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  • 第1题:

    领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()。

    A.被领导者的成熟度

    B.被领导者的性格

    C.被领导者的气质

    D.被领导者的个性特点


    参考答案:A

  • 第2题:

    领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与( )

    A.被领导者的工作成熟度
    B.被领导者的性格
    C.被领导者的气质
    D.被领导者的个性特点

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    对于土地来说在相当长的时间内无弹性的是()。

    • A、土地的经济供给 
    • B、土地的自然供给 
    • C、土地的需求 
    • D、土地的使用

    正确答案:B

  • 第4题:

    在弹性空间内,被领导者()

    • A、有明显的受控感
    • B、可以充分发挥创造性
    • C、不被信任
    • D、受到外在力量的干涉

    正确答案:B

  • 第5题:

    CRH380B动车组空气弹簧为:。()

    • A、大曲囊空簧,有节流阀
    • B、弹性车轮
    • C、大曲囊空簧,无节流阀
    • D、与载重汽车空簧可通用

    正确答案:C

  • 第6题:

    空塔汽速是指单位时间内精馏塔上升蒸汽的体积与()的比。


    正确答案:塔截面积

  • 第7题:

    在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是()。

    • A、领导者对被领导者的作用
    • B、领导者与被领导者间的互动关系
    • C、领导者与领导环境之间的互动关系
    • D、被领导者与领导环境之间的互动关系

    正确答案:B

  • 第8题:

    根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况,可将行政授权分为()

    • A、充分授权
    • B、不充分授权
    • C、制约授权
    • D、弹性授权

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    在领导有效性中,最重要的权变因素是()

    • A、领导者自身的特点
    • B、被领导者的特点
    • C、领导的情景
    • D、领导者与被领导者之间互动关系

    正确答案:C

  • 第10题:

    弹性元件上加负荷停止或完全卸荷后,弹性元件不是立即完成相应的变形,而是在一段时间内仍在继续变形,这种现象叫做弹性元件的弹性后效。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    多选题
    被领导者一般可以分为()。
    A

    相对被领导者

    B

    绝对被领导者

    C

    一般被领导者

    D

    特殊被领导者


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在弹性空间内,被领导者()
    A

    有明显的受控感

    B

    可以充分发挥创造性

    C

    不被信任

    D

    受到外在力量的干涉


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    被领导者在领导活动中起着关键作用,包括()。

    A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体

    B、被领导者是领导活动的关键因素

    C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量

    D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量

    E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展


    参考答案:ACD

  • 第14题:

    单位时间内气体在空塔内流动的距离叫做()。

    • A、气体流速
    • B、气体温度
    • C、空塔速度
    • D、喷淋速度

    正确答案:C

  • 第15题:

    PSY是指近一段时间内,上涨的天数在N天内所占的比率。我们简单地认为上涨是多方的力量,下跌是空方的力量,则PSY以50为中心,50以上是多方市场,50以下是空方市场。()


    正确答案:正确

  • 第16题:

    被领导者一般可以分为()。

    • A、相对被领导者
    • B、绝对被领导者
    • C、一般被领导者
    • D、特殊被领导者

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    根据IMF在1999年按弹性大小对汇率制度进行的分类,在8个类别中弹性较小的四类是().

    • A、水平区间内的钉住
    • B、事先不公布目标的有管理浮动
    • C、货币局安排
    • D、传统的钉住安排
    • E、无单独法定货币的汇率

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题:

    在领导者职位权力中,惩罚权源于()

    • A、领导者在组织中担任的职务
    • B、被领导者期望奖励的心理
    • C、被领导者的恐惧
    • D、领导者的权威

    正确答案:C

  • 第19题:

    将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是()

    • A、领导者与被领导者的能力情况
    • B、授权的媒介
    • C、授权的合法程度
    • D、领导工作的性质

    正确答案:A

  • 第20题:

    领导特质理论假设领导者的()必然不同于普通被领导者,因此,企图找出领导者与被领导者之间在个性、社会、生理或智力因素方面的差异。


    正确答案:个人特质

  • 第21题:

    弹性元件的弹性后效指弹性元件上完全卸荷后,弹性元件不立即完成相应的变形,而是在一段时间内仍在继续发生变形的现象。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    单选题
    在领导者职位权力中,惩罚权源于()
    A

    领导者在组织中担任的职务

    B

    被领导者期望奖励的心理

    C

    被领导者的恐惧

    D

    领导者的权威


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    空塔气速是指塔内上升蒸汽在单位时间内流动的距离。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    空盒的弹性后效的特点之一是空盒的升压曲线和降压曲线一致。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析