单选题（）具体可包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、培训师聘请等方面。A 培训班前期准备工作B 培训班班务管理工作C 教务管理D 学员管理

题目
单选题
（）具体可包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、培训师聘请等方面。
A

培训班前期准备工作

B

培训班班务管理工作

C

教务管理

D

学员管理

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1.简述培训组织与实施对培训师的培训与开发的具体要求。(考点：教材第135页)

2.教材开发组织工作计划包括()。A、明确教材开发工作的总体工作程序、环节B、建立相应的工作组织C、明确教材开发工作的经费预算D、明确相关人员工作职责

3.（）是培训班正确的筹备与工作流程A.学员报名、发简章、发听课证和教材、学员注册、参加培训、发课程表、发证书、评估B.学员报名、发简章、学员注册、发课程表、发听课证和教材、参加培训、评估、发证书C.发简章、学员报名、发课程表、发听课证和教材、学员注册、评估、参加培训、发证书D.发简章、学员报名、发课程表、学员注册、发听课证和材料、参加培训、评估、发证书

4.()是指根据培训班的计划,下发培训通知,根据学员报名回执的情况,对学员进行登记、分组等。A.选择场地设施B.经费预算C.教材准备D.学员的组织

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  • 第1题：

    培训项目材料具体包括（ ）。

    A.课程描述
    B.课程的具体计划
    C.学员用书
    D.培训师教学资料
    E.小组活动设计与说明

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训项目材料具体包括：①课程描述；②课程的具体计划；③学员用书；④培训师教学资料；⑤小组活动设计与说明。

  • 第2题：

    企业培训师备课的基本要领是：（）

    • A、领会教材、吃透教材、与管理者沟通
    • B、领会教材、了解教学环
    • C、领会大纲、吃透教材、了解学员和准备设备
    • D、做好学员的接待工作

    正确答案:C

  • 第3题：

    人事部门应在（）、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供支持。


    正确答案:培训资金

  • 第4题：

    （）是指对培训班所需的各项开支进行预算，并将预算方案上报核准。

    • A、经费准备
    • B、需求分析
    • C、聘请教师
    • D、后勤保障

    正确答案:A

  • 第5题：

    企业培训师备课的基本要领是（）

    • A、领会大纲、吃透教材、了解学员和准备设备
    • B、领会教材、了解教学环境、沟通管理者
    • C、领会教材、吃透教材、沟通管理者
    • D、领会教材、了解教学环境、应用现代培训手段

    正确答案:A

  • 第6题：

    在请假管理方面，培训师具体工作主要包括培训学员进入考场的时间要求、（）、答卷要求、交卷要求等内容展开。


    正确答案:考试问题的询问

  • 第7题：

    培训项目流程实施过程中，要根据（）选聘相应的培训师。

    • A、经费预算
    • B、组织形式
    • C、培训大纲
    • D、对象需求

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    （）是指对培训班所需的各项开支进行预算，并将预算方案上报核准。
    A

    经费准备

    B

    需求分析

    C

    聘请教师

    D

    后勤保障


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    培训班前期准备工作，具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、（）等方面。
    A

    评估

    B

    评价

    C

    反馈

    D

    培训师聘请


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下不属于培训班前期准备工作的是（）
    A

    经费预算

    B

    培训师筛选

    C

    场地设施

    D

    培训时间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　）是培训班正确的筹备与工作流程。
    A

    学员报名~发简章~发听课证和教材~学员注册~参加培训~发课程表~发证书~评估 

    B

    学员报名~发简章~学员注册~发课程表~发听课证和教材~参加培训~评估~发证书 

    C

    发简章~学员报名~发课程表~发听课证和教材~学员注册~评估~参加培训~发证书 

    D

    发简章~学员报名~发课程表~学员注册~发听课证和教材~参加培训~评估~发证书


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业培训师备课的基本要领是：（）。
    A

    领会大纲、吃透教材、了解学员和准备设备

    B

    领会教材、了解教学环境、沟通管理者

    C

    领会教材、吃透教材、沟通管理者

    D

    领会教材、了解教学环境、应用现代培训手段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培训前期的准备工作包括()。

    A:确认并通知参加培训的学员
    B:培训后勤准备
    C:确认培训时间
    D:教材的准备
    E:确认理想的培训师

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训前期准备工作包括以下内容：①确认并通知参加培训的学员；②培训后勤准备；③确认培训时间；④教材的准备；⑤确认理想的培训师。

  • 第14题：

    以下不属于培训班前期准备工作的是（）

    • A、经费预算
    • B、培训师筛选
    • C、场地设施
    • D、培训时间安排

    正确答案:D

  • 第15题：

    以下不属于培训班前期准备工作的是（）

    • A、经费预算
    • B、培训师筛选
    • C、场地设施
    • D、培训时间

    正确答案:D

  • 第16题：

    培训班前期准备工作，具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、（）等方面。

    • A、评估
    • B、评价
    • C、反馈
    • D、培训师聘请

    正确答案:D

  • 第17题：

    关于直接传授式培训特点描述正确的是（）。

    • A、学员参与模拟训练活动
    • B、教材灵活多变
    • C、培训目的
    • D、培训师当面向学员讲授知识和技能

    正确答案:D

  • 第18题：

    对企业培训师的考核，具体包括听课制度、学员意见的反馈、考核与鉴定、薪酬的发放、续聘与解聘。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    培训项目即将实施之前需做好的准备工作包括（）。

    • A、通知学员
    • B、后勤准备
    • C、确认时间
    • D、准备教材

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    企业培训师备课的基本要领是：（）
    A

    领会大纲、吃透教材、了解学员和实习场地，以及准备设备

    B

    领会教材、了解教学环境、沟通管理者

    C

    领会教材、吃透教材、沟通管理者

    D

    领会教材、了解教学环境、应用现代培训手段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下不属于培训班前期准备工作的是（）
    A

    经费预算

    B

    培训师筛选

    C

    场地设施

    D

    培训时间安排


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对企业培训师考核评价的具体工作有：建立听课制度、听取学员意见、（）及聘任管理等方面内容。
    A

    课程考核

    B

    试讲制度

    C

    组织管理

    D

    薪酬管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业培训师备课的基本要领是：（）
    A

    领会教材、吃透教材、与管理者沟通

    B

    领会教材、了解教学环

    C

    领会大纲、吃透教材、了解学员和准备设备

    D

    做好学员的接待工作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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