多选题计量标准考核的原则有（ ）。A执行考核规范的原则B逐项考评的原则C考评员考评的原则D现场考核的原则

题目
多选题
计量标准考核的原则有（ ）。
A

执行考核规范的原则

B

逐项考评的原则

C

考评员考评的原则

D

现场考核的原则

相似考题

1.预算考核的基本原则有()。A.分级考评原则B.可控性原则C.目标一致性原则D.时效性原则E.例外考评原则

2.思想政治教育考核评价坚持（），（），（）的原则。以考评强化教育责任，以考评正规教育秩序，以考评提高教育质量，以考评促进教育效果。

3.如何进行书面审查和现场考评？在现场考评时，考评员通过观察、技术资料审查、评审、提问和现场实验等方法，对申请考核单位的计量标准的测量能力进行考核，以保证其出具的数据的准确可靠。考核评审时间一般为1～2天，由一名具有本项目评审资格的计量考评员执行考核。如何加强计量标准考核的后续监管？

4.要对销售物流系统进行综合考评就必须建立一整套的销售物流科学考核体系，在设计考核体系的过程中应遵循的基本原则有()。A:高效性原则 B:整体性原则 C:可比性原则 D:经济性原则 E:定量与定性相结合的原则

参考答案和解析
正确答案： D,A
解析：
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  • 第1题：

    一般来说每项计量标准考核一般由（）名计量标准考评员执行。


    正确答案:1

  • 第2题：

    绩效考核的原则主要包括（）

    • A、适应性原则
    • B、成本最优原则
    • C、考评方法的高信度和高效度原则
    • D、易于操作原则和精度原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    考核应当遵循（）的原则。

    • A、公平、严格原则
    • B、单头考评原则
    • C、差别原则
    • D、及时反馈、结果保密原则

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    员工绩效考评应遵循的原则包括（）。

    • A、平时考核重于定期考核
    • B、公正、公平与公开
    • C、简单、实用
    • D、专人管理

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    计量标准考核的原则有（）。

    • A、执行考核规范的原则
    • B、逐项考评的原则
    • C、考评员考评的原则
    • D、现场考核的原则

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    库存限额考核按照“（）”的原则组织实施。

    • A、层级考评
    • B、分级考核
    • C、分层考评
    • D、逐级考核

    正确答案:A

  • 第7题：

    多选题
    下列关于计量标准考核的说法中，正确的有(  )。
    A

    计量标准考核执行逐条、逐项考评的原则

    B

    计量标准的量值应当溯源至计量基准或社会公用计量标准

    C

    应具备开展量值传递的计量检定规程（或计量技术规范）和完善的技术资料

    D

    每项计量标准至少应配备1名工程师以上职称的人员


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第8题：

    判断题
    考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    绩效考核的基本原则是（）
    A

    明确化、公开化原则

    B

    客观考评的原则

    C

    单头考评的原则

    D

    反馈的原则

    E

    差别的原则


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    网格化考核工作采取的原则是（）
    A

    “日常考核与年终考评相结合”

    B

    周通报为主

    C

    周通报与月考评相结合

    D

    年终考评为主


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    如何进行书面审查和现场考评？在现场考评时，考评员通过观察、技术资料审查、评审、提问和现场实验等方法，对申请考核单位的计量标准的测量能力进行考核，以保证其出具的数据的准确可靠。考核评审时间一般为1～2天，由一名具有本项目评审资格的计量考评员执行考核。如何加强计量标准考核的后续监管？

    正确答案： 计量标准考评员应重点对技术资料填写的是否完整、正确，是否符合规定并满足技术要求等方面进行仔细的审查校对。审校主要由以下7个方面的内容：
    （1）《计量标准考核（复查）申请书》填写的内容是否完整、周期、、正确；
    （2）申请考核所需要的技术资料是否符合要求；
    （3）计量标准器的溯源是否有效；
    （4）所配备的计量器具是否满足规定的技术要求，并具有有效的检定证书；
    （5）所开展的计量检定校准项目是否有现行有效的计量检定规程或计量技术规范；
    （6）《量标准技术报告》填写的内容是否完整、周期、、正确；
    （7）环境条件是否满足开展工作的需要。
    计量标准考核是国家行政许可项目，根据国家行政许可的有关要求，质量技术监督部门要从计量标准器和主要配套设备的更换、其他更换、封存和撤销、恢复使用以及技术监督等五个方面加强后续监管。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考核标准量表的种类和评分方法

    正确答案： 1、由考评尺度决定的绩效考评标准的类型有：（1）量词式考评标准（2）等级式的考评标准（3）数量式考评标准（4）定义式考评标准
    2、绩效考评标准的设计原则：（1）定量准确的原则（2）先进合理的原则（3）突出特点的原则（4）简明扼要的原则
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    绩效考核内容的选取原则是（）。

    • A、与企业文化和管理理念相一致
    • B、对考评内容进行分类
    • C、不考评无关内容
    • D、考核要有侧重
    • E、考核内容稳定不变

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考核标准量表的种类和评分方法


    正确答案: 1、由考评尺度决定的绩效考评标准的类型有：（1）量词式考评标准（2）等级式的考评标准（3）数量式考评标准（4）定义式考评标准
    2、绩效考评标准的设计原则：（1）定量准确的原则（2）先进合理的原则（3）突出特点的原则（4）简明扼要的原则

  • 第16题：

    绩效考核的基本原则是（）

    • A、明确化、公开化原则
    • B、客观考评的原则
    • C、单头考评的原则
    • D、反馈的原则
    • E、差别的原则

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    网格化考核工作采取的原则是（）

    • A、“日常考核与年终考评相结合”
    • B、周通报为主
    • C、周通报与月考评相结合
    • D、年终考评为主

    正确答案:A

  • 第18题：

    多选题
    员工绩效考评应遵循的原则包括（）。
    A

    平时考核重于定期考核

    B

    公正、公平与公开

    C

    简单、实用

    D

    专人管理


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    下列关于计量标准考核的说法中，错误的是（）。
    A

    新建计量标准的考核应首先进行书面审查，基本符合要求后再进行现场考核

    B

    计量标准考核坚持逐项逐条考核原则，但列入计量标准简化考核目录的可按规定简化

    C

    考评员须经国家或省级质量技术监督部门考核合格

    D

    计量标准考核实施组长负责制，每项计量标准一般由1至2名考评员执行考核任务


    正确答案： D
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    绩效考核内容的选取原则是（）。
    A

    与企业文化和管理理念相一致

    B

    对考评内容进行分类

    C

    不考评无关内容

    D

    考核要有侧重

    E

    考核内容稳定不变


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    一般来说每项计量标准考核一般由（）名计量标准考评员执行。

    正确答案： 1
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    计量标准考核的原则有（ ）。
    A

    执行考核规范的原则

    B

    逐项考评的原则

    C

    考评员考评的原则

    D

    现场考核的原则


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    要对销售物流系统进行综合考评就必须建立一整套的销售物流科学考核体系，在设计考核体系的过程中应遵循的基本原则有（　　）。
    A

    高效性原则

    B

    整体性原则

    C

    可比性原则

    D

    经济性原则

    E

    定量与定性相结合的原则


    正确答案： B,A
    解析：
    尽管各个企业的实际情况千差万别，制定考核体系的时候当然也就会有所不同。但是，在设计考核体系的过程中，有一些基本的原则是不能违背的：①整体性原则；②可比性原则；③经济性原则；④定量与定性相结合的原则。

  • 第24题：

    多选题
    绩效考核的原则主要包括（）
    A

    适应性原则

    B

    成本最优原则

    C

    考评方法的高信度和高效度原则

    D

    易于操作原则和精度原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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