单选题如将未完成的工作带回家中，可能会引起（）的冲突A 角色期望发出者内在B 角色之间C 个人和角色之间D 角色期望发出者之间

题目
单选题
如将未完成的工作带回家中，可能会引起（）的冲突
A

角色期望发出者内在

B

角色之间

C

个人和角色之间

D

角色期望发出者之间

相似考题

1.领导角色的内在系统包括()A、领导者的自身素质B、领导者的角色认知C、领导者的自我期望D、领导者的社会期望

2.角色冲突的情况可能有A、新旧角色之间的冲突B、数个角色之间的冲突C、角色人格和真实人格之间的冲突D、同一角色内的冲突

3.旅游者希望得到最好的服务,又希望便宜省钱,即旅游者存在()。A、角色內冲突B、个体外不同角色之间的冲突C、个体内不同角色之间的冲突D、性格角色冲突

4.医护之间的角色特点,角色期望有哪些。

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    期望继续享有患者角色所获得的利益,是患者角色的A. 角色行为缺如B. 角色行为冲突SXB

    期望继续享有患者角色所获得的利益，是患者角色的

    A. 角色行为缺如

    B. 角色行为冲突

    C. 角色行为减退

    D. 角色行为强化

    E. 角色行为异常


    正确答案：D
    略

  • 第2题：

    如将未完成的工作带回家中，可能会引起（）的冲突

    • A、角色期望发出者内在
    • B、角色之间
    • C、个人和角色之间
    • D、角色期望发出者之间

    正确答案:B

  • 第3题：

    一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致的冲突是（）

    • A、角色期望发出者内在的冲突
    • B、角色期望发出者之间的冲突
    • C、自身和角色之间的冲突
    • D、角色之间的冲突

    正确答案:A

  • 第4题：

    同辈姻亲之间不同的角色定位与角色期望容易产生冲突。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    角色冲突的强度决定于角色期望发出者的权力大小与角色期望对象本身想符合这些期望的意愿程度


    正确答案:正确

  • 第6题：

    个体和组织分别对于相互责任的期望，反映的是个体所感受到的自身与组织之间的内在心理联系，这是指（）

    • A、角色知觉
    • B、角色冲突
    • C、心理契约
    • D、组织承诺

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    常见的角色冲突有（）
    A

    个人的多种角色冲突

    B

    同一社会角色的心理冲突

    C

    新旧角色之间的冲突

    D

    不同角色之间的冲突

    E

    同一社会角色的生理冲突


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）是因为员工看到自己在组织里的角色和其他员工对他的期望要求之间存在着差异而造成的。
    A

    角色冲突

    B

    角色压力

    C

    角色变化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）即活动组织者主观上对自身扮演角色的规定。指定角色反应群体的要求，理想角色体现社会期望，而个人如何看待这些要求和期望，直接影响主观角色的形象。
    A

    指定角色

    B

    理想角色

    C

    主观角色

    D

    实际角色


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    角色冲突的形态有（）
    A

    角色期望发出者内在的冲突

    B

    角色期望发出者之间的冲突

    C

    他人和角色之间的冲突

    D

    角色之间的冲突


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    个体和组织分别对于相互责任的期望，反映的是个体所感受到的自身与组织之间的内在心理联系，这是指（）
    A

    角色知觉

    B

    角色冲突

    C

    心理契约

    D

    组织承诺


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    病人角色与其它角色之间的冲突包括病人角色缺如、病人角色______和病人角色______。

    正确答案：
    解析：

  • 第13题：

    导致角色冲突的原因为（）。

    A角色期望与角色表现之间差距太大

    B个体对角色的期望不明确

    C角色期望过高

    D角色期望与自我能力不匹配


    A
    略

  • 第14题：

    在什么情况下，个人和角色之间会发生冲突（）

    • A、当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及价值观等有所差异
    • B、当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及能力等有所差异
    • C、当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及价值观等有所差异
    • D、当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及能力等有所差异

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    （）是因为员工看到自己在组织里的角色和其他员工对他的期望要求之间存在着差异而造成的。

    • A、角色冲突
    • B、角色压力
    • C、角色变化

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）即活动组织者主观上对自身扮演角色的规定。指定角色反应群体的要求，理想角色体现社会期望，而个人如何看待这些要求和期望，直接影响主观角色的形象。

    • A、指定角色
    • B、理想角色
    • C、主观角色
    • D、实际角色

    正确答案:C

  • 第17题：

    角色冲突指（）

    • A、角色之间的冲突
    • B、角色内部的冲突
    • C、角色失败

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    角色冲突的形态有（）

    • A、角色期望发出者内在的冲突
    • B、角色期望发出者之间的冲突
    • C、他人和角色之间的冲突
    • D、角色之间的冲突

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    判断题
    同辈姻亲之间不同的角色定位与角色期望容易产生冲突。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    角色冲突的强度决定于角色期望发出者的权力大小与角色期望对象本身想符合这些期望的意愿程度
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    导致角色冲突的原因为（）
    A

    角色期望与角色表现之间差距太大

    B

    个体对角色的期望不明确

    C

    角色期望过高

    D

    角色期望与自我能力不匹配


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致的冲突是（）
    A

    角色期望发出者内在的冲突

    B

    角色期望发出者之间的冲突

    C

    自身和角色之间的冲突

    D

    角色之间的冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    角色扮演者对角色期望的“（）”和“顺应”又称作角色期望内化。

    正确答案： 同化
    解析： 暂无解析

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