判断题团队与群体之间关系密切且在一定情况下可以相互转化,群体可以慢慢培养成团队,逐步显现出强大的生命力。A 对B 错

题目
判断题
团队与群体之间关系密切且在一定情况下可以相互转化,群体可以慢慢培养成团队,逐步显现出强大的生命力。
A

B


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  • 第1题:

    在团队行为曲线中,工作群体向团队转化过程中,可能转化为()

    • A、伪团队
    • B、潜在团队
    • C、真正的团队
    • D、高绩效团队

    正确答案:A,B

  • 第2题:

    简述在同一组织中群体与团队可以用什么作为标准加以区别。


    正确答案: 团队有共同目标,成员之间互相协作,为共同目标努力。群体只是生活在一起的个体。

  • 第3题:

    关于团队与群体,下列说法错误的是()。

    • A、群体是指两个或两个以上相互作用和相互依赖的个体,为了实现某个特定目标而进行的组合
    • B、团队是指能够产生积极的协调作用、使团队的整体绩效大于个体成员绩效之和的群体
    • C、群体与团队在含义上有所不同
    • D、群体是团队的一种表现形式,团队的外延大于群体

    正确答案:D

  • 第4题:

    创业团队不同于群体,因为团队成员所做的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    判断题
    为方便工作,团队同事之间的CRM账号可以相互借用
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    判断题
    所有的团队都是群体,但只有正式群体才可能成为团队。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    判断题
    团队与传统组织中的群体相同
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    群体与团队是否可以等同?

    正确答案: 不相同他们既有联系又有区别联系:A、都是在2个以上的相互联系的前提下产生的B、都是一种合作的组织关系C、都有共同的目标D、都在领导,解决问题等方面发挥着各自的作用区别:A、目标方面:群体以自我为中心日程不明确,团体有共同的使命,有团队意识B、协作方面:群体成员是个人独立工作,团队是一种齐心协力的氛围,注重互帮互助C、责任方面:群体的领导者负很大责任,团体是共同负责D、技能方面:群体成员技能可能相同,也可能不同,团队技能互补E、领导方面:群体一般具有强有力的明确的集中的领导,团体的领导角色是分享的F、结果方面:群体的绩效是每个个体绩效相加之和,团体绩效是共同完成的产品
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    有核心主导创业团队比群体性创业团队稳定。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    作为一个团队,团队成员是相互协作的,具有共同的目标和互补的技能。团队比群体有更好的工作效率和成绩。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    团队是由相互协作的不同个体为实现共同目标而组成的正式群体。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    团队与群体的差异有()。
    A

    团队与群体没有差异,团队就是群体,群体就是团队

    B

    群体强调群体中每个人的绩效,团队则强调集体绩效

    C

    群体的作用是中性的,有时甚至是消极的,而团队的作用是积极的

    D

    群体强调责任个体化,而团队的责任即可能是个体的,也可能是共同的

    E

    群体的技能是随机的或不同的,而团队的技能是互补的


    正确答案: B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    团队的形成过程顺序是()。

    • A、工作群体—潜在团队—伪团队—真实团队
    • B、伪团队—工作群体—潜在团队—真实团队
    • C、工作群体—伪团队—潜在团队—真实团队
    • D、伪团队—潜在团队—工作群体—真实团队

    正确答案:C

  • 第14题:

    请判断下列正确的语句有哪些()。

    • A、个人组成团队,团队组成群体,群体组成组织
    • B、个人组成群体,群体组成团队,团队组成组织
    • C、个人是群体的细胞,群体是团队的细胞
    • D、个人与团队都是组织的细胞
    • E、只有个人才是群体、团队、组织的细胞

    正确答案:B,C,E

  • 第15题:

    群体与团队是否可以等同?


    正确答案: 不相同
    他们既有联系又有区别
    联系:
    A、都是在2个以上的相互联系的前提下产生的
    B、都是一种合作的组织关系
    C、都有共同的目标
    D、都在领导,解决问题等方面发挥着各自的作用
    区别:
    A、目标方面:群体以自我为中心日程不明确,团体有共同的使命,有团队意识
    B、协作方面:群体成员是个人独立工作,团队是一种齐心协力的氛围,注重互帮互助
    C、责任方面:群体的领导者负很大责任,团体是共同负责
    D、技能方面:群体成员技能可能相同,也可能不同,团队技能互补
    E、领导方面:群体一般具有强有力的明确的集中的领导,团体的领导角色是分享的
    F、结果方面:群体的绩效是每个个体绩效相加之和,团体绩效是共同完成的产品

  • 第16题:

    工作群体也可以称为工作团队。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    判断题
    人际传播可以分为个人与个人之间、个人与群体之间、群体与个人之间传播三种形式。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 人际传播可以分为个人与个人之间、个人与群体之间、群体与个人之间传播三种形式。

  • 第18题:

    判断题
    群体与团队最根本的差异表现在协作方面。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    判断题
    凝聚力也称内聚力,对保持群体与团队的整体性、协调性,控制群体与团队的成员、保证成员的自信心与安全感,以及社会和组织都有正面的价值。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    团队是积极的,群体是消极的,因此一个团队是不会向群体转变的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    团队与群体之间关系密切且在一定情况下可以相互转化,群体可以慢慢培养成团队,逐步显现出强大的生命力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    在团队行为曲线中,工作群体向团队转化过程中,可能转化为()
    A

    伪团队

    B

    潜在团队

    C

    真正的团队

    D

    高绩效团队


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    创业团队不同于群体,因为团队成员所做的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析