单选题薪酬延付计划首笔缴费资金规模低于（）万元人民币的企业原则上应加入集合信托计划（）。A 100B 1000C 3000D 5000

第1题：

集合资金信托可分为的类型包括证券投资集合资金信托计划；股权投资集合资金信托计划；贷款集合资金信托计划；（）。

第2题：

下列（）不属于按照资金运用方式的区别对集合资金信托的分类。

• A、证券投资集合资金信托计划
• B、股权投资集合资金信托计划
• C、贷款集合资金信托计划
• D、债权投资集合资金信托计划

第3题：

宁波银行在深圳发展银行开立委托行“资金结算专用账户”，宁波银行应确保该账户有充足的资金头寸，作为清算备付金，同时应保证每日日终清算备付金不低于人民币（）万元。

• A、1000
• B、2000
• C、3000
• D、5000

第4题：

DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划中的组合计划是将前三种基本计划类型进行相互组合，其中，能够为员工提供一个基本保障，同时保持财务上有一定灵活性，并激励员工为企业创利的组合计划类型是（）。

• A、利润分享计划加薪酬延付计划
• B、确定供款计划加利润分享计划
• C、确定供款计划加薪酬延付计划
• D、任意组合皆可

第5题：

邮政储蓄银行专户理财产品的资产规模原则上不低于人民币（）万元。

• A、100
• B、1000
• C、500
• D、5000

第6题：

Z信托公司拟设立某房地产集合资金信托计划，其中，优先级信托资金1亿元人民币，劣后级信托资金为5000万元人民币，劣后受益人参与该结构化信托业务的金额不得低于（）万元人民币。

• A、100
• B、200
• C、300
• D、无限制

第7题：

证券公司集合资产管理计划募集资金规模不低于（）万元人民币，不超过（）亿元人民币。

• A、3000；40
• B、3000；50
• C、5000；40
• D、5000；50

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 在当前企业年金市场，DC型计划是主要计划，其主要种类包括（）。 ①薪酬延付计划 ②利润分享计划 ③缴费确定型计划 ④组合计划

• A、①②③
• B、①②④
• C、①③④
• D、①②③④

第14题：

薪酬延付计划首笔缴费资金规模低于（）万元人民币的企业原则上应加入集合信托计划（）。

• A、100
• B、1000
• C、3000
• D、5000

第15题：

“资金信托计划”包括（）和单一资金信托计划。

• A、保险资金信托计划
• B、集合资金信托计划
• C、证券资金信托计划
• D、社保资金信托计划

第16题：

薪酬延付计划（信托型）的投资收益率约为（）。

• A、3%
• B、5%
• C、7%
• D、8%

第17题：

金福计划系列产品不包括（）。

• A、薪酬延付计划（理财型）
• B、薪酬延付计划（信托型）
• C、养老保障委托管理产品
• D、员工分享计划

第18题：

A信托公司拟设立集合资金信托计划，信托资金用于向B公司发放房地产开发贷款，用于其名下房地产项目的开发建设，其中，优先级信托资金2亿元人民币，劣后级信托资金可以为（）元人民币。

• A、3000万元
• B、5000万元
• C、8000万元
• D、10000万元

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：