单选题从心理学的角度讲，处理共识冲突的最好方式是：（）A 回避性B 沟通性C 忍让性D 习惯性

题目
单选题
从心理学的角度讲，处理共识冲突的最好方式是：（）
A

回避性

B

沟通性

C

忍让性

D

习惯性

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1.下列哪种冲突的解决方式是最好的()A.迁就B.折中C.回避D.对抗E.协作

2.解决人与人之间的冲突最好的办法是（ ）。A.沟通 B.批评 C.争辩 D.忍让

3.（　　）保护商标也就是保护企业获取超额收益的权利。A. 从法律角度讲 B. 从经济学角度讲 C. 从心理学角度讲 D. 从政治角度讲

4.从心理学角度讲,人的行为是人的内心活动的A、表达方式B、突出表现C、习惯特征D、外在表现E、变化特征

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  • 第1题：

    从心理学角度讲，人的行为是人的内心活动的

    A.表达方式
    B.突出表现
    C.习惯特征
    D.外在表现
    E.变化特征

    答案：D
    解析：
    本题为记忆题，但也可以采用判断分析法来选择答案。变化特征、表达方式、突出表现和习惯特征都是外在表现形式，所以，最佳答案是D。

  • 第2题：

    英国哲学家贝弗里奇曾经从创造过程的角度讲思维方式分为（）

    • A、创新性思维
    • B、批判性思维
    • C、想象性思维
    • D、无控性思维

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    从心理学的角度讲，与人交往中应注意的事项有哪些？


    正确答案: 1）注重形象。2）不卑不亢。3）尊重他人。4）理解宽容。5）尊重隐私。6）以诚待人。7）热情适度。

  • 第4题：

    从潜在的冲突中解脱出来的冲突解决方式是（）

    • A、妥协
    • B、缓和
    • C、竞争
    • D、回避

    正确答案:D

  • 第5题：

    哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略（）

    • A、竞争
    • B、合作
    • C、妥协
    • D、回避

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    英国哲学家贝费里奇曾经从长早过程的角度讲思维方式分为（）

    • A、批判性思维
    • B、想象性思维
    • C、无控性思维

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    下列（）处理冲突是一种十分理想的冲突处理方式。

    • A、回避
    • B、对抗
    • C、妥协
    • D、合作

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    处理冲突和危机的重要手段是
    A

    妥协

    B

    调和

    C

    斗争

    D

    忍让


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    从心理学角度讲，人的行为是人的内心活动的（）
    A

    表达方式

    B

    突出表现

    C

    习惯特征

    D

    外在表现

    E

    变化特征


    正确答案： D
    解析： 本题为记忆题，但也可以采用判断分析法来选择答案。变化特征、表达方式、突出表现和习惯特征都是外在表现形式，所以，最佳答案是D。

  • 第10题：

    多选题
    哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略（）
    A

    竞争

    B

    合作

    C

    妥协

    D

    回避


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我方愿意满足对方的愿望的程度，是处理冲突时的哪个维度？（）
    A

    主见性

    B

    合作性

    C

    竞争性

    D

    回避性

    E

    迁就性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对于处理寻找复杂问题的暂时性解决方案的冲突时，宜采用（）的处理方式。
    A

    回避或撤出

    B

    竞争或逼迫

    C

    缓和或调停

    D

    妥协


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从教育心理学角度讲，学生的学习方式有（）。


    正确答案:接受和发现

  • 第14题：

    从心理学的角度讲，处理共识冲突的最好方式是：（）

    • A、回避性
    • B、沟通性
    • C、忍让性
    • D、习惯性

    正确答案:D

  • 第15题：

    解决冲突的方法有（）。

    • A、竟争
    • B、忍让
    • C、协作
    • D、合作
    • E、回避

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    从病因上讲关节脱位的原因有哪些（）。

    • A、软骨性
    • B、先天性
    • C、外伤性
    • D、习惯性
    • E、病理性

    正确答案:B,C,E

  • 第17题：

    解决冲突常用也是最好的方法是：（）

    • A、忍让
    • B、谈判
    • C、争辩
    • D、宽恕

    正确答案:B

  • 第18题：

    从戏剧艺术的角度讲，人的行为本身就是（）。

    • A、创造性的
    • B、戏剧性的
    • C、独特性的
    • D、共通性的

    正确答案:B

  • 第19题：

    从狭义的角度讲，质量是指产品的适用性。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    填空题
    从教育心理学角度讲，学生的学习方式有（）。

    正确答案： 接受和发现
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在项目管理中，有个管理员个性要强，经常对你横加指责，而你总是对他先忍让，事后再与他理论，这符合处理冲突的哪种方法（）
    A

    回避

    B

    强制

    C

    缓和

    D

    面对


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    解决冲突的方法有（）。
    A

    竟争

    B

    忍让

    C

    协作

    D

    合作

    E

    回避


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从潜在的冲突中解脱出来的冲突解决方式是（）
    A

    妥协

    B

    缓和

    C

    竞争

    D

    回避


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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