更多“单选题()属于培训项目开发的直接信息。A 培训气候方面的信息B 培训师资方面的信息C 培训教材方面的信息D 培训时机方面的信息”相关问题
  • 第1题:

    培训效果信息的种类包括( )方面的信息。

    A:培训时间选定
    B:受训群体选择
    C:培训场地选定
    D:培训形式选择
    E:培训教师选定

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训效果信息的种类包括:①培训及时性信息;②培训目的设定合理与否的信息;③培训内容设置方面的信息;④教材选用与编辑方面的信息;⑤教师选定方面的信息;⑥培训时间选定方面的信息;⑦培训场地选定方面的信息;⑧受训群体选择方面的信息;⑨培训形式选择方面的信息;⑩培训组织与管理方面的信息。

  • 第2题:

    培训效果信息的种类包括(  )方面的信息。

    A.培训时间选定
    B.受训群体选择
    C.培训场地选定
    D.培训形式选择
    E.培训教师选定

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训效果信息的种类包括:培训及时性信息、培训目的设定合理与否的信息、培训内容设置方面的信息、教材选用与编辑方面的信息、教师选定方面的信息、培训时间选定方面的信息、培训场地选定方面的信息、受训群体选择方面的信息、培训形式选择方面的信息以及培训组织与管理方面的信息。

  • 第3题:

    完整的信息收集计划一般有三方面的内容,下列各项中属于这三方面的有( )。
     

    A.召集人员
    B.收集信息的内容
    C.选择资料的来源
    D.信息的收集方法
    E.信息的搜集渠道

    答案:B,C,D
    解析:
    完整的信息收集计划一般有如下三方面的内容:
      一是收集信息的内容。评估专业人员要确定信息收集的内容,明确收集的方法,有目的地进行下一步的收集工作。
      二是选择资料的来源。信息收集、获取的出处。
      三是信息的收集方法。信息收集方法明确,这有助于在收集信息的过程中少走弯路,达到事半功倍的效果。

  • 第4题:

    培训效果评估对培训组织方的意义就是:显示培训工作的意义、获得如何()某个培训项目的信息、激励和约束培训对象及培训师。


    正确答案:改进

  • 第5题:

    ()是与培训项目开发直接相关的主体信息之一。

    • A、培训时机方面的信息
    • B、培训需求方面的信息
    • C、培训教材方面的信息
    • D、培训师资方面的信息

    正确答案:D

  • 第6题:

    通过档案资料收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容,这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    信息用户三方面的特征不包括()

    • A、拥有信息需求
    • B、具备利用信息的能力
    • C、共享信息
    • D、具有接受信息服务的行动

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    通过()收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容,这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。
    A

    档案资料

    B

    访谈资料

    C

    调查资料

    D

    备存资料


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    培训教材的规划主要是收集来自员工发展方面的信息。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    培训效果信息的种类包括()方面的信息。
    A

    培训时问选定

    B

    受训群体选择

    C

    培训场地选定

    D

    培训形式选择

    E

    培训教师选定


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    培训项目开发辅助信息不包括()。
    A

    组织目标信息

    B

    培训师资信息

    C

    培训教材信息

    D

    培训费用信息


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    信息用户三方面的特征不包括()
    A

    拥有信息需求

    B

    具备利用信息的能力

    C

    共享信息

    D

    具有接受信息服务的行动


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    培训的有效性信息类型包括()方面的信息。

    A:培训时间的安排
    B:受训群体选择
    C:培训场地选定
    D:培训形式选择
    E:培训教师的选派

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训的有效性信息类型包括以下几个方面:①培训的及时性;②培训目标设定的合理性;③培训课程设置与培训内容安排的适用性;④培训教材的选用与开发;⑤培训教师的选派;⑥培训时间的安排;⑦培训场地的选定;⑧受训群体的选择;⑨培训形式的选择;⑩培训组织与管理状况。

  • 第14题:

    ()是做好培训评估的保证。

    A:全面的信息采集
    B:有效的信息采集
    C:客观的信息采集
    D:主观的信息采集

    答案:A
    解析:
    全面的信息采集是做好培训评估的保证。

  • 第15题:

    培训教材的规划主要是收集来自员工发展方面的信息。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    信息评价应包括对信息源、()和信息经济性三方面的评价。


    正确答案:信息准确度

  • 第17题:

    培训项目开发辅助信息不包括()。

    • A、组织目标信息
    • B、培训师资信息
    • C、培训教材信息
    • D、培训费用信息

    正确答案:A

  • 第18题:

    培训的课程信息重要包括()

    • A、培训课程内容
    • B、培训课程评价
    • C、培训师基本信息
    • D、培训供应商新信息

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同的认识,其中()的认识是恰当的。

    • A、意义不大,有没有这些知识无所谓
    • B、为了使知识相对完整,有必要培训这方面的知识
    • C、作为信息化知识,必须普及,佛则不能与企业发展相适应
    • D、因为要参加项目,所以必须了解这方面的知识

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    ()属于培训项目开发的直接信息。
    A

    培训气候方面的信息

    B

    培训师资方面的信息

    C

    培训教材方面的信息

    D

    培训时机方面的信息


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()是与培训项目开发直接相关的主体信息之一。
    A

    培训时机方面的信息

    B

    培训需求方面的信息

    C

    培训教材方面的信息

    D

    培训师资方面的信息


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()属于培训项目开发的间接信息。
    A

    培训目标方面的信息

    B

    培训需求方面的信息

    C

    培训方式、方法方面的信息

    D

    培训费用方面的信息


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    通过档案资料收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容,这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同程度的认识,其中()的认识是恰当的。
    A

    意义不大,有没有这些知识无所谓

    B

    为了使知识相对完整,有必要培训这方面的知识

    C

    作为信息化知识,必须普及,否则不能与企业发展相适应

    D

    因为要参加项目,所以必须了解这方面的知识


    正确答案: D
    解析: 暂无解析