多选题领导与协调的关系,主要表现在()A领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段B领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带C领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法D领导协调是领导的一项基本职能

题目
多选题
领导与协调的关系,主要表现在()
A

领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段

B

领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带

C

领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法

D

领导协调是领导的一项基本职能


相似考题
更多“领导与协调的关系,主要表现在()”相关问题
  • 第1题:

    内部关系的协调主要表现在()。

    • A、利益和素质的协调
    • B、全局与部分的协调
    • C、领导目标与领导主体成员关系的协调
    • D、总目标与分目标的协调

    正确答案:C,D

  • 第2题:

    新时期党群关系的本质与内涵主要体现在()。

    • A、“命令关系”
    • B、“鱼水关系”
    • C、“仆主关系”
    • D、“领导关系”

    正确答案:B,D

  • 第3题:

    职业道德是增强企业凝聚力的主要手段,主要是指()。

    • A、协调企业职工同事关系
    • B、协调职工与领导的关系
    • C、协调职工与企业的关系
    • D、协调企业与企业的关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    领导职能中的协调,包括协调下面哪些关系()。

    • A、班子内部的关系
    • B、与上级领导的关系
    • C、与下级的关系
    • D、与同级的关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    师生关系主要表现在()。

    • A、尊重与被尊重的人际关系
    • B、爱与被爱的朋友关系
    • C、服务与被服务的工作关系
    • D、领导与被领导的管理关系
    • E、指导与被指导的教育关系

    正确答案:A,B,E

  • 第6题:

    领导关系的作用与影响主要体现在哪些方面?


    正确答案:领导关系对领导活动的影响分为正面效应和负面效应两个方面。良好的领导关系,能够形成良好的领导格局,使领导集体富有活力和创造力,从而创造出优秀的领导业绩。
    (1)良好的领导关系能使领导集体内部形成优势互补,激发领导活力,增强领导集体整体的适应能力,优化领导格局;
    (2)良好的领导关系有利于保证领导活动和领导事业的持续发展;
    (3)良好的领导关系有助于提高领导效能。
    总之,领导关系是对领导活动的综合反映,它产生于领导活动的实践,同时又直接制约着领导行为,直接导致某种现实领导结果和社会结果。正确地把握和处理领导关系并加以充分合理地运用,有助于领导职能职责的履行和领导成功的实现。

  • 第7题:

    在领导人际关系协调中,第一位的是()

    • A、同级或组织之间的协调
    • B、上下级之间的协调
    • C、领导者与群众之间的协调
    • D、领导与领导的协调

    正确答案:B

  • 第8题:

    多选题
    提升领导执行力要善于运行协调艺术,领导协调艺术主要是指()。
    A

    如何协调与上级的关系

    B

    如何协调与下级的关系

    C

    如何协调与同级的关系

    D

    如何协调与朋友的关系


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    医德关系的主要协调对象是()
    A

    医医关系

    B

    医社关系

    C

    医患关系

    D

    医护关系

    E

    领导与被领导关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    领导人际关系协调的主要对象和内容是()
    A

    上下级之间的协调

    B

    同级或组织之间的协调

    C

    人与人之间关系的协调

    D

    领导者与群众之间的协调

    E

    领导与领导的协调


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    内部关系的协调主要表现在()。
    A

    利益和素质的协调

    B

    全局与部分的协调

    C

    领导目标与领导主体成员关系的协调

    D

    总目标与分目标的协调


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    师生关系主要表现在()。
    A

    尊重与被尊重的人际关系

    B

    爱与被爱的朋友关系

    C

    服务与被服务的工作关系

    D

    领导与被领导的管理关系

    E

    指导与被指导的教育关系


    正确答案: A,B,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    领导与协调的关系,主要表现在()

    • A、领导协调是增进组织和人员团结统一、实现有效领导的重要手段
    • B、领导协调是减少内耗和浪费、降低领导成本的桥梁和纽带
    • C、领导协调就是为了使组织内部协调有序的有效方法
    • D、领导协调是领导的一项基本职能

    正确答案:A,B,D

  • 第14题:

    职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现

    • A、协调企业员工与员工之间的关系
    • B、协调企业管理与市场之间的关系
    • C、协调企业职工与领导之间的关系
    • D、协调企业职工与企业之间的关系

    正确答案:A,C

  • 第15题:

    协调工作的内容主要是()协调、关系协调和事务协调。

    • A、组织
    • B、领导
    • C、政策
    • D、法律

    正确答案:C

  • 第16题:

    餐饮部与前厅部之间的关系主要体现在()的沟通和工作的协调上。


    正确答案:内部信息

  • 第17题:

    领导人际关系协调的主要对象和内容是()

    • A、上下级之间的协调
    • B、同级或组织之间的协调
    • C、人与人之间关系的协调
    • D、领导者与群众之间的协调
    • E、领导与领导的协调

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    职业道德是增强企业凝聚力的主要手段,但不是指()

    • A、协调企业职工同事关系
    • B、协调职工与领导的关系
    • C、协调职工与企业的关系
    • D、协调企业与企业的关系

    正确答案:D

  • 第19题:

    协调与领导关系的艺术


    正确答案: (1)摆正位置,树立尊重和服从意识;
    (2)角色换位,相互理解;
    (3)主动交往,沟通信息;
    (4)强化责任,有所作为。

  • 第20题:

    多选题
    领导职能中的协调,包括协调下面哪些关系()。
    A

    班子内部的关系

    B

    与上级领导的关系

    C

    与下级的关系

    D

    与同级的关系


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现
    A

    协调企业员工与员工之间的关系

    B

    协调企业管理与市场之间的关系

    C

    协调企业职工与领导之间的关系

    D

    协调企业职工与企业之间的关系


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    领导关系的作用与影响主要体现在哪些方面?

    正确答案: 领导关系对领导活动的影响分为正面效应和负面效应两个方面。良好的领导关系,能够形成良好的领导格局,使领导集体富有活力和创造力,从而创造出优秀的领导业绩。
    1、良好的领导关系能使领导集体内部形成优势互补,激发领导活力,增强领导集体整体的适应能力,优化领导格局;
    2、良好的领导关系有利于保证领导活动和领导事业的持续发展;
    3、良好的领导关系有助于提高领导效能。
    总之,领导关系是对领导活动的综合反映,它产生于领导活动的实践,同时又直接制约着领导行为,直接导致某种现实领导结果和社会结果。正确地把握和处理领导关系并加以充分合理地运用,有助于领导职能职责的履行和领导成功的实现。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    职业道德是增强企业凝聚力的主要手段,但不是指()
    A

    协调企业职工同事关系

    B

    协调职工与领导的关系

    C

    协调职工与企业的关系

    D

    协调企业与企业的关系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析