行政组织
管理
后勤保障
教学评估
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
企业培训师的主要工作包括()
第5题:
企业培训教学管理人员系统包括()和教学辅助人员。
第6题:
职业培训教学辅助人员具有以下特性()。
第7题:
()是培训的中心工作,主要包括教学组织管理、学员管理、生活后勤保障等。
第8题:
企业领导
工程技术人员
企业培训师
教学辅助人员
教学设施
第9题:
培训项目开发或购买成本
培训对象交通及住宿等方面的成本
教学辅助人员,管理人员的工资
想培训教师和培训对象提供的培训材料成本
第10题:
教学工作的行政组织者
学员疑问的答疑者
教学活动的组织者
实习活动的指导者
教学活动的后勤保障者
第11题:
职前培训
职后培训
在职培训
个别指导培训
第12题:
企业培训目标的细化
部门培训规划
培训实施工作方案
管理人员的培训规划
技能操作人员的培训规划
第13题:
第14题:
第15题:
培lJll组织管理的考评,是有培训的组织管理人员组织、由受训人员对()所进行的考评,,以便改进企业的培训组织管理工作.
A培训内容
B培训时间
C培训形式
D培训的后勤保障
第16题:
教学辅助人员在培训中扮演的角色是()
第17题:
企业应由()负责培训管理工作。
第18题:
对准备专门从事农业推广工作的人员进行的教学活动是()
第19题:
教学手段、设施及场所符合理论教学和技能训练的要求
健全的培训组织管理机构和专职管理人员
完善的培训质量保证体系
相对稳定的师资队伍
第20题:
策划、开发培训项目
制定实施培训计划
从事企业经营管理工作
培训咨询和教学活动
从事企业人力资源管理工作
第21题:
行政管理人员
后勤保障人员
企业培训师
培训咨询师
第22题:
策划、开发培训项目
制定、实施培训工作方案
组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作
从事培训管理、教学、咨询活动
第23题:
行政组织
管理
后勤保障
教学评估
第24题:
合理划分部分职责,将子系统功能落到实处
培训的组织管理的功能细化
后勤保障部门对员工培训的支持
培训人员及其相关资源的配置