单选题（）是领导素养的一项重要内容，其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。A 领导协调素养B 领导协调能力C 领导协调素养与能力D 领导协调水平

题目
单选题
（）是领导素养的一项重要内容，其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。
A

领导协调素养

B

领导协调能力

C

领导协调素养与能力

D

领导协调水平

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1.领导活动的成败很大程度上取决于领导决策正确与否。()此题为判断题(对，错)。

2.领导干部以身作则，率先垂范，带头遵守，对社会主义职业道德的发展具有决定性意义。()

3.从一定意义上讲，行政领导是公共行政成败的关键，对公共行政的效能会产生决定性影响。()

4.领导活动的成败很大程度取决于领导决策的正确与否。()此题为判断题(对，错)。

更多“（）是领导素养的一项重要内容，其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于领导水平三要素的是()。

    A.文学素养

    B.哲学素养

    C.领导艺术

    D.管理科学


    参考答案：A

  • 第2题：

    领导者素质决定着领导绩效的高低,体现了()。

    A.领导者素质是提高领导艺术的基础

    B.领导者素质是有效激励的基础

    C.领导者素质是进行正确决策的基础

    D.领导者素质决定领导活动的成败


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    对行政领导者来说，职位高低是拥有权力大小、承担责任轻重的决定性因素。（ ）


    答案：对
    解析：
    行政职位、职权、职责是行政领导者从事行政领导活动的基本条件。行政职位是行政职权和行政职责的集合体，任何行政职位都具有相应的职权和职责。行政领导者的职位是其实施行政领导活动的基础，没有一定行政职位的人就不能成为行政领导者，同时也不能行使行政领导职权，也不负行政领导职责。行政职位的高与低决定了其行政领导所掌握的行政职权、工作范围、工作量及其所负责任的大小。

  • 第4题：

    信息系统的开发和运行，不只是一个技术问题，许多非技术因素，其中如（），对其成败往往有决定性影响。

    • A、领导的参与
    • B、用户操作水平
    • C、系统规模
    • D、系统层次

    正确答案:A

  • 第5题：

    文化与领导活动的关系可表述为（）

    • A、一个国家的文化能形成不同领导方式
    • B、领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能
    • C、领导活动的成败与文化环境并无太大关系
    • D、领导活动能够能动地改变文化环境

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    下列关于领导环境作用叙述错误的是（）。

    • A、领导环境是领导活动得以进行的重要条件
    • B、领导环境是领导活动的基本构成要素
    • C、领导只能适应领导环境，是无法改变领导环境的
    • D、领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败

    正确答案:C

  • 第7题：

    领导目标对领导活动是极为重要的，这是因为领导目标：（）。

    • A、凝聚着领导者个人的强烈愿望
    • B、是领导活动所要达到的预期结果
    • C、是领导动员群众、组织群众的方向性的根据
    • D、的正确与否关系到领导工作的成败

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    对于一个社会系统来说，领导人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    对教育与领导活动相互作用的正确理解是（）
    A

    人员素质的高低是影响领导获活动的重要因素

    B

    良好的教育背景有助于提高领导者的管理水平

    C

    只要领导者素质高，成员可以没有多少文化

    D

    成员较高的教育水平有助于提高领导者的管理效能


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。
    A

    领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿

    B

    领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺

    C

    领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节

    D

    领导效能考评是正确使用领导者的重要依据


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于领导环境作用叙述错误的是（）。
    A

    领导环境是领导活动得以进行的重要条件

    B

    领导环境是领导活动的基本构成要素

    C

    领导只能适应领导环境，是无法改变领导环境的

    D

    领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    领导目标对领导活动是极为重要的，这是因为领导目标：（）。
    A

    凝聚着领导者个人的强烈愿望

    B

    是领导活动所要达到的预期结果

    C

    是领导动员群众、组织群众的方向性的根据

    D

    的正确与否关系到领导工作的成败


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导性格理论是从领导者个人素质的角度来分析领导者应具有的条件、领导的成败的一种学说。()


    参考答案：正确

  • 第14题：

    关于领导效能,下列说法正确的有()。

    A、领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度

    B、领导效能是考核领导者的客观依据

    C、领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力，以及这些有效功能在对领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效

    D、领导效能是推动领导活动的动力

    E、领导效能是领导活动的起点和归宿


    参考答案：ABCDE

  • 第15题：

    决定公关策划主题质量高低并关系到整个策划成败的最主要因素是（）

    A组织领导水平

    B创意质量

    C员工状态

    D公众态度


    B
    略

  • 第16题：

    公共领导艺术的作用（）

    • A、是领导方式的补充和升华
    • B、影响领导者活动的最终成败
    • C、领导活动的出发点和归宿
    • D、提供领导方法方式创新的途径和思路

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    （）是领导素养的一项重要内容，其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。

    • A、领导协调素养
    • B、领导协调能力
    • C、领导协调素养与能力
    • D、领导协调水平

    正确答案:C

  • 第18题：

    对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。

    • A、领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿
    • B、领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺
    • C、领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节
    • D、领导效能考评是正确使用领导者的重要依据

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    领导层构成中，对其知识结构的说法不正确的是（）

    • A、领导班子成员都应该具有较高的知识水平
    • B、重要的是领导者的能力，知识次之
    • C、没有较高的知识素养，领导者将无法胜任现代企业的要求

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    领导素质的高低关系到我国社会主义现代化事业的兴衰成败。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    信息系统的开发和运行，不只是一个技术问题，许多非技术因素，其中如（），对其成败往往有决定性影响。
    A

    领导的参与

    B

    用户操作水平

    C

    系统规模

    D

    系统层次


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    对于一个社会系统来说，领导人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    文化与领导活动的关系可表述为（）
    A

    一个国家的文化能形成不同领导方式

    B

    领导活动必须结合特定的文化氛围才能发挥其效能

    C

    领导活动的成败与文化环境并无太大关系

    D

    领导活动能够能动地改变文化环境


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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