判断题安全目标责任不须分解到岗、落实到人。A 对B 错

题目
判断题
安全目标责任不须分解到岗、落实到人。
A

对

B

错

相似考题

1.生产经营单位应将本单位的安全生产责任目标分解到各部门、各岗位,明确责任人员、责任内容和考核奖惩要求。( )此题为判断题(对，错)。

2.水利水电施工企业年度安全生产目标应从上而下,层层分解到各部门、岗位。()此题为判断题(对，错)。

3.水利工程建设项目安全生产目标制定后,必须按层次逐级进行目标的分解落实,安全生产目标的分解应该横向到边,纵向到底,各部门、各岗位、每个人都应明确其安全生产目标和职责。安全生产目标的落实实行由上而下、层层落实的方式。()此题为判断题(对，错)。

4.应用目标成本法一般经过目标成本的设定、分解、达成到再设定、再分解后,即告完成。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    目标分解主要是要分解到人。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

    解析：个人分目标就是企业总目标对他的要求，同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。只有分解到个人，才能高效的完成总体目标。

  • 第2题：

    生产经营单位安全目标实行自上而下逐级分解细化制定,层层落实责任,自下而上形成一级对一级负责的安全保证体系,安全目标的分解细化可低于集团公司总体要求。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第3题：

    目标分解要做到横向到边，纵向到底。横向到边就是把安全总目标由上而下的一层一层分解，明确责任，使责任落实到人;纵向到底就是把施工单位的安全总目标分解到各个职能部门、科室。

    A.正确

    B.错误


    正确答案：B

  • 第4题：

    下列关于建设项目施工安全计划主要内容的表述，正确的是( )。

    A:安全计划应在项目开始实施前制定，并在实施过程中不断调整和完善
    B:为了评价施工安全计划的有效性，发现不安全行为和隐患
    C:安全计划把安全责任目标分解到岗，落实到人
    D:安全计划是进行安全控制和管理的指南
    E:安全计划是考核安全控制和管理工作的依据

    答案：A,D,E
    解析：

  • 第5题：

    建立学生安全全员目标责任制度，校长（园长）与各级部（科室）、教师签订《安全责任书》，按照“一岗双责”要求，将学校安全工作每个场所、每个环节、每个时段都具体责任到部门、到单位、到个人，做到全员目标、全员责任、全程管理。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    判断题
    建立学生安全全员目标责任制度，校长（园长）与各级部（科室）、教师签订《安全责任书》，按照“一岗双责”要求，将学校安全工作每个场所、每个环节、每个时段都具体责任到部门、到单位、到个人，做到全员目标、全员责任、全程管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目标一定要有达成远期目标的指向
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    为规范安全生产文明施工，保证职工身体健康，施工区域和生活区域应有明确划分，并建立相应责任制，责任落实到人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    水利工程建设项目安全生产目标制定后，必须按层次逐级进行目标的分解落实，安全生产目标的分解应该横向到边，纵向到底，各部门、各岗位、每个人都应明确其安全生产目标和职责。安全生产目标的落实实行由上而下、层层落实的方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列关于建设项目施工安全计划主要内容的表述，正确的有（　　）。
    A

    安全计划应在项目开始实施前制定，并在实施过程中不断调整和完善

    B

    为了评价施工安全计划的有效性，发现不安全行为和隐患

    C

    安全计划把安全责任目标分解到岗，落实到人

    D

    安全计划是进行安全控制和管理的指南

    E

    安全计划是考核安全控制和管理工作的依据


    正确答案： B,E
    解析：
    安全计划是根据项目特点进行安全策划最终所形成的文件，包括规划安全作业目标，确定安全技术措施等。安全计划是进行安全控制和管理的指南，是考核安全控制和管理工作的依据。B项属于建设项目施工安全检查的目的；C项属于安全生产责任制的内容。

  • 第11题：

    判断题
    分管安全工作的副校长全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督促落实。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    某水利水电施工企业在制定单位年度安全生产目标时，应至上而下，层层分解到各部门、岗位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    项目负责人的安全生产职责有()。

    A、认真贯彻企业制定的各项安全生产管理制度，把安全生产责任目标分解到岗，落实到人

    B、严格执行安全生产考核指标和安全生产考核奖惩办法

    C、严格执行专项施工方案和安全技术措施，并在工程施工作业前向有关管理人员及施工作业班组进行安全技术交底

    D、定期或不定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患

    E、及时如实按规定程序上报生产安全事故


    参考答案：ABCDE

  • 第14题：

    库区消防责任要落实到人。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第15题：

    施工项目经理部即根据（ ）对管理目标进行分解、细化，使目标落实到岗、到入。

    A.施工承包合同
    B.施工组织设计
    C.施工项目管理目标责任书
    D.业主要求

    答案：C
    解析：
    施工项目经理部即根据施工项目管理目标责任书对管理目标进行分解、细化，使目标落实到岗、到入。

  • 第16题：

    班长的安全责任规定：组织制定年度安全生产目标，编制实施计划和措施，并分解落实到人，（）组织对照检查，并严格考核。


    正确答案:每月

  • 第17题：

    安全目标责任不须分解到岗、落实到人。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    判断题
    安全目标责任不须分解到岗、落实到人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    对于违反目标分解规则、随意分解的责任人，给予500元以上处罚。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    水利水电施工企业年度安全生产目标应从上而下，层层分解到各部门、岗位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    应用目标成本法一般经过目标成本的设定、分解、达成到再设定、再分解后，即告完成。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    安全生产责任制、一岗双责等均是责任原理在安全管理中的体现。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    为规范安全生产文明施工，保证职工身体健康，施工区域应有明确划分并建立相应责任制，责任落实到人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目标一定要达成远期目标的指向。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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