单选题下列哪些不是领导者的协调活动的实质（）A 提高组织整体功能的过程B 独立于协调者的能动作用C 使不协调走向协调D 协调者（主体）作用于协调对象（客体）

题目
单选题
下列哪些不是领导者的协调活动的实质（）
A

提高组织整体功能的过程

B

独立于协调者的能动作用

C

使不协调走向协调

D

协调者（主体）作用于协调对象（客体）

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1.秘书活动协调功能不要求秘书需要协调领导者之间的关系。()此题为判断题(对，错)。

2.在实现组织目标的过程中，领导者通过协调人们的关系和活动，使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动，被称为 ( )A.领导的沟通协调作用B.领导的指挥引导作用C.领导的激励鼓舞作用D.领导的决策判断作用

3.领导人际关系协调的主要对象和内容是。（）A.上下级之间的协调B.同级或组织之间的协调C.人与人之间关系的协调D.领导者与群众之间的协调E.领导与领导的协调

4.领导体制可以协调领导机构的内部分工，沟通领导者与被领导者之间的关系，提高领导活动整体效能。()

更多“单选题下列哪些不是领导者的协调活动的实质（）A 提高组织整体功能的过程B 独立于协调者的能动作用C 使不协调走向协调D 协调者（主体）作用于协调对象（客体）”相关问题

  • 第1题：

    领导者不但要善于解决现存的不协调，而且要善于洞察那些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的（）。

    • A、协调性
    • B、准确性
    • C、深入性
    • D、敏感性

    正确答案:C

  • 第2题：

    社区护士在健康教育活动中应担当的角色哪项不是（）

    • A、沟通者
    • B、协调者
    • C、组织者
    • D、领导者

    正确答案:D

  • 第3题：

    下列哪些不是领导者的协调活动的实质（）

    • A、提高组织整体功能的过程
    • B、独立于协调者的能动作用
    • C、使不协调走向协调
    • D、协调者（主体）作用于协调对象（客体）

    正确答案:B

  • 第4题：

    检验协调效能的重要标志是（）。

    • A、协调主体
    • B、协调客体
    • C、协调结果
    • D、协调方法

    正确答案:C

  • 第5题：

    在领导人际关系协调中，第一位的是（）

    • A、同级或组织之间的协调
    • B、上下级之间的协调
    • C、领导者与群众之间的协调
    • D、领导与领导的协调

    正确答案:B

  • 第6题：

    在实现组织目标的过程中，领导者通过协调人们的关系和活动，使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动，被称为（）

    • A、领导的沟通协调作用
    • B、领导的指挥引导作用
    • C、领导的激励鼓舞作用
    • D、领导的决策判断作用

    正确答案:A

  • 第7题：

    领导者不但要善于解决现存的不协调，而且要善于洞察哪些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的（）。

    • A、协调性
    • B、准确性
    • C、深入性
    • D、敏感性

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    领导协调能力作为领导力的重要组成部分，是（）。
    A

    领导协调活动的主体

    B

    顺利完成领导协调活动的主观条件

    C

    领导者必须具备的能力

    D

    提高组织整体功能的过程


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    领导者不但要善于解决现存的不协调，而且要善于洞察那些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的（）。
    A

    协调性

    B

    准确性

    C

    深入性

    D

    敏感性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    领导人际关系协调的主要对象和内容是（）
    A

    上下级之间的协调

    B

    同级或组织之间的协调

    C

    人与人之间关系的协调

    D

    领导者与群众之间的协调

    E

    领导与领导的协调


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在领导人际关系协调中，第一位的是（）
    A

    同级或组织之间的协调

    B

    上下级之间的协调

    C

    领导者与群众之间的协调

    D

    领导与领导的协调


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的
    A

    领导协调的实质

    B

    协调过程

    C

    协调的目的性

    D

    协调的内容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导者要要协调组织成员的关系，朝着共同的目标前进。指的是，领导者的哪个作用？（）

    • A、监督作用
    • B、指挥作用
    • C、协调作用
    • D、激励作用

    正确答案:C

  • 第14题：

    将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的

    • A、领导协调的实质
    • B、协调过程
    • C、协调的目的性
    • D、协调的内容

    正确答案:B

  • 第15题：

    领导活动的目的是（）。

    • A、满足领导者的利益
    • B、实现组织的目标
    • C、满足被领导者的需要
    • D、使组织得以协调运转

    正确答案:B

  • 第16题：

    领导人际关系协调的主要对象和内容是（）

    • A、上下级之间的协调
    • B、同级或组织之间的协调
    • C、人与人之间关系的协调
    • D、领导者与群众之间的协调
    • E、领导与领导的协调

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    管理中的协调与沟通包括（）。

    • A、协调能力的认知
    • B、组织目标的协调
    • C、人际资源的协调
    • D、领导者自我协调
    • E、以上都对

    正确答案:E

  • 第18题：

    领导协调中处于主动的、中心的位置的是（）

    • A、领导者
    • B、协调对象
    • C、协调手段
    • D、协调目标

    正确答案:A

  • 第19题：

    领导协调能力作为领导力的重要组成部分，是（）。

    • A、领导协调活动的主体
    • B、顺利完成领导协调活动的主观条件
    • C、领导者必须具备的能力
    • D、提高组织整体功能的过程

    正确答案:B,C

  • 第20题：

    单选题
    领导者不但要善于解决现存的不协调，而且要善于洞察哪些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的（）。
    A

    协调性

    B

    准确性

    C

    深入性

    D

    敏感性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导活动的目的是（）。
    A

    满足领导者的利益

    B

    实现组织的目标

    C

    满足被领导者的需要

    D

    使组织得以协调运转


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    社区护士在健康教育活动中应担当的角色哪项不是（）
    A

    沟通者

    B

    协调者

    C

    组织者

    D

    领导者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导协调中处于主动的、中心的位置的是（）
    A

    领导者

    B

    协调对象

    C

    协调手段

    D

    协调目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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