单选题开展课程体系设计前期工作有:确定起草部门或具体负责人员、人员分工、()、质量要求和工作流程等。A 设定课程体系目标B 时间安排C 收集岗位规范D 确定课程体系重点内容

题目
单选题
开展课程体系设计前期工作有:确定起草部门或具体负责人员、人员分工、()、质量要求和工作流程等。
A

设定课程体系目标

B

时间安排

C

收集岗位规范

D

确定课程体系重点内容


相似考题
更多“单选题开展课程体系设计前期工作有:确定起草部门或具体负责人员、人员分工、()、质量要求和工作流程等。A 设定课程体系目标B 时间安排C 收集岗位规范D 确定课程体系重点内容”相关问题
  • 第1题:

    设置课程目标、课程体系、课程结构、课程内容等课程组织活动被称为()。

    A、课程规划

    B、课程排列

    C、课程设计

    D、排课


    参考答案:C

  • 第2题:

    述评洛克设计的课程体系。


    参考答案:

    在教学科目方面,他特别重视数学,认为凡是有时间有机会受教育的人,都应学习数学,洛克强调数学能培养人的准确的、精密的推理能力,在探究和推理中锻炼理解力,使人的思维愈益敏锐和灵活。
    所学科目除应有助于发展思维能力者外,还应注重对培养绅士品格和日常生活有实际用处的知识。具体为:阅读、写字、绘画、语言、文法、本国语文、法文、拉丁文、算术、几何、地理、天文、自然哲学、伦理学、年代学、历史、法律、速记等等。此外,还要学习骑马、击剑、舞蹈等知识和技巧。
    洛克继夸美纽斯之后,精心设计了一个以实用科目为基础的课程体系,这反映了资本主义生产发展,科学技术进步的时代要求;同时,也可满足资产阶级事业家处理公私事务的实际需要。
    洛克还提出,作为一个绅士还应学习木工、农艺、园艺以及熏香、油饰、雕刻等等技艺。他认为学习这些劳动的主要目的不在于获得劳动技能,而在于促进健康,得到消遣娱乐。同时,体力劳动也可以帮助青年绅士改正“偷懒”的错误。


  • 第3题:

    开展课程体系设计前期工作有:确定起草部门或具体负责人员、()、时间安排、质量要求和工作流程等。

    • A、设定课程体系目标
    • B、收集岗位规范
    • C、人员分工
    • D、确定课程体系重点内容

    正确答案:C

  • 第4题:

    培训课程体系中包含的主要内容有()。

    • A、课程体系名称
    • B、课程体系设计的依据
    • C、课程体系设计的目的和目标
    • D、具体课程名称
    • E、具体课程内容简介

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    课程体系设计的首要任务是()

    • A、课程内容制作
    • B、课程内容安排
    • C、培训课程定位
    • D、课程内容试验

    正确答案:C

  • 第6题:

    开展教育工作,首先需要()

    • A、确立教育目的
    • B、设计课程体系
    • C、加强德育工作
    • D、选择教学方法

    正确答案:A

  • 第7题:

    优化课程体系的具体措施有哪些?


    正确答案: 所谓优化课程体系就是从目标出发调整各方面的比例,并以最后是否达到目标要求作为衡量标准。具体措施:
    1)课程体系必须服从专业的培养目标。不能以教师需要来设置课程或课时安排。
    2)要从剖析专业所需的结构和能力结构入手,削枝强干,建立科学的课程体系。即要突出主干课程。
    3)根据人才市场和培养目标的变化,不断调整课程体系。但不能过于频繁和随意。

  • 第8题:

    多选题
    培训课程体系中包含的主要内容有()。
    A

    课程体系名称

    B

    课程体系设计的依据

    C

    课程体系设计的目的和目标

    D

    具体课程名称

    E

    具体课程内容简介


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    培训课程体系中包含的主要内容有课程体系的名称、课程体系的()、课程体系设计的目的和目标以及具体课程名称及简要内容。
    A

    设计时间

    B

    设计流程

    C

    实施原则

    D

    设计依据


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在培训课程开发中,最难做的是()
    A

    课程体系架构和模块设计

    B

    标准指南

    C

    课程内容

    D

    课程讲授流程


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    国家、行业和相关培训的()是课程体系设计过程中收集信息的一个渠道。
    A

    指导原则

    B

    工作流程

    C

    工作监督

    D

    政策法规


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    课程体系设计的首要任务是()
    A

    课程内容制作

    B

    课程内容安排

    C

    培训课程定位

    D

    课程内容试验


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我校电子信息类、仪器仪表类专业的金字塔式课程体系包括哪些()。

    A、通识教育课程体系

    B、学科专业核心课程体系

    C、职业技能课程体系

    D、创新创业课程体系


    参考答案:A

  • 第14题:

    开发课程体系设计的准备工作有哪些?


    正确答案: ①确定由哪个部门或哪个人具体负责培训课程体系框架的设计;
    ②确定课程小组成员分工;
    ③确定课程工作的时间安排、质量要求和工作流程。

  • 第15题:

    培训课程计划制定的前期准备工作有()

    • A、设定课程目标
    • B、设计课程模块
    • C、课程计划起草小组成员分工
    • D、确定课程计划制定的工作流程

    正确答案:C,D

  • 第16题:

    培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。

    • A、具体课程时间和地点
    • B、师资筛选
    • C、具体课程名称及简要内容
    • D、课程考核方式

    正确答案:D

  • 第17题:

    落实投资控制、质量控制、进度控制的部门和人员,确定控制部门和人员的任务、工作和管理职能分工,制定目标控制的工作流程等工作属于目标控制综合措施中()的范畴。


    正确答案:组织措施

  • 第18题:

    在培训课程开发中,最难做的是() 

    • A、课程体系架构和模块设计
    • B、标准指南
    • C、课程内容
    • D、课程讲授流程

    正确答案:A

  • 第19题:

    落实投资控制.质量控制.进度控制的部门和人员,确定控制部门和人员的任务.工作和管理职能分工,制定目标控制的工作流程等工作属于目标控制综合措施中()的范畴。

    • A、组织措施
    • B、技术措施
    • C、经济措施
    • D、合同措施

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    培训课程计划制定的前期准备工作有()
    A

    设定课程目标

    B

    设计课程模块

    C

    课程计划起草小组成员分工

    D

    确定课程计划制定的工作流程


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    开展教育工作,首先需要()
    A

    确立教育目的

    B

    设计课程体系

    C

    加强德育工作

    D

    选择教学方法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    落实投资控制、质量控制、进度控制的部门和人员,确定控制部门和人员的任务、工作和管理职能分工,制定目标控制的工作流程等工作属于目标控制综合措施中()的范畴。

    正确答案: 组织措施
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。
    A

    具体课程时间和地点

    B

    师资筛选

    C

    具体课程名称及简要内容

    D

    课程考核方式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    开展课程体系设计前期工作有:确定起草部门或具体负责人员、人员分工、()、质量要求和工作流程等。
    A

    设定课程体系目标

    B

    时间安排

    C

    收集岗位规范

    D

    确定课程体系重点内容


    正确答案: B
    解析: 暂无解析