单选题西方企业的管理发展在每个阶段都产生了不同的企业管理理论,而且采用了不同的管理技术,他们(  ),但都是比较好地解决了当时经济环境下企业所面临的管理问题。A 各自的侧重点完全不同 B 各自的侧重点有所不同C 各自的侧重点都相同 D 各自的侧重点都不同

题目
单选题
西方企业的管理发展在每个阶段都产生了不同的企业管理理论,而且采用了不同的管理技术,他们(  ),但都是比较好地解决了当时经济环境下企业所面临的管理问题。
A

各自的侧重点完全不同      

B

各自的侧重点有所不同

C

各自的侧重点都相同        

D

各自的侧重点都不同


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更多“单选题西方企业的管理发展在每个阶段都产生了不同的企业管理理论,而且采用了不同的管理技术,他们(  ),但都是比较好地解决了当时经济环境下企业所面临的管理问题。A 各自的侧重点完全不同 B 各自的侧重点有所不同C 各自的侧重点都相同 D 各自的侧重点都不同”相关问题
  • 第1题:

    职业健康和环境管理体系的不同点包括( )。

    A:需要满足的对象不同
    B:管理的侧重点有所不同
    C:管理目标不同
    D:管理原理不同
    E:管理程序不同

    答案:A,B
    解析:

  • 第2题:

    公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。()


    正确答案:错误

  • 第3题:

    西方管理理论的发展经历了哪五代?在不同的管理时代其管理的侧重点是什么?


    正确答案: 第一代,古典管理理论,这一时期的管理是以物为本,通过任务指派+制度管理来提高劳动生产率;
    第二代,行为科学理论,这一时期的管理是以人为本,强调满足人的社会需求来调动人的积极性;
    第三代,现代管理理论,这一时期的管理是将目标与人结合起来,通过建立利益共同体来调动人的积极性;
    第四代,企业文化理论,这一时期的管理是将制度与文化结合起来,通过建立命运共同体来凝聚人心;
    第五代,上世纪90年代以后的管理理论,上世纪90年代的以后,研究知识经济条件下的管理发展新趋势,强调非理性管理、知识管理、全球管理、学习管理、创新管理。

  • 第4题:

    经营和管理是两个不同的概念,经营的侧重点面向内部,而管理的侧重点是面向企业外部。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    不同的金融监管理论在论证金融监管的必要性时,既有各自不同的侧重点,又有交叉之处,试分析比较。


    正确答案: (1)社会利益论
    这种理论认为,金融监管的基本出发点就是要维护社会公众的利益。社会公众利益分散于千家万户、各行各业,维护这种利益的职权只能由国家法律授权的机构去行使。
    该理论的基本观点是市场存在着缺陷,纯粹的自由市场会导致自然垄断和社会福利的损失,还因外部效应和信息不对称性带来不公平的问题。历史的经验表明,金融体系存在着外在不经济,社会公众的利益会受到损害。所以,为了维护社会公众利益,国家有必要对金融业进行监管。通过管制来纠正或消除市场缺陷,以达到提高社会资源配置效率、降低社会福利损失的目的。只要监管适度,就可以在增进社会公众整体利益的同时,将管制带来的成本降到最低水平。
    (2)金融风险论
    这一理论的主要观点是,金融业是一个特殊的高风险行业,这种特殊性决定了国家特别需要对该行业进行监管。
    金融业高风险的表现:首先,金融业是一个特殊的高风险行业。其次,金融业具有发生支付危机连锁效应的可能。再者,金融体系的风险,直接影响着货币制度和宏观经济的稳定。
    金融风险的内在特性,决定了必须有一个权威机构对金融业实施适当的监管,以确保整个金融体系的安全与稳定。
    (3)投资者利益保护论
    这种理论认为,为了有效保护投资者的利益,需要进行金融监管。
    由于在金融活动中存在信息不完全或信息不对称的情况,会导致交易的不公平。在信息不对称或信息不完全的情况下,拥有信息优势的一方可能会利用这一优势来损害信息劣势方的利益。为了防止债权人利益受损,国家需要通过金融监管对信息优势方(主要是金融机构)的行为加以规范和约束,为投资者创造公平、公正的投资环境。
    (4)管制供求论
    管制供求论将金融监管本身看成是存在供给和需求的特殊商品。在管制的需求方面,金融监管是那些想要获得利益的人所需要的。在管制的供给方面,政府官员提供管制是为了得到对自身政绩更广泛的认可。由此可见,是否提供管制以及管制的性质、范围和程度最终取决于管制供求双方力量的对比。
    (5)公共选择论
    公共选择论同样运用供求分析法来研究各利益集团在监管制度提供过程中的相互作用。该理论强调“管制寻租”的思想,即监管者和被监管者都寻求管制以牟取私利。监管者将管制当作一种“租”,主动地向被监管者提供以获益;被监管者则利用管制来维护自身的既得利益。

  • 第6题:

    不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点


    正确答案:(1)、绩效计划阶段:沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致
    (2)、在绩效执行阶段:沟通目的和侧重点:A/员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助,寻求帮助和解决办法B、主管人员对员工的工作和目标计划之间出现的偏差进行及时纠正
    (3)、绩效考评和反馈阶段:员工与主管进行沟通主要是为了对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价;同时主管还应当就员工出现问题的原因与员工进行沟通分析并共同确定下一阶段改进的重点
    (4)在考评后的绩效改进与在职辅导阶段:主要是跟踪了解整改措施的落实情况并提供相关的支持

  • 第7题:

    问答题
    不同的金融监管理论在论证金融监管的必要性时,既有各自不同的侧重点,又有交叉之处,试分析比较。

    正确答案: (1)社会利益论
    这种理论认为,金融监管的基本出发点就是要维护社会公众的利益。社会公众利益分散于千家万户、各行各业,维护这种利益的职权只能由国家法律授权的机构去行使。
    该理论的基本观点是市场存在着缺陷,纯粹的自由市场会导致自然垄断和社会福利的损失,还因外部效应和信息不对称性带来不公平的问题。历史的经验表明,金融体系存在着外在不经济,社会公众的利益会受到损害。所以,为了维护社会公众利益,国家有必要对金融业进行监管。通过管制来纠正或消除市场缺陷,以达到提高社会资源配置效率、降低社会福利损失的目的。只要监管适度,就可以在增进社会公众整体利益的同时,将管制带来的成本降到最低水平。
    (2)金融风险论
    这一理论的主要观点是,金融业是一个特殊的高风险行业,这种特殊性决定了国家特别需要对该行业进行监管。
    金融业高风险的表现:首先,金融业是一个特殊的高风险行业。其次,金融业具有发生支付危机连锁效应的可能。再者,金融体系的风险,直接影响着货币制度和宏观经济的稳定。
    金融风险的内在特性,决定了必须有一个权威机构对金融业实施适当的监管,以确保整个金融体系的安全与稳定。
    (3)投资者利益保护论
    这种理论认为,为了有效保护投资者的利益,需要进行金融监管。
    由于在金融活动中存在信息不完全或信息不对称的情况,会导致交易的不公平。在信息不对称或信息不完全的情况下,拥有信息优势的一方可能会利用这一优势来损害信息劣势方的利益。为了防止债权人利益受损,国家需要通过金融监管对信息优势方(主要是金融机构)的行为加以规范和约束,为投资者创造公平、公正的投资环境。
    (4)管制供求论
    管制供求论将金融监管本身看成是存在供给和需求的特殊商品。在管制的需求方面,金融监管是那些想要获得利益的人所需要的。在管制的供给方面,政府官员提供管制是为了得到对自身政绩更广泛的认可。由此可见,是否提供管制以及管制的性质、范围和程度最终取决于管制供求双方力量的对比。
    (5)公共选择论
    公共选择论同样运用供求分析法来研究各利益集团在监管制度提供过程中的相互作用。该理论强调“管制寻租”的思想,即监管者和被监管者都寻求管制以牟取私利。监管者将管制当作一种“租”,主动地向被监管者提供以获益;被监管者则利用管制来维护自身的既得利益。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    不同绩效管理阶段绩效沟通的目的和侧重点

    正确答案: (1)、绩效计划阶段:沟通的目的和侧重点是管理者就绩效目标和工作标准经与员工讨论后达成一致
    (2)、在绩效执行阶段:沟通目的和侧重点:A/员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助,寻求帮助和解决办法B、主管人员对员工的工作和目标计划之间出现的偏差进行及时纠正
    (3)、绩效考评和反馈阶段:员工与主管进行沟通主要是为了对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价;同时主管还应当就员工出现问题的原因与员工进行沟通分析并共同确定下一阶段改进的重点
    (4)在考评后的绩效改进与在职辅导阶段:主要是跟踪了解整改措施的落实情况并提供相关的支持
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    THERP模式和HCR模式各自解决问题的侧重点是不同的,THERP主要针对与时间相关甚微的序列动作(操作),HCR的着眼点在与()。

    正确答案: 与时间密切相关的认知行为上
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    水环境保护和管理规划按各自的侧重点分为()规划、()规划和()规划。

    正确答案: 水质管理,水污染系统控制,水环境综合整治
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    心理治疗和心理咨询的不同之处是(  )。
    A

    工作的侧重点有所不同

    B

    对象有所不同

    C

    情境有所不同

    D

    解决问题的性质和内容有所不同

    E

    以上都是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    西方企业的管理发展在每个阶段都产生了不同的企业管理理论,而且采用了不同的管理技术,但都没有很好地解决当时经济环境下企业所面临的管理问题。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:
    西方企业的管理发展大致经历了几个阶段,在每个阶段都产生了不同的管理理论,以及采用了不同的管理技术,他们各自的侧重点有所不同,但都是比较好地解决了当时经济环境下企业所面临的管理问题。

  • 第13题:

    所有品牌的服务核心流程都大致相同,最主要的不同是()

    • A、服务内容不同、
    • B、服务步骤不同
    • C、工作标准不同
    • D、侧重点不同

    正确答案:C

  • 第14题:

    水环境保护和管理规划按各自的侧重点分为()规划、()规划和()规划。


    正确答案:水质管理;水污染系统控制;水环境综合整治

  • 第15题:

    严格来讲,体育心理学与运动心理学,锻炼心理学是三门不同的学科,各自研究的侧重点不尽相同。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    组织的质量管理要求企业各层次人员都参与,因此各层次活动的侧重点都是相同的()


    正确答案:错误

  • 第17题:

    软件开发过程管理和项目管理各自的侧重点是什么?


    正确答案: 过程管理,顾名思义,就是对过程进行管理,这种管理的目的是要让过程能够被共享,复用,并得到持续的改进。项目管理用于保证项目的成功,而过程管理用于管理最佳实践。但这两者并不是相互孤立的,而是有机地紧密地结合的。

  • 第18题:

    求职申请表与简历的不同点有()。

    • A、内容不同
    • B、设计者不同
    • C、两者所要达到的目的不同
    • D、各自的侧重点不同

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    判断题
    公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    西方管理理论的发展经历了哪五代?在不同的管理时代其管理的侧重点是什么?

    正确答案: 第一代,古典管理理论,这一时期的管理是以物为本,通过任务指派+制度管理来提高劳动生产率;
    第二代,行为科学理论,这一时期的管理是以人为本,强调满足人的社会需求来调动人的积极性;
    第三代,现代管理理论,这一时期的管理是将目标与人结合起来,通过建立利益共同体来调动人的积极性;
    第四代,企业文化理论,这一时期的管理是将制度与文化结合起来,通过建立命运共同体来凝聚人心;
    第五代,上世纪90年代以后的管理理论,上世纪90年代的以后,研究知识经济条件下的管理发展新趋势,强调非理性管理、知识管理、全球管理、学习管理、创新管理。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    经营和管理是两个不同的概念,经营的侧重点面向内部,而管理的侧重点是面向企业外部。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    严格来讲,体育心理学与运动心理学,锻炼心理学是三门不同的学科,各自研究的侧重点不尽相同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    软件开发过程管理和项目管理各自的侧重点是什么?

    正确答案: 过程管理,顾名思义,就是对过程进行管理,这种管理的目的是要让过程能够被共享,复用,并得到持续的改进。项目管理用于保证项目的成功,而过程管理用于管理最佳实践。但这两者并不是相互孤立的,而是有机地紧密地结合的。
    解析: 暂无解析