判断题所谓认理模式的沟通，就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。A 对B 错

题目
判断题
所谓认理模式的沟通，就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。
A

对

B

错

相似考题

1.组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。()此题为判断题(对，错)。

2.根据绩效管理循环,将绩效沟通分为三个沟通过程:绩效计划沟通、绩效实施沟通和绩效结果沟通。( )此题为判断题(对，错)。

3.沟通是不需要成本的,因为沟通只是人与人之间的交流。()此题为判断题(对，错)。

4.人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通。()此题为判断题(对，错)。

更多“判断题所谓认理模式的沟通，就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。A 对B 错”相关问题

  • 第1题：

    所谓认理模式的沟通，就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    沟通基本问题探讨介绍的沟通基本模式包括（）。

    • A、认权模式
    • B、认事模式
    • C、认情模式
    • D、认人模式
    • E、认理模式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    关于沟通以下说法正确的是（）。

    • A、沟通是指人与人之间的信息交换和意义的传达
    • B、沟通也是人与人之间情感表达和交流的过程
    • C、沟通的真正意义存在于管理层面
    • D、从管理的角度看，沟通是对信息的理解和执行过程，有效的沟通，关键在于执行的结果

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    判断题
    人际沟通本质上是人与人之间的言语沟通。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    判断题
    我们要顺应这种世界潮流，告别认权式沟通，弱化认人式沟通，推崇认理式沟通。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    判断题
    人与人之间的沟通，仅仅限于信息的交流。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    沟通是不需要成本的，因为沟通只是人与人之间的交流。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    沟通基本问题探讨介绍的沟通基本模式包括（）。
    A

    认权模式

    B

    认事模式

    C

    认情模式

    D

    认人模式

    E

    认理模式


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    沟通是指人与人之间的信息、思想、情感的交流过程，沟通具有双向性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    管理学中的沟通就是意义的传递与理解。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是当今国际上最时尚的管理沟通模式，西方发达国家普遍很推崇。
    A

    认权模式

    B

    认事模式

    C

    认理模式

    D

    认人模式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    沟通是指人与人之间通过语言进行联系的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）的沟通又叫施压式沟通。即我说你听、我打你通，沟通的双方主体不平等。

    • A、认权模式
    • B、认事模式
    • C、认理模式
    • D、认人模式

    正确答案:A

  • 第14题：

    （）是当今国际上最时尚的管理沟通模式，西方发达国家普遍很推崇。

    • A、认权模式
    • B、认事模式
    • C、认理模式
    • D、认人模式

    正确答案:C

  • 第15题：

    判断题
    文化沟通包括人与人之间的沟通与借助媒体的跨文化传播两方面。各国间畅通的文化沟通可以促进相互间友好往来。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第16题：

    单选题
    （）的沟通又叫施压式沟通。即我说你听、我打你通，沟通的双方主体不平等。
    A

    认权模式

    B

    认事模式

    C

    认理模式

    D

    认人模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    判断题
    沟通就是指口头沟通和书面沟通两种形式
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    判断题
    沟通管理包括项目的沟通规划和沟通实施两个部分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    管理沟通的内容主要就是在信息和知识两个方面进行沟通。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    非言语沟通就是非声音、无声的沟通方式。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    在自我沟通的过程中，以自我调适的方式去适应环境，本质上就是调整好人与人之间的关系。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    语言的沟通就是口头和书面的沟通。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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