更多“单选题“指导—发展”模式是一种()。A 课时进程结构模式B 课时环境教学模式C 培训质量评估模式D 培训流程控制模式”相关问题
  • 第1题:

    一般由教师所任职的学校自主制定培训规划,自行组织培训活动,这是一种以教师个人教学能力发展的需要为出发点的培训模式,这类教师继续教育的模式属于()。

    • A、课程本位模式
    • B、教师本位模式
    • C、学校本位模式
    • D、协作式培训模式

    正确答案:C

  • 第2题:

    课时进程结构教学模式有()。

    • A、传递——接受
    • B、示范——训练
    • C、模拟——操作
    • D、指导——发展
    • E、训练——示范

    正确答案:A,B,D

  • 第3题:

    根据企业培训职能部门的组建方式,可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和()

    • A、外包人员培训模式
    • B、接待模式
    • C、矩阵模式
    • D、技能培训模式

    正确答案:C

  • 第4题:

    ()是以发展学生智力为主要目的的一种教学模式,还可细分为传统模式、启发模式、讨论模式。

    • A、探索----创造模式
    • B、引导----发现模式
    • C、自学----指导模式
    • D、传授---接收模式

    正确答案:D

  • 第5题:

    ()是一种课时环节教学模式。

    • A、指导法
    • B、训练法
    • C、讲授法
    • D、示范法

    正确答案:C

  • 第6题:

    单选题
    ()是一种课时环节教学模式。
    A

    指导法

    B

    训练法

    C

    讲授法

    D

    示范法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    以下关于教学模式的选题中,不是课时进程模式的是()
    A

    演示法模式

    B

    “传递-接受”模式

    C

    “示范-训练”模式

    D

    “指导-发展”模式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    培训模式从单一模式向立体化、专业化发展,培训组织不再仅限于企业内部机构,而是把企业、大学产学合作进行结合,尤其是培训的()正成为现代员工培训的一种流行趋势。
    A

    转接模式;

    B

    外包模式;

    C

    链接模式;

    D

    互动模式。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    根据企业培训职能部门的组建方式,可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和()
    A

    外包人员培训模式

    B

    接待模式

    C

    矩阵模式

    D

    技能培训模式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    培训与开发运行模式的类型有培训与开发的传统模式、新模式和(  )。
    A

    持续发展型模式

    B

    阿什里德模式

    C

    企业大学的组织模式

    D

    系统型模式


    正确答案: A
    解析:
    A项,持续发展型模式属于培训与开发的传统模式的一种,另外一种是咨询型模式;BD两项,阿什里德模式、系统型模式属于培训与开发的新模式。

  • 第11题:

    多选题
    教学模式设计是设计备案的重要环节,教学模式主要包括()。
    A

    课时进程结构模式

    B

    课时内容结构模式

    C

    课时环节教学模式

    D

    课时进程教学模式


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    “指导—发展”模式是一种()。
    A

    课时进程结构模式

    B

    课时环境教学模式

    C

    培训质量评估模式

    D

    培训流程控制模式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下关于教学模式的选项中;不是课时进程模式的是:()

    • A、演示法模式
    • B、传递接受模式
    • C、示范训练模式
    • D、指导发展模式

    正确答案:D

  • 第14题:

    培训模式从单一模式向立体化、专业化发展,培训组织不再仅限于企业内部机构,而是把企业、大学产学合作进行结合,尤其是培训的()正成为现代员工培训的一种流行趋势。

    • A、转接模式;
    • B、外包模式;
    • C、链接模式;
    • D、互动模式。

    正确答案:B

  • 第15题:

    教学模式定义的要点为()。

    • A、模式是现实的再现
    • B、模式即培训计划
    • C、模式即培训内容
    • D、模式是理论性的形式
    • E、模式是简化的形式

    正确答案:A,D,E

  • 第16题:

    企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式:培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、()、()


    正确答案:企业大学模式;虚拟培训组织模式

  • 第17题:

    教学模式设计是设计备案的重要环节,教学模式主要包括()。

    • A、课时进程结构模式
    • B、课时内容结构模式
    • C、课时环节教学模式
    • D、课时进程教学模式

    正确答案:A,C

  • 第18题:

    单选题
    罗杰斯的“以学生为主,让学生自主学习,排除对学习者自身的威胁”的教学模式属于()。
    A

    非指导的教学模式

    B

    结构主义教学模式

    C

    发展性教学模式

    D

    最优化教学模式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    教学模式主要包括课时()模式和课时环节教学模式。
    A

    组织教学

    B

    策略教学

    C

    进程结构

    D

    目标分解


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    ()是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。
    A

    培训质量管理方案

    B

    培训模式

    C

    培训技巧

    D

    培训结构


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    以下关于教学模式的选项中不属于课时进程模式的是:()。
    A

    演示法模式

    B

    传递接受模式

    C

    示范训练模式

    D

    指导发展模式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    教学模式定义的要点为()。
    A

    模式是现实的再现

    B

    模式即培训计划

    C

    模式即培训内容

    D

    模式是理论性的形式

    E

    模式是简化的形式


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    课时进程结构教学模式有()。
    A

    传递——接受

    B

    示范——训练

    C

    模拟——操作

    D

    指导——发展

    E

    训练——示范


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    ()是以发展学生智力为主要目的的一种教学模式,还可细分为传统模式、启发模式、讨论模式。
    A

    探索----创造模式

    B

    引导----发现模式

    C

    自学----指导模式

    D

    传授---接收模式


    正确答案: C
    解析: 暂无解析