单选题个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程是（）A 人格魅力B 领导C 协调D 影响力

题目
单选题
个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程是（）
A

人格魅力

B

领导

C

协调

D

影响力

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1.多选题领导者的领导能力是由（）组成的A决策能力B指挥能力C组织能力D控制能力

2.单选题当我们对学术领域中的某个课题产生兴趣的时候，可以利用SCI、SSCI来了解哪些问题？（）A 某一方面的研究以前都有什么人用什么方法做过B 现在人们对这方面的研究有什么最新进展和认识C 目前同一研究领域，不同的实验室是否用了不同的方法展开研究，哪种方法更合理D 以上都是

3.单选题由利益冲突引发的突发性群体事件不包括（）A 因征地搬迁问题而引发的群体性事件B 因企业经营亏损、破产、转制而引发的群体性事件C 对政府出台的政策、措施不满而引发的群体性事件D 环境污染和环境发展不和谐事件

4.多选题颁发注册执业证书需要（）步骤。A依照国家人才法律法规B经过上级领导的同意C经过国家人事部门全国统考合格D经国家主管部委注册备案E依照国家刑法

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  • 第1题：

    单选题
    传统企业组织的原则是（）
    A

    责任大于权力

    B

    强调命令的统一性

    C

    加强调教育和个人认知上的优势

    D

    年龄、经验让位于科技


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第2题：

    单选题
    如果让一个人重复做同一件事，对方就会失去耐性和工作的积极性，这种现象在冲突管理中称为：（）
    A

    逆反性

    B

    习惯性

    C

    抗药性

    D

    排斥性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第3题：

    单选题
    （）效应是指当下级之间出现利益冲突或机会冲突时，公众舆论往往使领导者偏离公正原则。
    A

    言论

    B

    舆论

    C

    议论

    D

    舆情


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第4题：

    多选题
    人际认知差异是人际冲突发生的重要原因，认知差异大致包括（）。
    A

    价值观、信念的差异

    B

    态度、意见差异

    C

    信息不对称的差异

    D

    需求、利益目标差异

    E

    情感诉求的差异


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    单选题
    《泰晤士高等教育》（TimesHigherEducation）2009年与汤姆森路透合作进行的一项分析显示，过去20年来，学术期刊撤稿率增加了（）倍左右。
    A

    3

    B

    6

    C

    7

    D

    10


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    单选题
    管理者对能力平平而纪律性甚好的员工最好的沟通方式是：（）
    A

    以信任和放权为沟通的基础，激发其责任感，促使其在责任感的驱使下改善沟通

    B

    及时肯定及期许性鼓励的沟通方式

    C

    听之任之或公开惩罚

    D

    主动指导，尤其是针对其薄弱之处，多作鼓励，适当批评，让其发现自身优缺点而主动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    “下级服从上级”，是通常（）的组织原则。
    A

    履行

    B

    奉行

    C

    执行

    D

    实行


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    期刊论文从投稿到发表需要有一个编辑评价的标准，但是它更需要有一个质量的监控体系、监控体制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    如果接受电话采访，下列做法不正确的是（）。
    A

    最好不要急于答应接受采访

    B

    把电话放在距离嘴巴3-4公分的地方

    C

    在谈一些总体性框架的同时深入细节

    D

    遇到专有名称或术语等，要告诉记者怎么写


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对互动型领导沟通应（）
    A

    私下发泄不满情绪

    B

    切忌公开赞美

    C

    积极发言

    D

    忌用肢体语言


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    由沟通造成的冲突主要来自（）
    A

    语言表达困难

    B

    误解

    C

    沟通渠道中的干扰

    D

    知识结构


    正确答案： C,D
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  • 第12题：

    单选题
    解释对方说话的意思的时候，一般不要采用（）的方式表达。
    A

    直接

    B

    探寻

    C

    反问

    D

    委婉


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    单选题
    领导协调的根本目的在于（），即高效率地实现领导目标。
    A

    关心下级的工作和生活

    B

    指挥生产，协调工作进程

    C

    协调各部门工作

    D

    提高组织的整体效能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第14题：

    单选题
    （）是指不礼貌的限定沟通对象的信息。
    A

    消极性

    B

    自我性

    C

    排他性

    D

    限定性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第15题：

    单选题
    受长期计划经济的影响，我们的领导干部比较习惯于（）沟通。
    A

    个人式

    B

    认权式

    C

    群众式

    D

    聆听式


    正确答案： B
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  • 第16题：

    单选题
    哪种情况下，为上级出谋划策最好（）
    A

    别人听从指挥的时候

    B

    你的建议是有利于工作进展的

    C

    别人在越级时

    D

    上司对你刮目相看时


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    单选题
    一个人做到沟通与协调能力都很（）这一点并非易事。
    A

    努力

    B

    优秀

    C

    合格

    D

    并非


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    判断题
    引文数据库可以为科研人员选题调研，获取思路，激发思想。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    中国的很多企业仍处于小鱼和箭靶阶段，这些企业最理想的发展途径是由小鱼阶段直接进入鲨鱼阶段。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    意志过程，就是人们有意识、有计划、顽强地为实现预定目标所表现的那种调节自我、克服困难的主观能动性作用
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    领导者的协调能力具有的特点是（）。
    A

    内容的综合性

    B

    组合的差异性

    C

    发展的渐进性

    D

    表现的机遇性


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下有关沟通能力特性的说法，不正确的项是（）。
    A

    所谓沟通能力，是指一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件。这种能力是天生就具有的。

    B

    沟通能力的动态性特征，要求沟通者加强学习，深入实践，不断完善自己，培养自己的沟通能力。

    C

    沟通能力的实践性特征，要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求，在实践中有针对性地提升沟通能力。

    D

    沟通能力是一个闭合的系统。它随着沟通者自身素质状态的变化而变化，呈现出动态性的特征。


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    倾听的好处不包括（）
    A

    学习知识

    B

    建立关系

    C

    影响他人

    D

    收获帮助


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据漏斗理论，别人对于你所讲的，听懂了（）。
    A

    1

    B

    0.8

    C

    0.6

    D

    0.4


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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