单选题民兵预备役部队整组工作，分四个阶段实施，组织实施阶段时间是（）A 1月12--2月10B 2月10--3月10C 2月13--3月31D 2月15--4月10

题目
单选题
民兵预备役部队整组工作，分四个阶段实施，组织实施阶段时间是（）
A

1月12--2月10

B

2月10--3月10

C

2月13--3月31

D

2月15--4月10

相似考题

1.关于贯标工作的组织步骤实施，以下描述不正确的是()A:组织策划和领导投入阶段，时间一般需要约1个月B:体系总体设计和资源配备阶段，时间需要1个月左右C:文件编制阶段，时间一般需要3个月左右D:质量管理体系运行和实施阶段，时间需要1个月左右.

2.关于贯标工作的组织步骤实施，以下描述不正确的是()。A.组织策划和领导投入阶段，时间一般需要约1个月B.体系总体设计和资源配备阶段，时间需要1个月左右C.文件编制阶段，时间一般需要3个月左右D.质量管理体系运行和实施阶段，时间需要1个月左右

3.下列情况中，测绘单位贯标的组织与实施的说法，其中错误的是()。A:组织策划和领导投入阶段的时间一般需要约1个月B:质量管理体系运行和实施阶段的时间一般应在3个月之内完成C:文件编制阶段需要依据体系总体设计方案，拟订体系文件的类型、层次和结构等D:体系总体设计和资源配备阶段需要制定质量方针和质量目标

4.下列选项中，关于测绘单位贯标的组织与实施的说法错误的是( )。A.组织策划和领导投人阶段的时间一般需要约1个月左右 B.文件编制阶段需要3个月左右 C.依据体系总体设计方案需要1个月左右 D.质量管理体系运行和实施阶段的时间一般应在2个月之内完成

更多“单选题民兵预备役部队整组工作，分四个阶段实施，组织实施阶段时间是（）A 1月12--2月10B 2月10--3月10C 2月13--3月31D 2月15--4月10”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，关于测绘单位贯标的组织与实施的说法错误的是（）

    A组织策划和领导投人阶段的时间一般需要约1个月左右

    B文件编制阶段需要3个月左右

    C依据体系总体设计方案需要1个月左右

    D质量管理体系运行和实施阶段的时间一般应在2个月之内完成


    D
    略

  • 第2题：

    编入预备役部队的预备役人员，离开预备役登记地（）以上的，应当向其预备役登记的兵役机关报告。

    • A、3个月
    • B、2个月
    • C、1个月

    正确答案:C

  • 第3题：

    民兵预备役部队整组工作，分四个阶段实施，组织实施阶段时间是（）

    • A、1月12--2月10
    • B、2月10--3月10
    • C、2月13--3月31
    • D、2月15--4月10

    正确答案:C

  • 第4题：

    民兵组织整顿工作和预备役部队组织整顿工作不同步进行。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    新中国档案事业发展包括：（）

    • A、初创阶段（1949年10月-1954年10月）
    • B、全面建设阶段（1954年11月-1966年4月）
    • C、遭受挫折和破坏阶段（1966年5月-1976年10月）
    • D、全面发展与改革阶段（1978年12月-现在）

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    海军、空军、二炮民兵分队组织训练分工是：海军、空军、二炮民兵分队，入队和同专业训练有人武部门组织实施，军兵种配合；其他专业训练幼军兵种部队组织实施，任务部门配合；战术合练及联训联演，有人武部门和军兵种部队共同组织实施，一预备役部队为主。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    江苏省住宅工程质量分户验收于（）实施。

    • A、2006年10月1日实施
    • B、2006年12月1日实施
    • C、2007年1月1日实施
    • D、2007年3月1日实施

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    海军、空军、二炮民兵分队组织训练分工是：海军、空军、二炮民兵分队，入队和同专业训练有人武部门组织实施，军兵种配合；其他专业训练幼军兵种部队组织实施，任务部门配合；战术合练及联训联演，有人武部门和军兵种部队共同组织实施，一预备役部队为主。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列选项中，关于贯标工作的组织步骤实施描述不正确的是(  )。
    A

    质量管理体系运行和实施阶段，时间一般不应少于2个月左右

    B

    体系总体设计和资源配备阶段，时间需要1个月左右

    C

    文件编制阶段，时间一般需要3个月左右

    D

    组织策划和领导投入阶段，时间一般需要约1个月


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    江苏省住宅工程质量分户验收于（）实施。
    A

    2006年10月1日实施

    B

    2006年12月1日实施

    C

    2007年1月1日实施

    D

    2007年3月1日实施


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，关于测绘单位贯标的组织与实施的说法错误的是（）
    A

    组织策划和领导投人阶段的时间一般需要约1个月左右

    B

    文件编制阶段需要3个月左右

    C

    依据体系总体设计方案需要1个月左右

    D

    质量管理体系运行和实施阶段的时间一般应在2个月之内完成


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    编入预备役部队的预备役人员，离开预备役登记地（）以上的，应当向其预备役登记的兵役机关报告。
    A

    3个月

    B

    2个月

    C

    1个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据水利部《2014年水利工程建设领域突出问题专项治理工作方案》，这次专项治理工作分四个阶段进行。其中分级督查阶段安排在（）

    • A、2014年8月～11月
    • B、2014年4月30日前
    • C、2014年5月～10月
    • D、2014年11月～12月

    正确答案:A

  • 第14题：

    民兵整组工作一般按（）三个阶段进行。

    • A、组织准备
    • B、组织实施
    • C、检查验收
    • D、总结上报

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    （）一般按组织准备、组织实施、检查验收三个阶段进行。

    • A、应急拉动演练
    • B、民兵整组点验
    • C、民兵整组工作
    • D、民兵组织整顿

    正确答案:C

  • 第16题：

    《安全审计报告》应在实施阶段完成后（）之内完成，并提交网络与信息安全工作办公室审核、批准。

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、6个月

    正确答案:A

  • 第17题：

    2015年8月26日，省政府组织召开全省“三证合一”专题会议，要求自（）日起，全省全面实施“三证合一”。

    • A、9月1
    • B、9月10
    • C、10月1
    • D、2016年元月1日

    正确答案:B

  • 第18题：

    抗日战争进入相持阶段的时间是（）

    • A、1937年7月
    • B、1938年5月
    • C、1938年10月
    • D、1941年12月

    正确答案:C

  • 第19题：

    《中华人民共和国人民币管理条例》实施时间（）。

    • A、2000年5月1日起实施
    • B、2000年10月1日起实施
    • C、2011年5月1日起实施
    • D、2001年10月1日起实施

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    （）一般按组织准备、组织实施、检查验收三个阶段进行。
    A

    应急拉动演练

    B

    民兵整组点验

    C

    民兵整组工作

    D

    民兵组织整顿


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    《中华人民共和国人民币管理条例》实施时间（）。
    A

    2000年5月1日起实施

    B

    2000年10月1日起实施

    C

    2011年5月1日起实施

    D

    2001年10月1日起实施


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？[2010年11月、2007年11月三级真题]

    正确答案： 考评阶段是绩效管理的重心,它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果,也将涉及员工的当前和长远的利益,需要人力资源部门和所有参与考评的主管高度重视,并注意从以下几个方面做好考评的组织实施工作。
    (1)考评的准确性
    在绩效考评的工作阶段,如何保证并提高考评的精度是一个极为重要的关键问题。正确的绩效考评结果有利于人事决策的科学性,能有效地激励员工、鼓舞士气;不准确的绩效评分,不但会造成决策上的失误,严重挫伤员工的积极性,还会引起员工较大幅度的流失,给企业正常的生产活动带来极为不利的影响。
    (2)考评的公正性
    在确保绩效考评准确性的同时,还应当重视考评的公正公平性,带有偏见缺乏公正公平性的考评,可能滋生员工中不良的思想情绪,不但贻害组织和各级主管人员的管理活动,还会对以后的绩效管理活动产生严重的干扰和破坏。为了保证考评的公正公平性,企业人力资源部门应当确立两个保障系统,即:公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统。
    (3)考评结果的反馈方式
    绩效反馈主要的目的是为了改进和提高绩效,被考评者应当知道自己在过去的工作中取得了何种进步,自己在哪些方面还存在不足,有待在今后的工作中加以改进提高。选择确定有理、有利、有节的面谈策略,采用灵活多变的因人而异的信息回馈方式,对每个考评者来说都是一门学问和艺术。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    民兵整组工作一般按（）三个阶段进行。
    A

    组织准备

    B

    组织实施

    C

    检查验收

    D

    总结上报


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

相关内容