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  • 第1题:

    下列关于闭经的叙述正确的是

    A.年龄大于14周岁,女性第二性征已发育仍五月经来潮者为原发闭经

    B.年龄大于16周岁,女性第二性征已发育仍无月经来潮者为原发闭经

    C.曾建立正常月经,以后因某种病理原因而月经停止3个月为继发性闭经

    D.子宫性闭经是最常见的一类闭经

    E.卵巢性闭经是最常见的一类闭经


    正确答案:B
    解析:年龄大于14周岁,女性第二性征未发育或年龄大于16周岁,女性第二性征已发育仍无月经来潮者为原发闭经;曾建立正常月经,以后因某种病理原因而月经停止,6个月为继发性闭经。

  • 第2题:

    未成年工是指( )的劳动者。

    A.年满14周年未满l6周岁

    B.年满16周岁未满l8周岁

    C.年满14周岁未满l8周岁

    D.年满16周岁未满20周岁


    正确答案:B

  • 第3题:

    法律规定中所指的未成年工,是( )的劳动者。

    A.年满14周岁未满16周岁
    B.年满14周岁未满18周岁
    C.年满16周岁未满18周岁
    D.年满16周岁未满20周岁

    答案:C
    解析:
    《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依据国家有关规定,履行审批手续,并保障其受义务教育的权利。因此,我国规定的最低就业年龄为16周岁。未成年工是指16~18周岁的劳动者。

  • 第4题:

    根据《劳动法》的规定,应当给予特殊保护的未成年工是指( )的
    劳动者。

    A.年满12 周岁未满14 周岁
    B.年满14 周岁未满16 周岁
    C.年满14 周岁未满18 周岁
    D.年满16 周岁未满18 周岁

    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指()的劳动者。

    A年满14周岁未满18周岁

    B年满16周岁未满18周岁

    C年满14周岁未满16周岁

    D年满18周岁未满23周岁


    B
    第七章女职工和未成年工特殊保护:
    第五十八条:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

  • 第6题:

    未成年工是指()的劳动者。

    • A、年满16周岁、未满18周岁
    • B、未满16周岁
    • C、年满14周岁、未满16周岁
    • D、未满14周岁

    正确答案:A

  • 第7题:

    女性年满14周岁仍无初潮者为原发性闭经。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    单选题
    属于闭经之肾阳虚型的证候是(  )。
    A

    年满16周岁,月经尚未来潮,脉沉细

    B

    初潮较晚,渐至闭经,手足心热,脉细数

    C

    月经由后期量少,渐至闭经,脉细弱

    D

    初潮较晚,渐至闭经,腰痛如折,夜尿增多,脉沉弱

    E

    初潮较迟,经至后月经不调,脉弦


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    未成年工是指()的劳动者。
    A

    年满14周岁未满18周岁

    B

    年满16周岁未满18周岁

    C

    年满14周岁未满16周岁

    D

    未满14周岁


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据《劳动法》,未成年工是指(    )的劳动者。
    A

    年满14周岁未满16周岁

    B

    年满16周岁未满18周岁

    C

    年满14周岁未满18周岁

    D

    14周岁以下


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    未成年工指的是()的劳动者。
    A

    年满12周岁、未满14周岁

    B

    年满14周岁、未满16周岁

    C

    年满16周岁、未满18周岁

    D

    年满16周岁、未满19周岁


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    符合原发性闭经描述的是

    A、女性年满18岁,月经尚未来潮

    B、女性年满16岁,月经尚未来潮

    C、女性年满16岁,第二性征已发育,但月经尚未来潮

    D、女性年龄超过16岁,第二性征已发育,且无月经来潮者

    E、女性年龄超过14岁,第二性征已发育,且无月经来潮者


    参考答案:D

  • 第14题:

    法律规定中所指的未成年工,是()的劳动者。

    A:年满14周岁未满16周岁
    B:年满14周岁未满18周岁
    C:年满16周岁未满18周岁
    D:年满16周岁未满20周岁

    答案:C
    解析:
    《劳动法》第15条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依据国家有关规定,履行审批手续,并保障其受义务教育的权利。因此,我国规定的最低就业年龄为16周岁。未成年工是指16~18周岁的劳动者。

  • 第15题:

    根据《劳动法》的规定,应当给予特殊保护的未成年工是指( )的劳动者。

    A.年满12周岁未满14周岁
    B.年满14周岁未满16周岁
    C.年满14周岁未满18周岁
    D.年满16周岁未满18周岁

    答案:D
    解析:
    《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

  • 第16题:

    根据《劳动法》的规定,应当给予特殊保护的未成年工是指()的劳动者。

    A:年满12周岁未满14周岁
    B:年满14周岁未满16周岁
    C:年满14周岁未满18周岁
    D:年满16周岁未满18周岁

    答案:D
    解析:
    依据《劳动法》第58条的规定,应当给予特殊保护的未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

  • 第17题:

    未成年工是指()的劳动者。

    A年满14周岁未满18周岁

    B年满16周岁未满18周岁

    C年满14周岁未满16周岁

    D未满14周岁


    B

  • 第18题:

    未成年工指的是()的劳动者。

    • A、年满12周岁、未满14周岁
    • B、年满14周岁、未满16周岁
    • C、年满16周岁、未满18周岁
    • D、年满16周岁、未满19周岁

    正确答案:C

  • 第19题:

    女子18周岁月经尚未初潮,应诊断为()

    • A、生理性闭经
    • B、病理性闭经
    • C、暗经
    • D、继发性闭经
    • E、原发性闭经

    正确答案:E

  • 第20题:

    单选题
    符合原发性闭经描述的是()
    A

    女性年满18岁,月经尚未来潮

    B

    女性年满16岁,月经尚未来潮

    C

    女性年满16岁,第二性征已发育,但月经尚未来潮

    D

    女性年龄超过16岁,第二性征已发育,且无月经来潮者

    E

    女性年龄超过14岁,第二性征已发育,且无月经来潮者


    正确答案: B
    解析: 此题是基本概念理解记忆题,考查考生对原发性闭经概念的理解。原发性闭经是指:女性年龄超过16岁,第二性征已发育,或年龄超过14岁,第二性征仍未发育,且无月经来潮者。故本题正确答案是D。

  • 第21题:

    单选题
    在我国,未成年工是指()。
    A

    年满12周岁未满14周岁的劳动者

    B

    年满14周岁未满16周岁的劳动者

    C

    年满16周岁未满18周岁的劳动者

    D

    年满18周岁的劳动者


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    女子18周岁月经尚未初潮,应诊断为()
    A

    生理性闭经

    B

    病理性闭经

    C

    暗经

    D

    继发性闭经

    E

    原发性闭经


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指()的劳动者。
    A

    年满14周岁未满18周岁

    B

    年满16周岁未满18周岁

    C

    年满14周岁未满16周岁

    D

    年满18周岁未满23周岁


    正确答案: C
    解析: 第七章女职工和未成年工特殊保护:
    第五十八条:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。