文字速度和准确性;5.机械推理;6.空间关系;7.拼字;8.语言运用。共8项得分,第九项分数有言语推理和数字能力相加得到,测验可作为学业能力倾向的指标。AT对不同职业的工作水平有一定预测能力,第九项分数可有效地预测高中、大学的成绩。
    第二,特殊职业能力测验。特殊能力是指从事某种专业活动的能力,如运动能力、机械能力、音乐和艺术能力、飞行能力等。常用的特殊能力测验一般针对于一种特殊能力所含的各方面因素进行测量,其内容与相应得专业或职业训练的重点是一致的,而测量的目的既想了解个体在此专业领域的既有水平,又想预测个体今后在此专业领域成功的可能性。
    第三,一般能力倾向测验。这套测验主要是实现对许多职业领域中工作所必需的几种能力倾向的测定。它由15种测验项目构成,其中11种是纸笔测验,其余4种是操作测验,两种测验可以测定9种能力倾向。

  • 第18题:

    智力测验是对人们一般能力的测量。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    单选题
    ()是通过特定的标准化测验来衡量人的智力水平高低的一种科学方法。
    A

    人格测验

    B

    能力倾向性测验

    C

    智力测验

    D

    心理健康测验


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    一般职业能力测验是一种测量人们()的测验。
    A

    单一职业能力的倾向性

    B

    一般职业能力的倾向性

    C

    一般职业能力适应性

    D

    专项职业能力适应性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()是一种测量人们综合职业能力倾向性的测验。
    A

    一般职业能力倾向性测验

    B

    职业能力测验

    C

    一般职业能力测验

    D

    职业能力倾向性测验


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力,典型方法有明尼苏达办事员能力测验,该测验属于()
    A

    运动技能倾向测验

    B

    机械倾向测验

    C

    技能技巧测验

    D

    文书倾向测验


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为()。
    A

    职业能力倾向测验

    B

    职业潜能测验

    C

    职业技能测验

    D

    职业性向测验


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析