强制性的企业年金和自愿性企业年金
个人缴费企业年金和个人不缴费企业年金
待遇确定制企业年金和缴费确定制企业年金
积累制的企业年金和现收现付制的企业年金
第1题:
第2题:
根据法律规范的方式,可以把企业年金划分为自愿性企业年金和()。
第3题:
按照缴费方式分类,年金保险可分为()。
第4题:
根据创立主体不同,企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。
第5题:
根据()不同,企业年金分为积累制的企业年金和现收现付制的企业年金。
第6题:
N公司2010年建立了企业年金,计划规定:每位正式员工都可以享受企业年金;企业缴费与个人缴费的比例为1:1;工作时间小于10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为20%,工作时间超过10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年,老李加入N公司工作,成为该企业正式员工。企业年金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分,其信息包括()。
第7题:
按照缴费方法的不同,年金可以分为()
第8题:
自愿性企业年金
强制性企业年金
待遇确定型企业年金
缴费确定型企业年金
第9题:
积累制的企业年金
现收现付制的企业年金
待遇确定制企业年金
缴费确定制企业年金
待遇缴费混合制企业年金
第10题:
趸缴年金和期缴年金
即期年金和延期年金
个人年金和联合年金
定期年金和终身年金
第11题:
企业账户信息、个人账户信息和统计信息
个人账户信息和统计信息
企业账户信息和个人账户信息
个人账户信息
第12题:
企业账户;个人账户
企业账户;企业账户
个人账户;个人账户
个人账户;企业账户
第13题:
员工在单位参加企业年金计划不满4年的,企业缴费归属()
第14题:
企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金投资运营收益组成。其中企业缴费和职工个人缴费按月缴纳。
第15题:
企业年金的企业缴费计入职工的企业年金(),职工个人缴费计入本人的企业年金()。
第16题:
企业年金按照缴费和受益的关系不同可分为()。
第17题:
企业年金的分类,根据()不同,企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。
第18题:
从企业年金基金管理模式方面看,国际上企业年金制度模式主要有()。
第19题:
根据缴费和受益的关系不同,企业年金计划可分为()
第20题:
创立主体
供款来源
决定因素
筹资方式
第21题:
对
错
第22题:
创立主体
供款来源
决定因素
筹资方式
第23题:
待遇确定性企业年金
交费确定性企业年金
强制性企业年金