单选题下列哪一个不是领导协调的判别标准（）A 自觉协同度B 任务赞同度C 主体满意度D 群体共识度

题目
单选题
下列哪一个不是领导协调的判别标准（）
A

自觉协同度

B

任务赞同度

C

主体满意度

D

群体共识度

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1.同度量因素与被同度量因素（ ）应当变得能够同度量。A．相加结果B．相减结果C．相乘结果D．相除结果

2.“三个显著提升”是指(),社会认同度显著提升,群众满意度显著提升。A、扶贫工作成效显著提升B、扶贫工作度显著提升C、扶贫工作精准度显著提升

3.()是指个人对他所从事的工作的一般态度,即对所从事的工作持有的评价与行为倾向。A、工作认可度B、工作满意度C、工作认同度D、工作满足度

4.将不能同度量现象过渡为可以同度量现象的因素，叫（ ）。A．转换同度量因素B．转换量因素C．同度量因素D．指数化因素

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  • 第1题：

    同度量因素的作用有()。

    A、平衡作用

    B、同度量作用

    C、权数作用

    D、稳定作用


    参考答案：BC

  • 第2题：

    下列哪一个不是领导协调的判别标准（）

    • A、自觉协同度
    • B、任务赞同度
    • C、主体满意度
    • D、群体共识度

    正确答案:C

  • 第3题：

    编制数量指标综合指数的原则是（）。

    • A、以质量指标作同度量因素
    • B、同度量因素固定在基期
    • C、以数量指标作同度量因素
    • D、同度量因素固定在报告期
    • E、前述都不对

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    当选择质量指标指数的同度量因素时，下列表述正确的是（　）。

    • A、选择基期的质量指标为同度量因素
    • B、选择基期的数量指标为同度量因素
    • C、选择报告期的质量指标为同度量因素
    • D、选择报告期的数量指标为同度量因素

    正确答案:D

  • 第5题：

    同度量因素除了同度量作用以外，还有权数的作用。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    同度量因素兼有同度量和权数的双重作用。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    派氏体系价格指数主张（）。

    • A、以基期销售量为同度量因素
    • B、以报告期销售量为同度量因素
    • C、以基期价格为同度量因素
    • D、以报告期价格为同度量因素

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    关于价格总指数的派氏计算公式，下列说法正确的是（　　）。
    A

    以基期数量为同度量因素

    B

    以基期价格为同度量因素

    C

    以报告期数量为同度量因素

    D

    以报告期价格为同度量因素


    正确答案： C
    解析：
    派氏公式，即以报告期数量为同度量因素，又称变数加权综合法。

  • 第9题：

    多选题
    问卷调查显示医务人员对改革的认同度达到（）群众对医改和就诊体验的满意度达到（）
    A

    95%

    B

    82%

    C

    80%

    D

    96%


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    用综合指数计算总指数的主要问题是（）
    A

    选择同度量因素

    B

    同度量因素时期的确定

    C

    同度量因素选择和时期的确定

    D

    个体指数和权数的选择


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    衡量薪酬制度的标准是（）
    A

    员工的认同度

    B

    员工的感知度

    C

    员工的满意度

    D

    员工的认知度

    E

    成本的可行度


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    价格总指数的拉氏计算公式(　　)。
    A

    以基期数量为同度量因素

    B

    以基期价格为同度量因素

    C

    以报告期数量为同度量因素

    D

    以报告期价格为同度量因素


    正确答案： B
    解析： 拉氏公式，即以基期数量为同度量因素，又称常数加权或固定加权综合法。

  • 第13题：

    根据艾奥瓦大学的行为研究,关于群体成员的满意度水平,()。

    A.从长远来看，独裁型领导者所领导的群体的满意度水平更高

    B.当领导者是生产导向时，满意度水平会提高

    C.在短期内，独裁型领导者所领导的群体的满意度水平不变

    D.相比独裁型领导风格，民主型领导者所领导的群体的满意度更高


    正确答案：D

  • 第14题：

    编制质量指标指数的原则是（）。

    • A、以质量指标作同度量因素
    • B、同度量因素固定在基期
    • C、以数量指标作同度量因素
    • D、同度量因素固定在报告期
    • E、同度量因素无特定要求

    正确答案:C,D

  • 第15题：

    问卷调查显示医务人员对改革的认同度达到（）群众对医改和就诊体验的满意度达到（）

    • A、95%
    • B、82%
    • C、80%
    • D、96%

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    什么是同度量因素？如何选择同度量因素？


    正确答案: 同度量因素是指媒介因素，借助媒介因素，把不能直接加总的因素过渡到可以加总。对于同度量因素选择的问题，当我们编制数量指标指数时，其指数化指标是数量指标q，而其同度量因素必须是一个与之相应的质量指标p；当我们编制质量指标指标指数时，其指数化指标是质量指标p，而其同度量因素必须是一个与之相应的数量指标q。

  • 第17题：

    同度量因素在编制总指数中起同度量的作用。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    实践证明，其抱怨获得较好处理或满意答复的客户对企业的（）更高，他们是企业最好的品牌传播者。

    • A、知名度和美誉度
    • B、满意度和忠诚度
    • C、认同度和满意度
    • D、认同度和忠诚度

    正确答案:D

  • 第19题：

    衡量薪酬制度的标准是（）

    • A、员工的认同度
    • B、员工的感知度
    • C、员工的满意度
    • D、员工的认知度
    • E、成本的可行度

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    编制数量指标综合指数的一般原则（）。
    A

    应以基期质量指标作为同度量因素

    B

    应以报告期质量指标作为同度量因素

    C

    应以基期数量指标作为同度量因素

    D

    应以报告期数量指标作为同度量因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    当选择质量指标指数的同度量因素时，下列表述正确的是（）。
    A

    选择基期的质量指标为同度量因素

    B

    选择基期的数量指标为同度量因素

    C

    选择报告期的质量指标为同度量因素

    D

    选择报告期的数量指标为同度量因素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    编制质量指标指数的原则是（）。
    A

    以质量指标作同度量因素

    B

    同度量因素固定在基期

    C

    以数量指标作同度量因素

    D

    同度量因素固定在报告期

    E

    同度量因素无特定要求


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    派氏体系价格指数主张（）。
    A

    以基期销售量为同度量因素

    B

    以报告期销售量为同度量因素

    C

    以基期价格为同度量因素

    D

    以报告期价格为同度量因素


    正确答案： B
    解析： 本题考查：设备工器具价格指数的计算公式。

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