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  • 第1题:

    人际冲突的过程包括哪些阶段()?

    A.冲突结果期

    B.认知冲突期

    C.行为意向期

    D.冲突行为期

    E.潜在冲突期


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    群体熟悉度主要考察人际认知和()。
    A教育水平
    B心理认知
    C人际吸引
    D人际关系


    答案:C
    解析:
    群体熟悉度多从成员间的相互了解程度(人际认知)和相互喜欢程度(人际吸引)两个方面来考察。

  • 第3题:

    人在社会实践中,对自己的生理、心理、社会活动以及对自己与周围事物的关系进行认知是哪种人际认知()

    • A、人际环境认知
    • B、他人认知
    • C、社会认知
    • D、自我认知
    • E、情感认知

    正确答案:D

  • 第4题:

    人格上的差异不会导致人际冲突。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    学生的认知差异主要包括()和认知能力差异。


    正确答案:认知方式差异

  • 第6题:

    两家经营某品牌矿泉水的经销商,地域接近但分属不同省份,由于货物越界经常发生渠道冲突,产生这类冲突的原因是()

    • A、目标差异
    • B、归属差异
    • C、认知差异
    • D、过度依赖

    正确答案:B

  • 第7题:

    人际排斥的特征表现为()。

    • A、行动对抗
    • B、认知失调
    • C、拉帮结伙
    • D、情感冲突
    • E、认知协调

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    根据内容划分,冲突可以分为()

    • A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
    • B、建设性冲突、破坏性冲突
    • C、个人冲突、人际冲突、群体冲突
    • D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
    • E、积极性冲突、消极性冲突

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    两家经营某品牌矿泉水的经销商,地域接近但分属不同省份,由于货物越界经常发生渠道冲突,产生这类冲突的原因是()
    A

    目标差异

    B

    归属差异

    C

    认知差异

    D

    过度依赖


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    人际认知效应的应用策略不包括()。
    A

    以貌取人

    B

    注重人的一贯表现

    C

    了解人的个性差异

    D

    在动态发展中认识人,观察人


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    人际排斥的特征表现为()。
    A

    行动对抗

    B

    认知失调

    C

    拉帮结伙

    D

    情感冲突

    E

    认知协调


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    人际交往除了自我的认知,对他人的认知也非常重要,包括()
    A

    对他人仪表的认知

    B

    对他人人格的认知

    C

    对他人表情的认知

    D

    对人际关系的认知

    E

    对社会角色的认知


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    人际关系的心理结构包括三个因素:社会认知、人际情感和______。


    参考答案:人际行为

  • 第14题:

    人际交往除了自我的认知,对他人的认知也非常重要,包括(  )

    A.对他人仪表的认知
    B.对他人人格的认知
    C.对他人表情的认知
    D.对人际关系的认知
    E.对社会角色的认知

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第15题:

    人际认知差异是人际冲突发生的重要原因,认知差异大致包括()。

    • A、价值观、信念的差异
    • B、态度、意见差异
    • C、信息不对称的差异
    • D、需求、利益目标差异
    • E、情感诉求的差异

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    人际关系基本倾向的差异来自不同的人际需求,这些需求大致可以分为三类:包容的需求、()和感情的需求。


    正确答案:支配的需求

  • 第17题:

    根据影响划分,冲突可以分为()

    • A、建设性冲突、破坏性冲突
    • B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
    • C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
    • D、目标冲突、方法冲突、途径冲突
    • E、感情冲突、目标冲突、人际冲突

    正确答案:A

  • 第18题:

    渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突,产生这种冲突的原因是()

    • A、目标差异
    • B、归属差异
    • C、认知差异
    • D、过度依赖

    正确答案:C

  • 第19题:

    人际交往除了自我的认知,对他人的认知也非常重要,包括()

    • A、对他人仪表的认知
    • B、对他人人格的认知
    • C、对他人表情的认知
    • D、对人际关系的认知
    • E、对社会角色的认知

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    人际认知效应的应用策略不包括()。

    • A、以貌取人
    • B、注重人的一贯表现
    • C、了解人的个性差异
    • D、在动态发展中认识人,观察人

    正确答案:A

  • 第21题:

    判断题
    人格上的差异不会导致人际冲突。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    学生的认知差异主要包括认知方式差异和____。

    正确答案: 认知能力差异
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    按影响划分的冲突包括()
    A

    认知冲突

    B

    建设性冲突

    C

    群体冲突

    D

    组织间冲突

    E

    人际冲突


    正确答案: D
    解析: 暂无解析