多选题企业培训教学是为了（），对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。A提高学员的就业能力B提高岗位工作能力C提高岗位转换能力D积极参与互动积极性E提高科学理论水平

题目
多选题
企业培训教学是为了（），对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
A

提高学员的就业能力

B

提高岗位工作能力

C

提高岗位转换能力

D

积极参与互动积极性

E

提高科学理论水平

相似考题

1.培训只是为了提高员工在工作岗位上的工作能力。()此题为判断题(对，错)。

2.为了提高教师的素质和能力，可采取有组织、有计划地对教师进行培养和训练，在这方面，目前世界教育发展的潮流是（）A岗位培训B岗前培训C选贤任能D考核

3.教育培训的目的是为提高执法人员的（）能力。A、就业B、岗位工作C、行政执法D、岗位转换

4.在培训工作的评价中,过程评价是指()。A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价B、评估学员相关知识和技能提高程度C、评估学员经培训后工作能力的提高D、评估教师的教学效果

参考答案和解析
正确答案： E,D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    业务知识培训重点加强（）的培训，提高干部的实际工作能力。

    • A、领导决策所必备知识
    • B、履行岗位职责所必备知识
    • C、提高实际能力所必备知识

    正确答案:B

  • 第2题：

    教学部教师的岗位职责：参加培训学习，不断提高业务创新能力；认真组织落实培训计划，负责各项培训任务的具体实施。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    职业培训教学主要是为了提高（）而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。

    • A、就业能力
    • B、岗位工作能力
    • C、岗位转换能力
    • D、职业培训技能

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    教育培训是指（）开展和实施的，为提高执法人员的就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对其实施的一系列有计划、有系统、有组织的培养和训练活动。


    正确答案:行业

  • 第5题：

    岗位培训的主要目的是（）

    • A、使从业人员的能力不局限于岗位需要
    • B、提高从业人员履行岗位职责所需要的工作能力和专业知识
    • C、提高从业人员的政治素质
    • D、提高岗位的重要性

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    企业培训教学内容的设计；要在全面提高劳动者素质的前提下；充分体现以（）为导向的宗旨

    • A、以人为本
    • B、以岗位职责
    • C、工作能力提升
    • D、知识的系统性

    正确答案:C

  • 第7题：

    国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的（）。

    • A、就业能力
    • B、工作能力
    • C、创造能力
    • D、就业能力和工作能力

    正确答案:C

  • 第8题：

    按照岗位规范要求，对从业人员进行的以提高本岗位需要的工作能力或生产技能为重点的培训活动，称为（）。

    • A、岗位培训
    • B、上岗前培训
    • C、再就业前培训
    • D、就业前培训

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    作业治疗的内容包括 ( )
    A

    提高日常生活活动能力的训练

    B

    提高工作能力的训练

    C

    提高娱乐能力的训练

    D

    提高感认知综合能力训练

    E

    生活自助县的指导使用


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业培训教学内容的设计；要在全面提高劳动者素质的前提下；充分体现以（）为导向的宗旨
    A

    以人为本

    B

    以岗位职责

    C

    工作能力提升

    D

    知识的系统性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
    A

    职业资格培训

    B

    项目开发

    C

    企业培训教学

    D

    课程开发


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业培训教学是为了（），对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
    A

    提高学员的就业能力

    B

    提高岗位工作能力

    C

    提高岗位转换能力

    D

    积极参与互动积极性

    E

    提高科学理论水平


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    教学部教师的岗位职责：参加培训学习，不断提高业务创新能力；认真组织落实（）计划，负责各项培训任务的具体实施。


    正确答案:培训

  • 第14题：

    在岗培训是指对从业人员进行的不脱离岗位，以提高（）为主的培训活动。

    • A、社会应变能力
    • B、岗位工作能力
    • C、创新工作能力
    • D、思维转变能力

    正确答案:B

  • 第15题：

    教育培训是指行业开展和实施的，为提高执法人员的（）能力、（）能力和（）能力而对其实施的一系列有计划、有系统、有组织的培养和训练活动。

    • A、就业、岗位工作、岗位转换
    • B、应变、行政执法、学习思考
    • C、就业、岗位工作、应变
    • D、行政执法、岗位转换、学习思考

    正确答案:A

  • 第16题：

    职业技能培训是开发劳动者职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力的重要途径。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    （）是为提高就业能力、岗位工作能力和岗位转换能力而对劳动者实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

    • A、职业资格培训
    • B、项目开发
    • C、企业培训教学
    • D、课程开发

    正确答案:C

  • 第18题：

    总的来说，实施培训与开发的主要目的有（）

    • A、提高工作绩效水平，提高员工的工作能力
    • B、增强组织或个人的应变和适应能力
    • C、提高和增强组织企业员工对组织的认同和归属
    • D、提高企业的竞争力
    • E、减少员工的离职率

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    在驾驶训练中，培养学员的观察能力应从（）方面加强训练。

    • A、引导学员扩大观察范围
    • B、培养学员集中精力驾驶的习惯
    • C、提高学员分配注意力的能力
    • D、提高学员转移注意力的能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    为了提高教师的素质和能力，可采取有组织、有计划地对教师进行培养和训练，在这方面，目前世界教育发展的潮流是（）
    A

    岗位培训

    B

    岗前培训

    C

    选贤任能

    D

    考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是（　）
    A

    大学里的教育

    B

    业余爱好的培养

    C

    岗位培训

    D

    脱产培训和模拟仿真培训


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    职业培训教学主要是为了提高（）而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。
    A

    就业能力

    B

    岗位工作能力

    C

    岗位转换能力

    D

    职业培训技能


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在岗培训是指对从业人员进行的不脱离岗位，以提高（）为主的培训活动。
    A

    社会应变能力

    B

    岗位工作能力

    C

    创新工作能力

    D

    思维转变能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的（）。
    A

    就业能力

    B

    工作能力

    C

    创造能力

    D

    就业能力和工作能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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